• Σχόλιο του χρήστη 'Ζαχάρης Σαρρής' | 27 Νοεμβρίου 2020, 19:19

    Σχετικά με το άρθρο 53 για τα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης: Καταρχήν διαγράφονται εν μια νύχτα τα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης επιπέδου 1 (ΚΔΒΜ), που από το 2012 και μετά, βάσει νόμου είχαν αδειοδοτηθεί από τον ΕΟΠΠΕΠ και είχαν επενδύσει έως τώρα, άλλοι λίγα, άλλοι πολλά, ασκώντας την επιχειρηματικότητά τους. Μέσα σε αυτές τις δομές υπάρχουν διάφορες ειδικότητες, πέραν της "βιασθείσας" πληροφορικής που από το 2008 ταλαιπωρούνται οι επιχειρηματίες που έχουν αντίστοιχες δομές, με ετήσιες αλλαγές ανάλογα με την εκάστοτε πολιτική κατάσταση. Έχουμε λοιπόν στον αέρα αυτή τη στιγμή διάφορες ειδικότητες στην εκπαίδευση & κατάρτιση, όπως κομμωτική, λογιστική, εναλλακτικές θεραπείες, θεάτρου κ.ά. που δεν ξέρουν πως θα προσαρμοστούν αφενός μεν λόγω σοβαρών ασαφειών που υπάρχουν στο νομικό κείμενο και αφετέρου αδυνατούν με αυτές τις προδιαγραφές. Βλέπετε εδώ και σειρά ετών τα νομικά κείμενα είναι πάντα τόσο αδιευκρίνιστα που πολλές φορές απορείς με τους ειδήμονες του λόγου, γιατί το κάνουν όλο αυτό οι πολιτικοί μας ; Το μεγαλύτερο πρόβλημα στα ΚΔΒΜ βρίσκεται στις επαρχίες, όπου τα έσοδα δεν είναι ισάξια με τα μεγάλα αστικά κέντρα, καθώς διαφέρει σοβαρά το πελατολόγιο και λόγω εποχής. Το νέο πλαίσιο λοιπόν έρχεται και βάζει οριζόντιες προδιαγραφές σε όλους, αδυνατώντας τα κέντρα επαρχίας να ανταποκριθούν και ενισχύοντας έτσι τις μεγάλες δομές που εδρεύουν συνήθως στις μεγάλες πόλεις. Παράδειγμά ζητάει να έχεις το λιγότερο 3 οκτάωρους υπαλλήλους σταθερά κάθε μήνα, πέραν της ανατροπής για τη δημιουργία πρόσβασης σε ΑΜΕΑ και άδειας χρήσης εκπαιδευτηρίου, άρα αλλαγής για πολλούς σε κτηριακές υποδομές μετά από τόσα χρόνια. Δεν συζητάμε για τα κέντρα που θα συμμετέχουν σε συγχρηματοδοτούμενα προγράμματα, δηλαδή τα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης 2, μιας και είναι οι πρωταγωνιστές του πλαισίου, όπου εκεί πρέπει να έχεις το λιγότερο 5 ΕΜΕ, δηλαδή 5 οκτάωρους υπαλλήλους κάθε μήνα (3 βασικούς συν 1 για συμβουλευτική συν 1 για πλατφόρμα τηλεκατάρτισης), είτε βρίσκεσαι στην κωμόπολη, είτε βρίσκεσαι στο κέντρο, είτε στην πρωτεύουσα, πέραν των άλλων πάγιων εξόδων που μαζεύονται επιπλέον κάθε μήνα, από αυτά που σου ζητάει το πλαίσιο, για να αποδείξεις λέει ότι έχεις "ποιότητα" λες και τα τελευταία χρόνια όλοι κλέβαμε !!! Με αποτέλεσμα όλοι οι "μεγάλοι" που έχουν δομές με παραρτήματα, για να επιβιώσουν πιο άνετα, καθώς προστίθενται και σε αυτούς επιπλέον προσωπικό για τα παραρτήματά τους, πλησιάζουν στις επαρχίες τις μικρές δομές προσφέροντας συνεργίες με σεβαστό αντίτιμο, που σε κάποιες περιπτώσεις φτάνει το 50-50%, για να τους δώσουν την δυνατότητα είτε ενοικιάζοντας εργαλεία που δεν μπορεί ή δεν προλαβαίνει ένας μικρότερος να δημιουργήσει, είτε ακόμα και να τους βάλουν κάτω από το δικό τους ΑΦΜ, ως "προστασία". Για να είσαι λέει πιο ποιοτικός στους ωφελούμενους ανέργους ή εργαζόμενους που θα κάνεις κατάρτιση και θα τους συνδέεις με την αγορά εργασίας, θα πρέπει να κάνεις σοβαρές συνεργασίες με πιο ισχυρούς που έχουν και καλές "γνωριμίες", γιατί τα μελλοντικά προγράμματα θα πρέπει να βγαίνουν με μορφή ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΩΝ και όποιο "τραίνο" έχει τα πιο ισχυρά βαγόνια θα παίρνει τον διαγωνισμό και έτσι οι υπόλοιποι θα επιζούν παίρνοντας ένα "κομμάτι ψωμί", ενώ θα κάνουν πολλές φορές όλη την "λάντζα" προετοιμασίας. Έτσι θα ικανοποιηθούν και οι Ευρωπαίοι εταίροι μας, που τα τελευταία χρόνια ενημερώνονταν συνεχώς από "κάποιους επιτήδειους", για άσχημους πίνακες αποτελεσμάτων από το μοντέλο προγραμμάτων κατάρτισης με μορφή voucher, γιατί λέει αυτό ενοχλούσε κάποιους "μεγάλους" που έφερνε στα πόδια τους εκπαιδευτήρια που προέρχονταν από την ελεύθερη αγορά εργασίας και δεν είχαν την παλιά λογική των ΚΕΚ προ 2012, όπου μοιράζονταν απίστευτα ποσά με πολύ χαμηλότερα αποτελέσματα και όμως για αυτό ΚΑΝΕΝΑΣ ΔΕΝ ΜΙΛΑΕΙ ΤΩΡΑ !! ΕΓΚΛΗΜΑΤΙΚΟ ΟΛΟ ΑΥΤΟ ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ (ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΠΟΥ ΨΗΦΙΣΤΗΚΕ ΣΤΙΣ 27/7) ΓΙΑ ΕΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΚΛΑΔΟ, ΠΟΥ ΕΝΩ ΠΕΡΙΜΕΝΕ ΜΕΤΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ, ΝΑ ΜΠΕΙ ΜΙΑ ΤΑΞΗ ΣΕ ΑΥΤΟΥΣ ΤΟΥΣ 5 ΠΟΥ ΤΙΝΑΞΑΝ ΣΤΟΝ ΑΕΡΑ ΕΝΑ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ, ΤΕΛΙΚΑ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΗΡΘΕ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΔΩΣΕ ΔΥΝΑΜΗ !