Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΔΠ' | 14 Ιουνίου 2022, 14:27

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Αξιότιμη κ. Υπουργέ, σχετικά με το Άρθρο 215 - Μονάδες Εσωτερικού Ελέγχου «ιδ) ο εντοπισμός και η άμεση και αποτελεσματική διερεύνηση και εξιχνίαση υποθέσεων που σχετίζονται με παράβαση της κείμενης νομοθεσίας και του κανονιστικού πλαισίου λειτουργίας του Α.Ε.Ι., καθώς και την εμπλοκή του πάσης φύσεως προσωπικού του Α.Ε.Ι., σε πειθαρχικά παραπτώματα ή/και ποινικά αδικήματα που σχετίζονται με την οικονομική διαχείριση πόρων του Α.Ε.Ι.» • Η συγκεκριμένη αρμοδιότητα έρχεται σε πλήρη αντίθεση με το άρθρο 20 του Νόμου 4795/2021, σύμφωνα με το οποίο, οι εσωτερικοί ελεγκτές εξετάζουν και αξιολογούν την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου και σε περίπτωση ενδείξεων απάτης κατά τη διενέργεια ενός ελέγχου, θέτουν υπόψη τα στοιχεία της απάτης στον επικεφαλής του φορέα και στον Προϊστάμενο της Μ.Ε.ΕΛ. Η διερεύνηση τέτοιων υποθέσεων δεν διενεργείται από τους εσωτερικούς ελεγκτές αλλά από τα αρμόδια όργανα που προβλέπονται από τις οικείες διατάξεις. «ιε) η διενέργεια οικονομικού και διαχειριστικού ελέγχου δημοσίων υπολόγων και η εισήγηση για τον καταλογισμό των ευθυνόμενων σε κακοδιαχείριση των πόρων του Α.Ε.Ι.» • Αναφορικά με τους διαχειριστικούς ελέγχους, δεδομένης της ειδικής τεχνογνωσίας λογιστικής και οικονομικών που απαιτείται, διενεργούνται συνήθως από εξωτερικούς ορκωτούς λογιστές. Λαμβάνοντας υπόψη την εν γένει έλλειψη προσωπικού στις Μονάδες Εσωτερικού Ελέγχου, πολλώ δε μάλλον την έλλειψη τόσο εξειδικευμένου προσωπικού είναι ουσιαστικά ανέφικτο να πραγματοποιούν ελέγχους τέτοιου τύπου. «4. …..ο επικεφαλής της Μονάδας δύναται κατ’ εξαίρεση να προέρχεται από το έκτακτο προσωπικό και η μισθοδοσία του καλύπτεται από ίδιους πόρους του Ε.Λ.Κ.Ε. του Α.Ε.Ι» • Ο επικεφαλής της Μονάδας πρέπει να ανήκει στο μόνιμο προσωπικό, ώστε να γνωρίζει καλά το αντικείμενο του φορέα και τις ιδιαιτερότητές του και επιπλέον να υπάρχει μία χρονική συνέχεια τόσο στο έργο της Μονάδας όσο και στην ανάληψη των σχετικών ευθυνών. Αυτό δεν μπορεί να επιτευχθεί, αν ο επικεφαλής της Μονάδας εργάζεται ως έκτακτο προσωπικό με σύμβαση εργασίας.