Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη ΤΣΕΠ_ΑΝ | 26 Νοεμβρίου 2009, 17:08
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ 1) Αφου έχουν υπηρετήσει για 3 τουλάχιστον χρόνια στο τόπο διορισμού τους 2) Ο αποσπασμένος παίρνει τα μόρια του τόπου που πάει και όχι του τόπου της οργανικής θέσης 3) Δεν φεύγει κανείς με απόσπαση αν δεν έλθει ο αντικατάσταστης του 4) Δεν μπορείς να ζητάς απόσπαση και ταυτόχρονα και άλλο ευεργέτημα 5) Οι αποσπάσεις γίνονται όταν υπάρχουν κάποιοι σοβαροί λόγοι που πρέπει να υποβάλονται 6)Να υπάρχει όριο στα χρόνια των αποσπάσεων που όποιος το υπερβεί γυρίζει στην οργανική του και μόνο με μετάθεση να φεύγει 7) Η υπηρεσία να χωρίζεται και να μοριοδοτήτε ανάλογα δηλαδή : α) Υπηρεσία σε σχολείο στην τάξη δηλαδή το 100% των μορίων β) Σε γραφείο το 30% των μορίων της πολής αν ήσουν σε τάξη γ) Σε άλλη υπηρεσία εκτός σχολείου ή γραφείου 1 μόριο ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ 1) Δικαιώμα μετά από τα 3 χρόνια διορισμού για αίτηση μετάθεσης με τα μόρια που έχεις μαζέψει ή έως ότου τα μαζέψεις 2)Μεταθέσεις όπου υπάρχουν οργανικά ή λειτουργικά κενά