• Σχόλιο του χρήστη 'Μιχ. Γ. Παπάζογλου' | 13 Ιουλίου 2021, 19:57

    1. Αλλαγές ονομάτων : Π.χ. ΚΔΑΥ, ΚΕΔΥ, ΚΕΣΥ, ΚΕΔΑΣΥ. Τι ακριβώς προσφέρει παρά μόνον σύγχυση και αλλαγή σφραγίδων; 2. Μοριοδότηση: Παντελώς απούσα κάθε κοινωνική και πολιτική δραστηριότητα. Βουλευτής, Υπουργός, υφυπουργός, Γενικός Γραμματέας. Περιφερειάρχης, Αντιπεριφερειάρχης, Πρόεδρος Περιφερειακού Συμβουλίου, Μέλος Περιφερειακού Συμβουλίου, Δήμαρχος, Αντιδήμαρχος, Μέλος Δημοτικού Συμβουλίου, Πρόεδρος τοπικής κοινότητας, Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου Δημοσίου Οργανισμού, Μέλος Διοικητικού Συμβουλίου Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου, Μέλος Επιστημονικών και Συνδικαλιστικών Ενώσεων κ.α. Άνθρωποι κλεισμένοι στη «γυάλα» και στον «εαυτό» τους πως θα διαχειριστούν γονείς, μαθητές, εκπαιδευτικούς Δήμο κ.α. 3. Μονιμότητα στελεχών: Η κρίση για μια θέση να γίνεται άπαξ, να γίνεται συνεχής αξιολόγηση για την ικανότητα παραμονής στη θέση. Η όποια εμπειρία (υπεραξία) αποκτάται δεν μπορεί να πηγαίνει …περίπατο κάθε 2, 3 ή 4 χρόνια! Μπορεί να δημιουργηθεί πίνακας Πανελλήνιας, Περιφερειακής, Νομαρχιακής ακόμη και Δημοτικής εμβέλειας.