Αρχική Ενίσχυση του Δημόσιου Πανεπιστημίου –Πλαίσιο λειτουργίας μη κερδοσκοπικών παραρτημάτων ξένων πανεπιστημίωνΜΕΡΟΣ Β΄ ΕΚΣΥΓΧΡΟΝΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΑΝΟΙΚΤΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ (άρθρα 13-36)Σχόλιο του χρήστη Σύλλογος Εργαζομένων (Μονίμων & Ι.Δ.Α.Χ.) του Ε.Α.Π. | 13 Φεβρουαρίου 2024, 16:48
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ, Στο Β' Μέρος του νομοσχεδίου - που αφορά στο Ε.Α.Π. - δεν γίνεται πουθενά αναφορά στις διοικητικές δομές και το προσωπικό του Ιδρύματος. Υποθέτουμε ότι θα γίνει αυτομάτως υπαγωγή στις αντίστοιχες διατάξεις του Ν.4957/2022 (Κεφ. ΚΓ') που ορίζουν ότι τα εν λόγω ζητήματα των Α.Ε.Ι. ρυθμίζονται με την κατάρτιση "Οργανισμού". Αντιλαμβανόμαστε ότι με το παρόν νομοσχέδιο γίνεται μία ειλικρινής προσπάθεια αναβάθμισης και εκσυγχρονισμού του Ε.Α.Π. και παράλληλα εναρμόνισής του με το πλαίσιο του Ν.4957/2022, την οποία χαιρετίζουμε. Ωστόσο θα θέλαμε να θέσουμε υπόψη σας το γεγονός ότι υπάρχει μία στρέβλωση σε ότι αφορά το υπηρεσιακό καθεστώς που διέπει τα μέλη του μονίμου και Ι.Δ.Α.Χ. διοικητικού προσωπικού του Ε.Α.Π., καθώς: (α) παρότι υπάγονται στις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα και (β) μισθοδοτούνται από τις πιστώσεις του τακτικού προϋπολογισμού του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α,, δεν μπορούν να συμμετέχουν στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας (ΕΣΚ). Η ανωτέρω στρέβλωση μπορεί να διορθωθεί με τη συμπερίληψη διάταξης μέσω της οποίας το μόνιμο / Ι.Δ.Α.Χ. προσωπικό του Ε.Α.Π. θα υπαχθεί ρητά στο ΕΣΚ, συμβάλλοντας στην: (α) άρση της άνισης μεταχείρισης που υφίσταται σε σχέση με υπαλλήλους άλλων ιδρυμάτων της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης της χώρας και (β) στη διευκόλυνση μετάταξης άλλων δημοσίων υπαλλήλων προς το Ε.Α.Π. για την κάλυψη υφιστάμενων κενών οργανικών θέσεων, γεγονός που θα ενισχύσει το ίδρυμα. Θεωρούμε ότι είναι πλέον ο κατάλληλος χρόνος να ρυθμιστεί αυτή η προβληματική κατάσταση που διέπει το διοικητικό προσωπικό του ΕΑΠ και ζητάμε να ληφθεί υπόψη το παρόν. Με εκτίμηση, Ο Σύλλογος Εργαζομένων (μονίμων και Ι.Δ.Α.Χ.) στο Ε.Α.Π.