Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη Πέτρος Ξένος | 26 Νοεμβρίου 2009, 17:01
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Δηλαδή, άμα ένας εκπαιδευτικός έχει ας πούμε 15 χρόνια υπηρεσίας, και έχει προσόντα, ας πούμε, καθηγητή πανεπιστημίου, είναι κακό άμα αποσπαστεί σε κάποια άλλη υπηρεσία όπου μπορεί να προσφέρει αυτά που ξέρει και μπορεί; Και άμα η απόσπασή του συνοδεύεται, ας πούμε, από 500 ευρώ επίδομα, αυτό είναι "αμαρτία"; Ο μισθός του, ΜΑΖΙ ΜΕ το υποθετικό επίδομα, δεν φθάνει τους μισθούς άλλων "Ευγενών" Υπουργείων, π.χ. Οικονομικών, Εσωτερικών, κλπ. Και μιλάμε για περιπτώσεις ανθρώπων με πολυσέλιδα (ουσιαστικά) γεμάτα βιογραφικά. Και όμως, παίρνουν λιγότερα από έναν διοικητικό υπάλληλο, απόφοιτο ΤΕΙ του Υπουργείου Εσωτερικών.