Θεωρώ ότι με τη δημιουργία πλέον κοινών πινάκων για τους μόνιμους διορισμούς και για τις προσλήψεις αναπληρωτών, η διπλή προσμέτρηση της προϋπηρεσίας στα δυσπρόσιτα είναι λάθος μέτρο, αφού θα δημιουργήσει στρεβλώσεις με την προσμέτρηση για πρώτη φορά πλασματικής προϋπηρεσίας και για τους μόνιμους διορισμούς. Επίσης θεωρώ ότι δε θα λύσει το πρόβλημα της μη ανάληψης-παραίτησης των αναπληρωτών, αφού αυτές υπήρχαν και τα προηγούμενα χρόνια κατά τα οποία υπήρχε η διπλή προσμέτρηση, όπως και φέτος σε περιοχές που δε χαρακτηρίζονται ως δυσπρόσιτες, αλλά και σε περιοχές με υψηλό κόστος διαβίωσης. Εξάλλου οι περισσότερες παραιτήσεις - μη αναλήψεις παρατηρούνται τους μήνες μετά τον Οκτώβριο. Αυτό κατά τη γνώμη μου δείχνει ότι το πρόβλημα μπορεί να αντιμετωπιστεί σε ικανοποιητικό βαθμό με την πρόσληψη στις αρχές Σεπτέμβρη, σε μία φάση, της συντριπτικής πλειοψηφίας των αναπληρωτών, καθώς και με τη χορήγηση οικονομικής φύσης κινήτρων σε περιοχές με υψηλό κόστος διαβίωσης. Δεν είναι εύκολο για οποιονδήποτε να εγκαταλείψει την προσωρινή εργασία του σε φροντιστήρια, μαθήματα ή οποιαδήποτε άλλη(και πιθανόν ανεύθυνο απέναντι στους μαθητές του ή και τους εργοδότες του με τους οποίους είναι σίγουρο ότι δε θα ξαναεργαστεί) και να αναλάβει αναπληρωτής εντός τριών ημερών στην άλλη άκρη της Ελλάδας.
Θεωρώ ότι με τη δημιουργία πλέον κοινών πινάκων για τους μόνιμους διορισμούς και για τις προσλήψεις αναπληρωτών, η διπλή προσμέτρηση της προϋπηρεσίας στα δυσπρόσιτα είναι λάθος μέτρο, αφού θα δημιουργήσει στρεβλώσεις με την προσμέτρηση για πρώτη φορά πλασματικής προϋπηρεσίας και για τους μόνιμους διορισμούς. Επίσης θεωρώ ότι δε θα λύσει το πρόβλημα της μη ανάληψης-παραίτησης των αναπληρωτών, αφού αυτές υπήρχαν και τα προηγούμενα χρόνια κατά τα οποία υπήρχε η διπλή προσμέτρηση, όπως και φέτος σε περιοχές που δε χαρακτηρίζονται ως δυσπρόσιτες, αλλά και σε περιοχές με υψηλό κόστος διαβίωσης. Εξάλλου οι περισσότερες παραιτήσεις - μη αναλήψεις παρατηρούνται τους μήνες μετά τον Οκτώβριο. Αυτό κατά τη γνώμη μου δείχνει ότι το πρόβλημα μπορεί να αντιμετωπιστεί σε ικανοποιητικό βαθμό με την πρόσληψη στις αρχές Σεπτέμβρη, σε μία φάση, της συντριπτικής πλειοψηφίας των αναπληρωτών, καθώς και με τη χορήγηση οικονομικής φύσης κινήτρων σε περιοχές με υψηλό κόστος διαβίωσης. Δεν είναι εύκολο για οποιονδήποτε να εγκαταλείψει την προσωρινή εργασία του σε φροντιστήρια, μαθήματα ή οποιαδήποτε άλλη(και πιθανόν ανεύθυνο απέναντι στους μαθητές του ή και τους εργοδότες του με τους οποίους είναι σίγουρο ότι δε θα ξαναεργαστεί) και να αναλάβει αναπληρωτής εντός τριών ημερών στην άλλη άκρη της Ελλάδας.