Αρχική Νέοι Ορίζοντες στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα: Ενίσχυση της ποιότητας, της λειτουργικότητας και της σύνδεσης των ΑΕΙ με την κοινωνία και άλλες διατάξειςΜΕΡΟΣ Α΄ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ (άρθρα 1 – 285)Σχόλιο του χρήστη Μπέτυ Κακλαμανίδου | 31 Μαΐου 2022, 01:06
Καλησπέρα, μια πρώτη, αλλά σημαντική παρατήρηση είναι η πλήρης απουσία του συμπεριληπτικού λόγου το 2022 στο σχέδιο νόμου. Όταν προσπαθούμε μέσα στις τάξεις μας και στην έρευνά μας (στην Ελλάδα και το εξωτερικό) να εξομαλύνουμε διαφορές βάσει του φύλου, όταν κάνουμε προσπάθειες να δημοσιευθούν σε ΦΕΚ κανονισμοί με συμπεριληπτικό λόγο (βλ. πρόσφατο κανονισμό του ΚΕΔΙΒΙΜ του Α.Π.Θ.), είναι τουλάχιστον ατυχές το νομοσχέδιο να αναφέρεται αποκλειστικά σε φοιτητές και καθηγητές (άρα, κανονικά, δεν θα έπρεπε καν να σχολιάσω). Αντιγράφω, επίσης, από το ΔΤ της Ελληνικής Εταιρίας Γυναικών Πανεπιστημιακών επιπλέον "αβλεψίες"/ερωτήματα (οι οποίες, μαθαίνω μετά λύπης μου, είχαν γνωστοποιηθεί πριν από τη δημοσίευση του σχεδίου). 1. "απουσιάζει εντελώς οποιαδήποτε αναφορά στην ισότητα των φύλων και την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης στα Πανεπιστήμια." 2. "ΟΙ ΕΠΙΤΡΟΠΕΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ ΣΤΑ ΑΕΙ που θεσμοθετήθηκαν με το άρθρο 33 ν. 4589/2019 και έχουν ήδη συσταθεί στα περισσότερα Α.Ε.Ι. της χώρας, ελλείψει οποιασδήποτε σχετικής ρύθμισης στο σχέδιο νόμου, καταργούνται;" 3. Το σχέδιο νόμου δεν συμπεριλαμβάνει ως διακριτό πειθαρχικό αδίκημα τη σεξουαλική παρενόχληση, την παρενόχληση λόγω φύλου (και για τους άλλους λόγους) και γενικά τη βία και την παρενόχληση καθώς και την παραβίαση της αρχής της ισότητας των φύλων τόσο για τα μέλη Δ.Ε.Π. κλπ (άρ. 180) όσο και για τους φοιτητές (άρ. 197). Θα πρέπει τα παραπάνω να ληφθούν σοβαρά υπόψη για ένα νέο, συμπεριληπτικό και διεθνές σε ακτινοβολία πανεπιστήμιο. Δεν μπορούμε να μιλούμε για εξωστρέφεια όταν ο λόγος μας αποκλείει τουλάχιστον τον μισό διδακτικό, ερευνητικό και φοιτητικό πληθυσμό.