Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Βαρβάρα' | 16 Ιουλίου 2020, 19:01

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Παρακαλώ πολύ να προστατευτεί η προϋπηρεσία των αναπληρωτών, που τόσα χρόνια στηρίζουν τη δημόσια εκπαίδευση με πολλές προσωπικές θυσίες! Αυτή η αλλαγή θα έχει ως αποτέλεσμα να ξεκινήσει ένα κυνήγι εξαγοράς εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας με συμφωνίες μεταξύ ιδιωτικών εκπαιδευτικών και εργοδοτών και την υποβάθμιση της ποιότητας της παρεχόμενης εκπαίδευσης. Η προϋπηρεσία των ιδιωτικών εκπαιδευτικών να μετράει στους πίνακες αναπληρωτών μόνο υπό προϋποθέσεις, καθώς δεν αποκτήθηκε με τον ίδιο τρόπο. Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί έχουν εργασία στον τόπο κατοικίας τους, συμβάσεις αορίστου χρόνου, κανονικό μισθό το καλοκαίρι και άδειες εγκυμοσύνης, ενώ οι αναπληρωτές κάθε χρόνο ζουν με το άγχος αν, πού και πότε θα εργαστούν, είναι άνεργοι τα καλοκαίρια και πολλές φορές χωρίς τη δυνατότητα να δημιουργήσουν οικογένεια. Από την στιγμή που το ίδιο το κράτος τους έχει οδηγήσει σε συνθήκες εξαθλίωσης και επαγγελματικής εκμετάλλευσης, τουλάχιστον να σεβαστεί τον κόπο τους και να μην προχωρήσει σε τακτικές συνεχούς ανανέωσης προσωπικού. Οι αναπληρωτές δεν δουλεύουν από χόμπυ, αλλά για βιοποριστικούς λόγους. Παρακαλώ πολύ μην καταδικάσετε σε μόνιμη ανεργία χιλιάδες αναπληρωτές! Οι ίδιοι και οι οικογένειες τους βιοπορίζονται από αυτό το επάγγελμα και περιμένουν κάποια στιγμή να ανταμειφθούν από το κρατός για την στήριξη και το έργο που έχουν προσφέρει όλα αυτά τα χρόνια. Μην τους ταπεινώσετε και εξαθλιώσετε και άλλο, μην επιτρέψετε την παράνομη εξαγορά προϋπηρεσίας και την καταστρατήγηση των πινάκων των αναπληρωτών! Γι αυτό το λόγο προτείνω η προϋπηρεσία των ιδιωτικών εκπαιδευτικών να προσμετράται μόνο σε περίπτωση απόλυσης (όχι παραίτησης!) και μόνο όταν η συγκεκριμένη προϋπηρεσία είναι πλήρους ωραρίου, συνεχόμενη στον ίδιο εργοδότη (χωρίς ενδιάμεση απόλυση ή παραίτηση!) και άνω τον 10 ετών (γατί οι μικρές προϋπηρεσίες είναι εύκολο να εξαγοραστούν). Επίσης, η ιδιωτική προϋπηρεσία να προσμετράται μόνο στην περίπτωση που ο εκπαιδευτικός δεν έχει προσληφθεί από άλλο ιδιωτικό εκπαιδευτήριο μετά την απόλυσή του ή δεν έχει επαναπροσληφθεί από τον ίδιο εργοδότη. Καλό θα ήταν να απαγορεύεται να γίνει επαναπρόσληψη ιδιωτικού εκπαιδευτικού από τον ίδιο εργοδότη ύστερα από απόλυσή του, ώστε να προστατεύονται και οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί από την τακτική απόλυση κάθε καλοκαίρι και επαναπρόσληψη κάθε Σεπτέμβρη από τον ίδιο εργοδότη. Ακόμη, οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί να μην έχουν τη δυνατότητα μόνιμου διορισμού στο δημόσιο ως εκπαιδευτικοί, αν δεν έχουν υπηρετήσει τουλάχιστον μια πλήρης διετία ως αναπληρωτές στη δημόσια εκπαίδευση. Ενναλακτικά, προτείνω η ιδιωτική εκπαιδευτική προϋπηρεσία να παίρνει τα μισά μόρια σε σχέση με εκείνη των αναπληρωτών, δηλαδή 0,5 ο ένας μήνας προϋπηρεσίας του ιδιωτικού εκπαιδευτικού και 1 μόριο ο μήνας εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας του αναπληρωτή.