Αρχική Ενίσχυση του Δημόσιου Πανεπιστημίου –Πλαίσιο λειτουργίας μη κερδοσκοπικών παραρτημάτων ξένων πανεπιστημίωνΜΕΡΟΣ Γ’ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΔΡΥΜΑΤΩΝ (άρθρα 37-126)Σχόλιο του χρήστη Γιάννης Ρεφανίδης | 14 Φεβρουαρίου 2024, 17:57
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συνεχίζοντας στο άρθρο 49: «1. Πρόεδρος ή Αντιπρόεδρος Τμήματος εκλέγεται μέλος Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) πλήρους απασχόλησης, της βαθμίδας του Καθηγητή ή Αναπληρωτή Καθηγητή, για θητεία τριών (3) ετών. Υποψηφιότητα για τη θέση του Προέδρου ή Αντιπροέδρου Τμήματος μπορεί να θέσει Καθηγητής ή Αναπληρωτής Καθηγητής άλλου συναφούς Τμήματος.». Ακόμη και αν δεχτούμε ότι είναι σκόπιμο να μπορεί να γίνει Πρόεδρος ή Αντιπρόεδρος ενός Τμήματος μέλος ΔΕΠ άλλου Τμήματος (δεν αντιλαμβάνομαι τη σκοπιμότητα, αλλά για χάρη της συζήτησης το σχολιάζω), σημασία δεν έχει το άλλο Τμήμα να είναι συναφές, αλλά το μέλος ΔΕΠ του άλλου Τμήματος να έχει συναφές γνωστικό αντικείμενο. Τα Τμήματα είναι υποχρεωμένα να καταρτίσουν μητρώο γνωστικών αντικειμένων. Μπορεί το "άλλο Τμήμα" να είναι συναφές, αλλά το μέλος ΔΕΠ του "άλλου Τμήματος" να έχει μη συναφές γνωστικό αντικείμενο προς το Τμήμα του οποίου επιθυμεί να γίνει Πρόεδρος (ή και το αντίθετο). Για να βελτιωθεί λίγο η διάταξη αυτή, θα έπρεπε το μέλος ΔΕΠ άλλου Τμήματος να έχει γνωστικό αντικείμενο εκ του μητρώου γνωστικών αντικειμένων του Τμήματος στο οποίο φιλοδοξεί να γίνει Πρόεδρος ή Αντιπρόεδρος.