Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Πρώην υποδιευθυντής ΙΕΚ' | 29 Νοεμβρίου 2020, 00:23

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Γειά σας Θα ήθελα να πω την γνώμη μου σχετικά για το άρθρο 31 παρ. 7 σχετικά μέ την επιλογή υποδιευθυντών στα ΙΕΚ. Διάβασα κάποια σχόλια ότι είναι Φωτογραφική διάταξη ότι γυρίζουμε ολοταχώς πίσω ότι καταργείται η ισονομία κτλ Απλά να υπενθυμίσω σε όλους αυτούς είναι τσακωμένοι με την πραγματικότητα. Ποια ειναι αυτή; Στις προηγουμενες κρίσεις του 2018 που καταργήθηκε η συνέντευξη και έγινε με κάποιου είδους κριτήρια εγώ δεν θα τα πω φωτογραφικά αλλά ταινία ήταν όλα μαζί. Προυπηρεσία ως υποδιευθυντής στη τυπική εκπαίδευση 1 μόριο το έτος, προυπηρεσία στα ΙΕΚ 0.5 το έτος Μεταπτυχιακό στην εκπαίδευση ενηλίκων 6 μόρια Δευτερο πτυχιο 5 μόρια. Εγώ ως υποδιευθυντής τότε ΙΕΚ αντικαταστάθηκα από συνάδελφο υποδιευθυντή Δημοτικού με ίδια προυπηρεσία ως υποδιευθυντες στα χρόνια εννοώ αλλά αυτός μοριοδοτηθηκε στο διπλάσιο από εμένα. Είχαμε από 4 χρόνια υποδιευθυντες. Ο συνάδελφος πηρε 4 μόρια και εγώ 2 Η διαφορά μας στα συνολικά μόρια ήταν 1 μόριο. Όπως βλέπετε ήταν πιο σχετική η προυπηρεσία του υποδιευθυντή του Δημοτικού σχολείου από εμένα που ήμουν ήδη υποδιευθυντής στο ΙΕΚ. Αυτή ήταν η διαδικασία επιλογής με τα αντικειμενικά κριτήρια!!! Εννοείται τώρα με την ρύθμιση που γίνετε δεν μπορώ να ξανά θέσω υποψηφιότητα αλλά δεν με απασχολεί καθόλου γιατί εργάζομαι στη γενική εκπαίδευση (Γενικό Λύκειο) Το θέμα είναι ότι δεν θα συνεχιστεί αυτό το χάλι και αν θέλετε τη γνώμη μου μόνο τα μεταπτυχιακά σχετικά με την εκπαίδευση ενηλίκων και την διοίκηση εκπαιδευτικών μονάδων θα έπρεπε να μοριοδοτουνται . Όλα τα άλλα δεν υπάρχει λόγος μοριοδοτησης όταν μιλάμε για διοίκηση εκπαιδευτηριου με ενήλικες. Αυτά από μέρος μου το νομοσχεδίου γενικά είναι στη σωστή κατεύθυνση!!!!