Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Αστέριος Mόκας | 26 Νοεμβρίου 2009, 16:45
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Να κατατεθεί και να ψηφιστεί ρύθμιση με την οποία θα κατοχυρώνεται ο μόνιμος διορισμός των εκπαιδευτικών που έχουν συμπληρώσει 45 χρόνια ζωής, μετά την συμπλήρωση ορισμένων μηνών προϋπηρεσίας και αδιακρίτως ΑΣΕΠ και με τη σειρά που έχουν στον πίνακα μόνιμων Διορισμών με βάση την καθαρή τους προϋπηρεσία. Η ως άνω προτεινόμενη ρύθμιση έχει βάσιμη και ακλόνητη κοινωνική αιτιολογία την ιδιαιτερότητα της προχωρημένης ηλικίας μας. ΕΡΩΤΑΤΑΙ η κ. Υπουργός Παιδείας, υπάρχει αυτή τη στιγμή μεταξύ των αδιόριστων εκπαιδευτικών περισσότερο ευπαθής ομάδα από το 15% περίπου των εν ενεργεία αναπληρωτών και πώς δικαιολογείται η εξαίρεση μας από τις ρυθμίσεις; είναι δυνατόν να γίνεται και δικαίως επίκληση κοινωνικών λόγων όπως για παράδειγμα για τους πολύτεκνους και να μην γίνεται η ίδια επίκληση για εκπαιδευτικούς που είναι πάνω από 45 χρόνων και έχουν ένα και δύο παιδιά; Εμείς οι πάνω από 45 χρόνων εκπαιδευτικοί δεν ζητάμε ελεημοσύνη μιας και δεν εισερχόμαστε μέσα σε αυτήν την κοινωνική ομάδα των 45ρηδων για κάποιον λόγο. Για παράδειγμα κάποιος νεαρός έχει την επιλογή να κάνει 3 και 4 παιδιά και να γίνει τρίτεκνος ή πολύτεκνος οποτε το θελήσει και έτσι κατατάσσεται στη κατηγορία των πολυτέκνων ή και τριτέκνων με χαμόγελο. Εμείς όμως φτάσαμε εδώ που φτάσαμε με τον αγέρωχο χρόνο δίπλα μας...Εμείς είμαστε η κοινωνική ομάδα που χωρίς τη θέλησή μας βρισκόμαστε εδώ που βρισκόμαστε... ΕΡΩΤΑΤΑΙ η κ. Υπουργός Παιδείας, θεωρεί ναι ή όχι ότι είναι κοινωνική αναλγησία της Πολιτείας να αδιαφορεί για την τύχη του 15% των εν ενεργεία αναπληρωτών εκπαιδευτικών και να τους εγκαταλείπει να περιφέρονται επ’αόριστον από το ένα άκρο της χώρας στο άλλο μακριά από το σπίτι τους και συνήθως σε αναγκαστική “διάσταση”΄και σε τέτοια ηλικια; Αν για μας δεν συντρέχουν κοινωνικοί λόγοι κ. Υπουργέ τότε για ποιους συντρέχουν; Μόνον γι αυτούς που χρίζονται προνομιούχοι όποτε το θελήσουν; ΕΡΩΤΑΤΑΙ η κ. Υπουργός Παιδείας , το ισχύον μέτρο για 15% περιφερόμενους ανά την επικράτεια αναπληρωτές γονείς με ένα και δύο παιδιά και με ηλικία του καθένα μας πάνω από 45 χρόνων , αν παραμείνει ως έχει και δεν συμπληρωθεί με ευνοϊκότερη ρύθμιση όπως η προτεινόμενη , υποβαθμίζεται η ζωή μας ή όχι; ΕΡΩΤΑΤΑΙ η κ. Υπουργός μήπως εκτός από “έξυπνα σχολεία” θα πρέπει να αρχίσουμε να οραματιζόμαστε και για παιδιά που θα μεγαλώνουν φυσιολογικά; πόσο φυσιολογικά μεγαλώνουν τα ξεσπιτωμένα παιδιά μας κ.Yπουργέ όταν σε λίγο θα φτάσουν να διορίζονται πιο γρήγορα από εμάς που είμαστε πάνω απο 45 χρόνων; πόσο φυσιολογικά μεγαλώνουν τα παιδιά μας, βυθισμένα στη ανασφάλεια; πόσο ευτυχισμένα μπορούν να νοιώθουν τα παιδιά μας όταν βιώνουν συνθήκες ξεριζωμού, διάλυσης , διάστασης , ανασφάλειας και ανέχειας ;;; Πέραν τούτων και επειδή για μας ο προγραμματισμός είναι κρίσιμη παράμετρος για την ομαλή πορεία της οικογενειακής μας ζωής, δηλώνουμε ότι αν και είμαστε πάνω από 45 χρόνων, είμαστε αποφασισμένοι να προασπίσουμε με κάθε μέσο τα κοινωνικά μας δικαιώματα στην εργασία τα οποία με σκληρό και αιματηρό τίμημα κατοχυρώνουμε περιφερόμενοι από τη μια άκρη της χώρας στην άλλη, στην περίπτωση που επιχειρηθεί οποιαδήποτε αυθαίρετη και μη σύννομη εύνοια ή μεταβολή υπέρ τρίτων, που με οποιοδήποτε τρόπο θα προκαλεί ζημία στην επαγγελματική μας πορεία και αποκατάσταση όπως αυτή έχει χρονικά δρομολογηθεί από μας σύμφωνα με τους ισχύοντες πίνακες Διορισμών και με τη σειρά που σε αυτούς έχουμε ως νόμιμοι δικαιούχοι με βάση την πραγματική προϋπηρεσία που έχουμε προσφέρει και έχουμε φτάσει σε τέτοια ηλικία.