Αρχική Νέοι Ορίζοντες στα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα: Ενίσχυση της ποιότητας, της λειτουργικότητας και της σύνδεσης των ΑΕΙ με την κοινωνία και άλλες διατάξειςΜΕΡΟΣ Α΄ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ (άρθρα 1 – 285)Σχόλιο του χρήστη Ν Χριστοδούλου | 19 Ιουνίου 2022, 11:50
Άρθρο 143: α) τα κριτήρια για την εξέλιξη πρέπει να γίνουν πιο γενικά ώστε να είναι εφαρμόσιμα σε όλα τα αντικείμενα. Για παράδειγμα, δεν μπορεί να αναμένεται από καθηγητή θεολογίας να καταθέσει δίπλωμα ευρεσιτεχνίας ή από καθηγητή νομικής να δημιουργήσει spin-off company. β) για τα κλινικά αντικείμενα ειδικότερα πρέπει οπωσδήποτε να συμπεριληφθεί με έμφαση στα κριτήρια για την εξέλιξη στην πρώτη βαθμίδα η ακαδημαϊκή διοικητική ικανότητα. Στη διοικητική ικανότητα συμπεριλαμβάνονται μεταξύ άλλων θεμελιώδεις ακαδημαϊκές δραστηριότητες όπως η εκπαιδευτική οργάνωση μιας κλινικής, η εκπαίδευση και η εποπτεία των εκπαιδευτών, η διασφάλιση ποιότητας της εκπαίδευσης φοιτητών και ειδικευόμενων, η τεχνολογική επάρκεια των ερευνητικών εργαστηρίων, η διασφάλιση των κλινικών συνθηκών για έρευνα, το project management, η στρατηγική εξέλιξη της έρευνας στην κλινική και η διασύνδεση της κλινικής με κέντρα έρευνας του εξωτερικού. γ) Για την εξέλιξη στην πρώτη βαθμίδα, το κριτήριο των 1+3 ολοκληρωμένων διδακτορικών διατριβών πρέπει να αντικατασταθεί με το κριτήριο διεθνούς αναγνώρισης επιστημονικού έργου που προέρχεται από διδακτορικές διατριβές που έχει εποπτεύσει το μέλος ΔΕΠ. Έτσι συν τοις άλλοις διασφαλίζεται και η ποιότητα των ΔΔ. Άρθρο 84: Πρέπει οπωσδήποτε να δοθεί η ευελιξία στα ΠΜΣ να δίνουν υποτροφίες με καθαρά ακαδημαϊκά κριτήρια και να ρυθμίζουν το ποσοστό των φοιτητών που παίρνουν υποτροφίες, ώστε να ενισχυθεί η αριστεία. Επίσης πρέπει να μειωθεί το ποσοστό παρακράτησης του ΕΛΚΕ διότι δεν είναι ανάλογα ανταποδοτικό. Άρθρο 207: Προτείνω να θεσμοθετηθεί σύστημα ετήσιας αναθεώρησης της εργασίας των μελών ΔΕΠ (job planning review) από τον τομέα τους, έτσι ώστε να εξορθολογίζεται ο φόρτος εργασίας των μελών ΔΕΠ και να γεφυρώνονται οι ανισότητες που παρατηρούνται συχνά. Άρθρο 128: Η επιφόρτιση των πανεπιστημιακών ψυχιατρικών κλινικών με την ψυχολογική υποστήριξη μελών της ακαδημαϊκής κοινότητας, και μάλιστα χωρίς ενίσχυση του προσωπικού δεν είναι εφικτή στις μικρές κλινικές όπου το ικανό προσωπικό είναι ελάχιστο. Πρέπει να προβλέπεται ενίσχυση του προσωπικού για τον εν λόγω σκοπό σε κάθε περίπτωση. Ευχαριστώ για την ευκαιρία και μακάρι να είχαμε περισσότερο χρόνο