Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Αναστασία Χρυσοστομου' | 1 Ιουλίου 2021, 18:13

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Επί του άρθρου 29 (προϋποθέσεις συμμετοχής) και άρθρο 40 (θητεία). Η αύξηση των ετών εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας στα 12 έτη για διευθυντές σχολείων ή στα 15 για τις άλλες θέσεις με ποια λογική έγινε; Ένας υποψήφιος για τη θέση διευθυντή σχολικής μονάδας για παράδειγμα με 11 χρόνια προϋπηρεσίας που υστερεί σε σχέση με κάποιον που έχει 12; Εδώ τίθεται σοβαρό θέμα εις βάρος συναδέλφων που διοριστηκαν με Ασεπ το 2010 για τη διεκδίκηση θέσεων με προϋπόθεση την 12ετη προϋπηρεσία και για όσους διοριστηκαν το 2008 και 2009 για τη διεκδίκηση θεσεων με προϋπόθεση την15ετη προϋπηρεσία. Γιατί να αποκλείονται; και σε συνδυασμό με την θητεία των τεσσάρων ετών του άρθρου 40 διπλό το κακό γιατί θα υστερούν σε μετέπειτα κρίσεις και σε διοικητική εμπειρία. Για λόγους ισοτιμίας και δικαιοσύνης προς όλους τους συναδέλφους δε θα πρέπει αλλάξουν τα έτη προϋπηρεσίας σε σχέση με τους προηγούμενους νόμους που αφορούσαν την επιλογή στελεχών εκπαίδευσης πχ Γαβρογλου. Επίσης με βαση την επικείμενη αναβάθμιση του ρόλου των νέων διευθυντών σχολικών μονάδων αναρωτιέμαι αν θα μπορέσει αυτό να συνδυαστεί με τις παράλληλες ώρες διδασκαλίας των διευθυντων στο σχολείο. Δύσκολα θα αντεπεξέλθει κάποιος σε αυτό με τόσες αυξημένες αρμοδιότητες.