Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Στεφανία Τάσιου' | 26 Νοεμβρίου 2020, 12:22

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Το εργασιακό καθεστώς των εκπαιδευτών στα ΙΕΚ πρέπει επιτέλους να σταθεροποιηθεί. Δεν είναι δυνατόν να αλλάζουν τα κριτήρια μοριοδότησης ανά περιόδους. Η αλλαγή αυτή τελικά, ποιον εξυπηρετεί; Ο μοναδικός στόχος θα έπρεπε να είναι η ομαλή λειτουργία των δομών αυτών. Οι εκπαιδευτές δεν πληρώνονται και δεν ασφαλίζονται στην ώρα τους με ποινικά κολάσιμες για τους αντίστοιχους ιδιωτικούς φορείς, καθυστερήσεις. Η διδακτική τους προϋπηρεσία δεν αναγνωρίζεται για την πρόσληψή τους σε εκπαιδευτικά ιδρύματα της δευτεροβάθμιας και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, ενώ το αντίθετο ασφαλώς και λαμβάνει χώρα, για εκπαιδευτικούς αναπληρωτές της δευτεροβάθμιας και πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης που επιθυμούν να διδάξουν σε ΔΙΕΚ. Η παιδαγωγική επάρκεια για τα σχολεία είναι απαραίτητη προϋπόθεση, όχι όμως και η επάρκεια εκπαιδευτή ενηλίκων για τα ΙΕΚ.....Ο νέος τρόπος μοριοδότησης των εκπαιδευτών ΙΕΚ στο μητρώο καταστρατηγεί απόφαση του ΣτΕ και καταργεί την αρχή της ισονομίας. Οι απόφοιτοι των ΙΕΚ σε πολλές ειδικότητες δεν έχουν επαγγελματικά δικαιώματα ακόμα κι αν εργαστούν στο αντικείμενο 15 χρόνια!