Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη ΤΣΕΠ_ΑΝ | 26 Νοεμβρίου 2009, 17:18
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΤΣΕΠ_ΑΝ' | 26 Νοεμβρίου 2009, 17:20

    Να δημιουργηθούν Παιδαγωγικο-Διοικητικές Σχολές (Σε πανεπιστήμια ή άλλους εκπαιδευτικούς φορείς) ετήσιας διάρκειας που θα επιμορφώνουν σε παιδαγωγικά, διδακτική, ψυχολογία και διοίκηση εκπαιδευτικής μονάδος τον οποιοδήποτε απόφοιτο ΑΕΙ ή ΤΕΙ ή ΑΣΕΤΕΜ που θέλει να διοριστεί στην εκπαίδευση με ένα μικρό ποσό συμμετοχής π.χ. 500€. Στις σχολές αυτές να υπάρχει η δυνατότητα να παρέχετε εκπαίδευση είτε δια ζώσης είτε με το σύστημα του Ανοικτού Παναπιστημίου ή να είναι τμήματα του Ε.Α.Π., στην δια ζώσης θα είναι ετήσια στην εξ αποστάσως διετής (χωρίς έτος για εργασία). Στο τέλος των σπουδών (ετήσιες ή διετής) εξετάσεις επί της διδαχθείσας ύλης με ερωτήσεις κλειστού τύπου και ανοικτού τύπου. Η επιλογή σε αυτές τις σχολές δεν θα γίνεται μέσω εξετάσεων αλλά βάση προσόντων που θα μοριοδοτούνται (Βαθμού πτυχίου, μεταπτυχιακού, διδακτορικού, εκπαιδευτικής ή επιστημονικής προϋπηρεσίας (αποδεδειγμένη από ασφαλιστικές εισφορές ανεξαρτήτου φορέα [Δημόσιο-Ιδιωτικό]), ξένες γλώσσες (μόρια ανάλογα το επίπεδο γνώσης της γλώσσας), γνώσεις ΤΠΕ (μόρια ανάλογα το επίπεδο και το εύρως των γνωσεων) και αφού έχουν τελειώσει αυτές τις Σχολές και έχουν την ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗ και ΔΙΚΟΙΚΗΤΙΚΗ ικανότητα τότε να μπορούν να δώσουν στις ετήσιες εξετάσεις του ΑΣΕΠ και όσοι πίανουν το 60% ή 65% της βαθμολογίας να διορίζονται για 3 χρόνια και μετά να αξιολογούνται (από ανεξάρτητη αρχή αξιολόγηση) και αν είναι ικανοί να μείνουν στην εκπαίδευση γίνονται μόνιμοι (παραμένουν ένα ακόμη έτος στο τόπο τοποθέτησης και μετά αιτούνται μετάθεση ή απόσπαση) ή διαγράφοντε δια παντός από τους πίνακες των ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ.