Αρχική Συμπράξεις Παραγωγικών και Ερευνητικών Φορέων[Οδηγός Εφαρμογής] – Επιλέξιμες κατηγορίες δαπανών ανά δραστηριότηταΣχόλιο του χρήστη Σπύρος Βουτετάκης | 12 Μαρτίου 2011, 10:04
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στο εδάφιο 7.1 συγκεκριμένα στο α) Δαπάνες προσωπικου αναφέρεται: Επιλέξιμες ...οι αμοιβές προσωπικου ...ορισμένου ή αορίστου χρόνου ...κλπ. Με τον ίδιο τρόπο γινόταν και η αναφορά σε προηγούμενο κείμενο διαβούλευσης. Στον τελικό οδηγό εφαρμογής που ισχύει για το προηγούμενο πρόγραμμα "Συνεργασία" υπάρχει η διευκρίνηση: ...ότι δεν είναι επιλέξιμες οι τακτικές αποδοχές του μονίμου προσωπικου... κλπ. Σε ερευνητικά κέντρα όπως το ΕΚΕΤΑ είναι σαφές οτι η τακτική επιχορήγηση μπορεί να καλύπτει μέρος μόνο των τακτικών αποδοχών του αναφερόμενου παραπάνω ως "μονίμου προσωπικού". Εξάλλου με βάση τις τηρούμενες διαδικασίες (συμβάσεις, λογιστικό σύστημα, αποφάσεις κλπ.) είναι σαφές ποιό τμήμα των τακτικών αποδοχών καλύπτεται ανά εργαζόμενο είτε από την επιχορήγηση (τακτικό προϋπολογισμό) ή από άλλη πηγή. Είναι κατανοητό οτι η διευκρίνηση στοχεύει στην μη ενίσχυση προσωπικού που ήδη καλύπτεται από τον "τακτικό προϋπολογισμό" αλλά αυτό εύκολα αποφευγεται και αποδεικνύεται με βάση τις τηρούμενες διαδικασίες τουλάχιστον στο ΕΚΕΤΑ. Με βάση τα παραπάνω προτείνεται πιθανή αλλαγή της διευκρίνησης ως "...ότι δεν είναι επιλέξιμες οι συνολικές αποδοχές του μονίμου προσωπικου αλλά το μέρος αυτών που αποδεδειγμένα και αποκλειστικά συμβάλλει στην εκπόνηση του συγκεκριμμένου έργου..." Ως απόδειξη μπορεί να απαιτηθεί η σύμβαση του εργαζομένου σε συνδυασμό με τα φύλλα χρονοχρέωσης όπου σαφώς καταγράφεται οτι το μέρος των αποδοχών που αιτιολογούνται στο συγκεκριμμένο έργο δεν προέρχονται από άλλη παροχή τακτική ή έκτακτη.