Αρχική Ζούμε Αρμονικά Μαζί-Σπάμε τη Σιωπή":Ρυθμίσεις για την πρόληψη και αντιμετώπιση της βίας και του εκφοβισμού στα σχολεία και άλλες διατάξειςΆρθρο 30 Ρυθμίσεις για τους Ειδικούς Λογαριασμούς Κονδυλίων Έρευνας των Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων – Τροποποίηση παρ. 4 άρθρου 51 , άρθρων 232 και 237, παρ. 1 άρθρου 241 και άρθρων 243, 252, 255 και 473 ν. 4957/2022Σχόλιο του χρήστη Παπαδάκη Ζαχαρένια | 17 Φεβρουαρίου 2023, 09:26
Παρακαλώ να επανεξετάσετε τα άρθρα 236 παρ.6 και 243 παρ.1,4 και 5 και συγκεκριμένα: στο άρθρο 236 παρ.6 να συμπεριληφθεί διάταξη που να επιτρέπει τον ορισμό ΙΔΟΧ σε θέση Προϊσταμένου σε περίπτωση ανυπαρξίας λοιπού προσωπικού του Ιδρύματος και αφετέρου να δίνεται η δυνατότητα συνέχισης εκπλήρωσης των καθηκόντων στους υφιστάμενους ΙΔΟΧ Προϊσταμένους στους ΕΛΚΕ των Ιδρυμάτων. στο άρθρο 243 παρ. 1 να συμπεριληφθούν οι ΙΔΟΧ ως μέλη της ομάδας έργου το άρθρο 243 παρ. 4 να επανεξεταστεί το ότι για την διαδικασία επιλογής των ΙΔΟΧ σε οποιοδήποτε πρόσθετο πρόγραμμα απαιτείται πρόσκληση στο άρθρο 243 παρ.5 να επανεξεταστεί με το οποίο οι συμβάσεις των ΙΔΟΧ, μετά την πάροδο 5ετίας, θα λήξουν και θα χρειαστεί νέα πρόσκληση για τη συνέχιση της εργασιακής απασχόλησης στη ΜΟΔΥ Πρέπει να ληφθεί σοβαρά υπόψη ότι οι ΕΛΚΕ στηρίζονται στην εργασία υπαλλήλων χωρίς μόνιμη εργασία με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, χωρίς ισότιμη μεταχείριση με τους άλλους υπαλλήλους των Ιδρυμάτων που θεωρούνται ότι δεν καλύπτουν πάγιες και διαρκές ανάγκες ενώ συχνά πρόκειται για εργαζόμενους που εργάζονται και πάνω από 10 χρόνια με συμβάσεις.