Και πάλι θολά πράγματα:
Ποιος θα αποσπαστεί ή θα παραμείνει χωρίς επιμίσθιο εκτός και εάν απέκτησε άλλους δεσμούς με την χώρα υποδοχής;
Σας απασχολεί καθόλου η φύση αυτών των δεσμών (οικονομικών - κοινωνικών κ.λ.π.) και κατά πόσο επηρεάζουν την απόδοση των εκπαιδευτικών στην παροχή ελληνοκεντρικής παιδείας; Εάν ναι ξεκαθαρίστε:
1. Απόσπαση με αντικειμενικά κριτήρια και ίσως συνέντευξη (ανώνυμη) με επιμίσθιο για τρία (3) έτη και τέλος. Ούτε παρατάσεις ούτε ομαδοποιήσεις ούτε συγγένειες ούτε διοικητικό κόστος ούτε παρατράγουδα για όλους. Πλην Συντονιστή που δικαιούται, εάν είναι καλός να έχει ακόμη δύο (2) έτη για λόγους συνέχειας!
2. Το από που θα πληρώνεται το επιμίσθιο λίγο ενδιαφέρει... Αρκεί να περιλαμβάνει και τους διοικητικούς και να δίνεται σε όλους άμα τη αναλήψει υπηρεσίας για όλα τα έτη και να περικόπτεται μόνον όταν δεν προσκομίζονται τα βάσει νόμου δικαιολογητικά στις αρχές που λαμβάνουν τις αντίστοιχες αποφάσεις! Τα δε δικαιολογητικά δεν δικαιολογείται να είναι έντυπα πλέον αλλά μόνο ηλεκτρονικά...
3. Οι παρατάσεις πρέπει να καταργηθούν όπως αναφέρω πριν με μόνες εξαιρέσεις του Συντονιστή και ενδεχομένως κάλυψης κάποιων επειγόντων υπηρεσιακών αναγκών και για μήνες ή το πολύ έτος κατόπιν ειδικής αιτιολόγησης βεβαίως!
Και πάλι θολά πράγματα: Ποιος θα αποσπαστεί ή θα παραμείνει χωρίς επιμίσθιο εκτός και εάν απέκτησε άλλους δεσμούς με την χώρα υποδοχής; Σας απασχολεί καθόλου η φύση αυτών των δεσμών (οικονομικών - κοινωνικών κ.λ.π.) και κατά πόσο επηρεάζουν την απόδοση των εκπαιδευτικών στην παροχή ελληνοκεντρικής παιδείας; Εάν ναι ξεκαθαρίστε: 1. Απόσπαση με αντικειμενικά κριτήρια και ίσως συνέντευξη (ανώνυμη) με επιμίσθιο για τρία (3) έτη και τέλος. Ούτε παρατάσεις ούτε ομαδοποιήσεις ούτε συγγένειες ούτε διοικητικό κόστος ούτε παρατράγουδα για όλους. Πλην Συντονιστή που δικαιούται, εάν είναι καλός να έχει ακόμη δύο (2) έτη για λόγους συνέχειας! 2. Το από που θα πληρώνεται το επιμίσθιο λίγο ενδιαφέρει... Αρκεί να περιλαμβάνει και τους διοικητικούς και να δίνεται σε όλους άμα τη αναλήψει υπηρεσίας για όλα τα έτη και να περικόπτεται μόνον όταν δεν προσκομίζονται τα βάσει νόμου δικαιολογητικά στις αρχές που λαμβάνουν τις αντίστοιχες αποφάσεις! Τα δε δικαιολογητικά δεν δικαιολογείται να είναι έντυπα πλέον αλλά μόνο ηλεκτρονικά... 3. Οι παρατάσεις πρέπει να καταργηθούν όπως αναφέρω πριν με μόνες εξαιρέσεις του Συντονιστή και ενδεχομένως κάλυψης κάποιων επειγόντων υπηρεσιακών αναγκών και για μήνες ή το πολύ έτος κατόπιν ειδικής αιτιολόγησης βεβαίως!