Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Μανόλης Αναγνωστάκης' | 7 Ιουνίου 2022, 13:54

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Στο άρθρο 173 Εντεταλμένοι διδάσκοντες, θέση μπορούν να καταλάβουν άτομα σε καθεστώς πλήρους ή μερικής απασχόλησης. Όμως πιο κάτω αναφέρει ότι "Δεν επιτρέπεται η απασχόληση ως εντεταλμένων διδασκόντων φυσικών προσώπων που έχουν μία (1) από τις ακόλουθες ιδιότητες: ε) υπάλληλοι με σχέση δημόσιου δικαίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε φορείς του δημόσιου τομέα, όπως αυτός οριοθετείται στην περ. α) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α΄143)" Δεν είναι ορθό το κράτος να μην επιτρέπει σε υπάλληλο ΙΔΑΧ ή ΙΔΟΧ να εργαστεί ως εντεταλμένος, ιδίως στην περίπτωση που είναι σε καθεστώς μερικής απασχόλησης. Πως θα ζήσει μόνο από την μερική απασχόληση ως εντεταλμένος; Θα πρέπει να διαγραφεί το παρακάτω: ε) υπάλληλοι με σχέση δημόσιου δικαίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου σε φορείς του δημόσιου τομέα, όπως αυτός οριοθετείται στην περ. α) της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 4270/2014 (Α΄143). Γιατί να διαγραφεί. Για να έχουν την δυνατότητα άτομα υψηλών προσόντων που εργάζονται ήδη στο δημόσιο/ευρύτερο δημόσιο να αξιοποιηθούν. Γιατί δίνουμε ευκαιρίες εργασίας σε Έλληνες ή ξένους της αλλοδαπής που εργάζονται ήδη κάπου και το απαγορεύουμε στους ντόπιους Έλληνες; Μήπως επειδή νοιαζόμαστε για το "Brain Gain" και αδιαφορούμε για το "Brain Drain"?