Αρχική Νέοι Ορίζοντες στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα: Ενίσχυση της ποιότητας, της λειτουργικότητας και της σύνδεσης των ΑΕΙ με την κοινωνία και άλλες διατάξειςΜΕΡΟΣ Α΄ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ (άρθρα 1 – 285)Σχόλιο του χρήστη Σύλλογος Εργαζομένων ΕΘνικού Κέντρου Έρευνας και Τεχνολογικής Ανάπτυξης (ΣΕΕΚΕΤΑ) | 18 Ιουνίου 2022, 08:01
Ο Σύλλογος Εργαζομένων Ε.Κ.Ε.Τ.Α (Σ.Ε.Ε.Κ.Ε.Τ.Α.) συντάσσεται με τις παρεμβάσεις στο σχέδιο νόμου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων σε Ερευνητικά Ιδρύματα Ιδιωτικού Δικαίου Π.Ο.Σ.Ε.Ε.Ι.Ι.Δ. για να συμπεριληφθούν σε συγκεκριμένα άρθρα θέματα που αφορούν το ΕΔΤ Προσωπικό των Ερευνητικών Κέντρων. Πιο συγκεκριμένα: Άρθρο 165: Μέλη Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού των ΑΕΙ Επιστημονικού Τεχνικού, Διοικητικού Προσωπικού (ΕΔΤΠ) των Τεχνολογικών Φορέων του άρθρου 13 του ν.4310/2014 Πρόταση αλλαγής παραγράφου 3: Τα μέλη Ειδικού Επιστημονικού Τεχνικού, Διοικητικού, Προσωπικού μπορούν να συμμετέχουν με αμοιβή σε ερευνητικά, αναπτυξιακά προγράμματα μετά από απόφαση του ΔΣ του φορέα στον οποίο υπηρετούν και υπό την προϋπόθεση ότι εκπληρώνουν τα ερευνητικά, διοικητικά και λοιπά καθήκοντα, όπως αυτά ορίζονται στον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας του Ερευνητικού Κέντρου. Ως ελάχιστα προσόντα που απαιτούνται για τον διορισμό σε θέσεις μελών Ε.Τ.Ε. είναι η κατοχή πτυχίου Α.Ε.Ι. Στην προκήρυξη μπορεί να τίθενται επιπλέον τυπικά και ουσιαστικά προσόντα για την πλήρωση θέσεων προσωπικού του παρόντος. Πρόταση προσθήκης παραγράφου 6: Το Ειδικό Τεχνικό Επιστημονικό (Ε.Τ.Ε.) Προσωπικό των Ερευνητικών και Τεχνολογικών φορέων του άρθρου 13 τουν.4310/2014 παρέχει έργο υποδομής στην εν γένει λειτουργία των Ερευνητικών Κέντρων, προσφέροντας εξειδικευμένες τεχνικές εργαστηριακές υπηρεσίες για την αρτιότερη εκτέλεση του ερευνητικού και εφαρμοσμένου έργου του, υποστηρίζει και διεξάγει την ερευνητική δραστηριότητα καθώς συμμετέχει και συντονίζει ερευνητικά προγράμματα/έργα. Τα μέλη Ε.Τ.Ε. υποχρεούνται να παρευρίσκονται στους χώρους των Ερευνητικών Κέντρων τουλάχιστον είκοσι έξι (26) ώρες εβδομαδιαίως, οι οποίες κατανέμονται τουλάχιστον σε τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες, να συμμετέχουν σε συλλογικά όργανα και Επιτροπές του Φορέα, να τηρούν την κείμενη νομοθεσία και τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας του οικείου Ερευνητικού Κέντρου. To υπό οποιαδήποτε σχέση εργασίας τεχνικό διοικητικό και λοιπό προσωπικό των παραγράφων 8 και 9 του άρθρου 16 του ν.4386/2016 που ακολουθεί το συμβατικό χρόνο απασχόλησης, 40 ώρες εβδομαδιαίως, συμμετέχει ενεργά στην υλοποίηση ερευνητικών έργων και προτάσεων παρέχοντας εκτός ωραρίου πρόσθετο έργο σε πρόσθετη απασχόληση, οφείλει να παρευρίσκεται στους χώρους του ερευνητικού κέντρου κατ’ ελάχιστον τριάντα πέντε (35) ώρες οι οποίες κατανέμονται σε τουλάχιστον πέντε (5) εργάσιμες ημέρες εβδομαδιαίως με δυνατότητα προσέλευσης των υπαλλήλων από τις 8.00 π.μ. έως τις 10 π.μ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΚΖ΄ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΕΙΔΙΚΩΝ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ ΚΟΝΔΥΛΙΩΝ ΕΡΕΥΝΑΣ – ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ ΑΡΘΡΟ 13ΑΑ Ν.4310/2014 ΑΡΘΡΟ 234 Πρόταση αλλαγής παραγράφου 1: ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ: Ως Επιστημονικοί Υπεύθυνοι έργων/προγραμμάτων δύναται να ορίζονται: α) μέλη Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Ε.Ι.), β) μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.) του Α.Ε.Ι., γ) μέλη Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.ΔΙ.Π.) του Α.Ε.Ι., δ) μέλη Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού (Ε.Τ.Ε.Π.) του Α.Ε.Ι. που έχουν κατ’ ελάχιστον τίτλο μεταπτυχιακών σπουδών, ε) επισκέπτες Καθηγητές και επισκέπτες Ερευνητές του άρθρου 172, στ) Συνεργαζόμενοι Καθηγητές του άρθρου 169, ζ) Ερευνητές επί θητεία του άρθρου 172, η) ομότιμοι Καθηγητές και αφυπηρετήσαντα Μέλη Δ.Ε.Π., θ) μεταδιδάκτορες και ι) εξωτερικοί συνεργάτες κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος. Η δυνατότητα να ορίζονται ως Επιστημονικοί Υπεύθυνοι το σύνολο ή μέρος των κατηγοριών του πρώτου εδαφίου, καθώς και οι ειδικότερες προϋποθέσεις για την ανάληψη της επιστημονικής ευθύνης έργων/προγραμμάτων καθορίζονται στον Οδηγό Χρηματοδότησης του Ε.Λ.Κ.Ε. του Α.Ε.Ι., δ) μέλη Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού (Ε.Τ.Ε.Π.) του Α.Ε.Ι. που έχουν κατ’ ελάχιστον τίτλο μεταπτυχιακών σπουδών, ε) επισκέπτες Καθηγητές και επισκέπτες Ερευνητές του άρθρου 172, στ) Συνεργαζόμενοι Καθηγητές του άρθρου 169, ζ) Ερευνητές επί θητεία του άρθρου 172, η) ομότιμοι Καθηγητές και αφυπηρετήσαντα Μέλη Δ.Ε.Π., θ) μεταδιδάκτορες και ι) εξωτερικοί συνεργάτες κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος και κ) μέλη Ειδικού Τεχνικού Επιστημονικού Προσωπικού (ΕΤΕ) μόνιμοι ή με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου που έχουν κατ’ελάχιστο τίτλο μεταπτυχιακών σπουδών των ερευνητικών και τεχνολογικών φορέων του άρθρου 13Α του ν.4310/2014 (Α’ 258). Η Δυνατότητα να ορίζονται ως Επιστημονικοί Υπεύθυνοι το σύνολο ή μέρος των κατηγοριών του πρώτου εδαφίου, καθώς και οι ειδικότερες προϋποθέσεις για την ανάληψη της επιστημονικής ευθύνης έργων/προγραμμάτων καθορίζονται στον Οδηγό Χρηματοδότησης του Ε.Λ.Κ.Ε. Άρθρο 243 Ομάδα Έργου – Απασχόληση σε έργα/προγράμματα Πρόταση αλλαγής παραγράφου 1: Κάθε έργο/πρόγραμμα που διαχειρίζεται ο Ειδικός Λογαριασμός Κονδυλίων Έρευνας (Ε.Λ.Κ.Ε.) εκπονείται από ομάδα έργου, της οποίας προΐσταται ο Επιστημονικός Υπεύθυνος. Ως μέλη της ομάδας έργου δύνανται να συμμετέχουν: α) μέλη Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.), Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.), Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.ΔΙ.Π.), Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού (Ε.Τ.Ε.Π.) και υπάλληλοι με σχέση δημόσιου δικαίου ή ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (Α.Ε.Ι.), β) μέλη Δ.Ε.Π., Ε.Ε.Π., Ε.ΔΙ.Π., Ε.Τ.Ε.Π. άλλων Α.Ε.Ι. της ημεδαπής, γ) ερευνητές, ειδικοί λειτουργικοί επιστήμονες και μέλη του Ειδικού Τεχνικού, Επιστημονικού και Διοικητικού Προσωπικού των ερευνητικών κέντρων και τεχνολογικών φορέων του άρθρου 13Α του ν. 4310/2014 (Α΄258), δ) επισκέπτες Καθηγητές και επισκέπτες Ερευνητές του άρθρου 171, ε) ερευνητές επί θητεία του άρθρου 172, στ) Καθηγητές και Ερευνητές Πανεπιστημίων και Ερευνητικών Κέντρων της αλλοδαπής, ζ) φοιτητές προγραμμάτων σπουδών πρώτου, δεύτερου και τρίτου κύκλου και μεταδιδάκτορες του Α.Ε.Ι., η) πρόσθετο ερευνητικό, εκπαιδευτικό, επιστημονικό, εργαστηριακό, διοικητικό, τεχνικό και λοιπό προσωπικό, που επιλέγεται για την εκτέλεση συγκεκριμένου έργου ή εργασίας. Πρόταση αλλαγής παραγράφου 3: Εάν τα μέλη της ομάδας έργου προέρχονται από κατηγορίες προσωπικού των περ. α) έως η) της παρ. 1, η απασχόλησή τους στο έργο/πρόγραμμα αφορά πρόσθετη απασχόληση, που εγκρίνεται με απόφαση της Επιτροπής Ερευνών, κατόπιν εισήγησης του Επιστημονικού Υπευθύνου. Η εισήγηση περιλαμβάνει υποχρεωτικά τη διάρκεια απασχόλησης και το ύψος των αποδοχών, που πρέπει να είναι εντός των εγκεκριμένων ορίων του προϋπολογισμού του κάθε έργου/προγράμματος. Ειδικώς για τη συμμετοχή προσωπικού των περ. α) έως γ) της παρ. 1 σε έργα/προγράμματα δεν απαιτείται η χορήγηση άδειας άσκησης ιδιωτικού έργου επ’ αμοιβή σύμφωνα με το άρθρο 31 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν.3528/2007, Α΄26), εφόσον η απασχόληση εκτελείται πέραν του ωραρίου απασχόλησής τους. Άρθρο 246 Θέματα αποδοχών Πρόταση αλλαγής παραγράφου 1: Η συμμετοχή μελών Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.), Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.), Εργαστηριακού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.ΔΙ.Π.) και Ειδικού Τεχνικού Εργαστηριακού Προσωπικού (Ε.Τ.Ε.Π.) των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Ε.Ι.) σε έργα/προγράμματα των Ειδικών Λογαριασμών Κονδυλίων Έρευνας (Ε.Λ.Κ.Ε.) των Α.Ε.Ι. και η συμμετοχή των μελών ΕΤΕ των ερευνητικών και τεχνολογικών φορέων του άρθρου 13Α του ν.4310/2014 (Α’258) συνιστά επιτρεπτή πρόσθετη απασχόληση, υπό την προϋπόθεση ότι εκτελούν τα διδακτικά και λοιπά τους καθήκοντα, όπως αυτά ορίζονται ανά περίπτωση και δεν συνιστά ή προϋποθέτει την άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας. Άρθρο 247 Υπερωριακή απασχόληση προσωπικού με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου Πρόταση αλλαγής άρθρου: Προσωπικό που απασχολείται σε έργα/προγράμματα των Ειδικών Λογαριασμών Κονδυλίων Έρευνας (Ε.Λ.Κ.Ε.) των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Ε.Ι.) και ερευνητικών και τεχνολογικών φορέων του άρθρου 13Α του ν.4310/2014 (Α’ 258) δυνάμει συμβάσεων εργασίας ορισμένου χρόνου, δύναται να απασχολείται καθ΄ υπέρβαση του κανονικού ωραρίου εργασίας του, καθώς και Σάββατα, Κυριακές, αργίες και λοιπές εξαιρέσιμες ημέρες εργασίας, εφόσον το απαιτούν οι ανάγκες του έργου/προγράμματος και συναινεί το εν λόγω προσωπικό. Η υπερωριακή απασχόληση του προσωπικού εγκρίνεται με απόφαση της Επιτροπής Ερευνών, κατόπιν εισήγησης του Επιστημονικού Υπευθύνου, που αναρτάται στο πρόγραμμα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» και εξαιρείται της υποχρεωτικής δημοσίευσης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Το ανώτατο όριο υπερωριακής απασχόλησης και το ύψος της ωριαίας αποζημίωσης για το προσωπικό που απασχολείται σε έργα/προγράμματα τα οποία χρηματοδοτούνται από εθνικούς πόρους καθορίζεται σύμφωνα με το άρθρο 20 του ν. 4354/2015, ενώ για τα έργα/προγράμματα που χρηματοδοτούνται από ιδιωτικούς, διεθνείς και ίδιους πόρους καθορίζεται στον Οδηγό Χρηματοδότησης του Ε.Λ.Κ.Ε. του Α.Ε.Ι.