Αρχική Ζούμε Αρμονικά Μαζί-Σπάμε τη Σιωπή":Ρυθμίσεις για την πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και του εκφοβισμού στα σχολεία και άλλες διατάξειςΆρθρο 30 Ρυθμίσεις για τους Ειδικούς Λογαριασμούς Κονδυλίων Έρευνας των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων – Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 51 , άρθρων 232 και 237, παρ. 1 άρθρου 241 και άρθρων 243, 252, 255 και 473 ν. 4957/2022Σχόλιο του χρήστη ΓΙΑΚΟΥΜΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ | 10 Φεβρουαρίου 2023, 11:34
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΓΙΑΚΟΥΜΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ' | 10 Φεβρουαρίου 2023, 11:47

    Στο άρθρο 243, παρ.1 του Ν.4957/2022 και ειδικότερα στην περίπτωση α πρέπει οπωσδήποτε να συμπεριληφθούν ως μέλη της ομάδας έργου και η κατηγορία υπαλλήλων με σχέση Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ). Σχεδόν τα 2/3 των ΕΛΚΕ της χώρας απαρτίζονται από ΙΔΟΧ που καλύπτουν πάγιες και οργανικές ανάγκες της εκάστοτε υπηρεσίας. Παράλληλα υπογράφουν και φέρουν την ίδια ευθύνη με τους ΙΔΑΧ και άλλους μόνιμους υπαλλήλους ενώ σε αρκετές περιπτώσεις αναπληρώνουν σε καθήκοντα και υποχρεώσεις Προϊσταμένους τμημάτων. Η παράλειψη των ΙΔΟΧ από την κατηγορία α της παρ. 1 αποτελεί κατάφωρη αδικία και υποβάθμιση του ρόλου και της συνολικής και ουσιαστικής προσφοράς των συγκεκριμένων υπαλλήλων στην εύρυθμη λειτουργία των ΕΛΚΕ. Συμπληρωματικά με τα παραπάνω θα πρέπει οπωσδήποτε να οριστεί σε ξεχωριστή διάταξη η εξαίρεση των ΙΔΟΧ των ΕΛΚΕ από την πρόβλεψη που γίνεται στην παρ. 5 του άρθρου 243 του ίδιου νόμου (σσ. Ν.4957/2022) του να μην παρατείνονται οι συμβάσεις πέρα των 5 ετών. Η εν λόγω διάταξη ώς έχει θα δημιουργήσει σοβαρά λειτουργικά προβλήματα στους ΕΛΚΕ καθότι μεγάλο ποσοστό των ΙΔΟΧ καλύπτουν πάγιες και οργανικές ανάγκες ενώ είναι σχεδόν σίγουροι ότι θα εντείνει ακόμη περισσότερο την ήδη υπάρχουσα εργασιακή ανασφάλεια που τόσο καιρό χαρακτηρίζει τους ΙΔΟΧ. Ως εκ τούτου αυτό θα πρέπει να τροποποιηθεί και εξαιρεί από το θέμα της 5ετίας τους ΙΔΟΧ των ΕΛΚΕ.