Αρχική Νέοι Ορίζοντες στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα: Ενίσχυση της ποιότητας, της λειτουργικότητας και της σύνδεσης των ΑΕΙ με την κοινωνία και άλλες διατάξειςΜΕΡΟΣ Α΄ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ (άρθρα 1 – 285)Σχόλιο του χρήστη ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΚΑΡΑΠΑΝΑΓΙΩΤΙΔΗΣ | 10 Ιουνίου 2022, 11:27
Αξιότιμη κα Υπουργέ Σας ευχαριστούμε για τη δυνατότητα να συμμετάσχουμε στη διαβούλευση επί του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Παιδείας για την οργάνωση και λειτουργία των ΑΕΙ. Μεταξύ των πολλών θετικών στοιχείων του σχεδίου νόμου επιτρέψτε μου να επισημάνω ορισμένα κρίσιμα σημεία που χρήζουν τροποποίησης και περαιτέρω επεξεργασίας. Συγκεκριμένα: 1. Άρθρα 48 (Διευθυντής Εργαστηρίου) και 55 (Διευθυντής Κλινικής), "Δικαίωμα υποβολής υποψηφιότητας για το αξίωμα του Διευθυντή έχουν μέλη Δ.Ε.Π. με γνωστικό αντικείμενο συναφές με το αντικείμενο του Πανεπιστημιακού Εργαστηρίου, ακόμη και εάν δεν υπηρετούν στο συγκεκριμένο Πανεπιστημιακό Εργαστήριο, αλλά υπηρετούν κατ’ ελάχιστον στην ακαδημαϊκή μονάδα που εντάσσεται το Πανεπιστημιακό Εργαστήριο (Σχολή, Τμήμα, Τομέα). Σε περίπτωση εκλογής τους απαιτείται η τοποθέτησή τους στο εν λόγω Πανεπιστημιακό Εργαστήριο. Η εκλογή του Διευθυντή πραγματοποιείται από ειδικό εκλεκτορικό σώμα, το οποίο αποτελείται από όλα τα μέλη Δ.Ε.Π. πλήρους απασχόλησης που υπηρετούν στο Πανεπιστημιακό Εργαστήριο". Η συγκεκριμένη διάταξη αποτιμάται θετικά καθώς δίνεται η δυνατότητα αποκλειστικά στα μέλη ΔΕΠ του Εργαστηρίου να αποφασίζουν για την τύχη της Διεύθυνσης. Κατ’ αυτόν τον τρόπο αποσυνδέεται η εκλογή Διευθυντού από τα μέλη του οικείου Τομέα, ο οποίος συχνά απαρτίζεται από ετερογενείς ειδικότητες και συναδέλφους που ενδέχεται να γνωρίζουν ελάχιστα ή και καθόλου τις ιδιαιτερότητες λειτουργίας και τις ανάγκες του κάθε Εργαστηρίου, και των οποίων η ψήφος προτίμησης ενδέχεται να έλκεται από άλλα κριτήρια. Θα θεωρούσα αυτονόητο και επιβεβλημένο, η ίδια αρχή να ισχύσει και για τους Διευθυντές των Κλινικών, καθώς αντίκειται στην κοινή και ακαδημαϊκή λογική η θέσπιση διαφορετικών κριτηρίων εκλογής για τα Εργαστήρια και τις Κλινικές. 2. Άρθρο 140, "Στη διαδικασία εξέλιξης μέλους Δ.Ε.Π. στη βαθμίδα του Αναπληρωτή Καθηγητή ή Καθηγητή δύναται να συμμετέχουν αποκλειστικά μέλη Δ.Ε.Π.-του ίδιου ή άλλου ΑΕΙ που πληρούν τις προϋποθέσεις εξέλιξης." Θα διαφωνούσα ριζικά με τη συγκεκριμένη διάταξη καθώς αντίκειται σε βασικές αρχές της ακαδημαϊκής ελευθερίας και του ανοικτού πνεύματος στην Επιστήμη και στην Κοινωνία, που εξ’ ορισμού διέπει τα Ακαδημαϊκά Ιδρύματα. Η διάταξη οδηγεί σε αποκλεισμό υποψήφιων στις διαδικασίες εξέλιξης μελών ΔΕΠ στη βαθμίδα του Καθηγητή ή του Αναπληρωτή Καθηγητή ιατρών του ΕΣΥ, στρατιωτικών ιατρών, μελών ΕΔΙΠ και μετα-διδακτορικών ερευνητών της ημεδαπής και της αλλοδαπής με εξαιρετικό κλινικό και ερευνητικό έργο. Δεν αντιλαμβάνομαι γιατί κάποιος μη πανεπιστημιακός αποκλείεται από τη διεκδίκηση θέσης Αναπληρωτή και Πρωτοβαθμίου Καθηγητή εφόσον πληροί τα αντίστοιχα ακαδημαϊκά κριτήρια. Ο a priori αποκλεισμός μη Πανεπιστημιακών από τις ανώτερες βαθμίδες των μελών ΔΕΠ ελέγχεται ως συντεχνιακή και μη συνάδουσα προς τη διεθνή ακαδημαϊκή πρακτική. 3. Άρθρο 24 (διαδικασία ανάδειξης Κοσμήτορα), "η ιδιότητα του Κοσμήτορα είναι ασυμβίβαστη με κάθε επαγγελματική ενασχόληση εκτός του Ιδρύματος". Θα μπορούσε να διευκρινιστεί αν δίνεται ή όχι η δυνατότητα στον Κοσμήτορα της Ιατρικής Σχολής να ασκεί ιδιωτικό επάγγελμα με την προϋπόθεση ότι είναι συναφές με την επιστημονική του ιδιότητα και αποδίδει το νόμιμο ποσοστό από τα καθαρά έσοδα στον οικείο ΕΛΚΕ. Σας ευχαριστώ και πάλι για τη δυνατότητα να συμμετάσχω στη διαβούλευση Με τιμή Θεόδωρος Καραπαναγιωτίδης Αναπληρωτής Καθηγητής Νευρολογίας Α.Π.Θ.