• Σχόλιο του χρήστη 'Ελευθερία Περιφάντση' | 15 Ιουλίου 2024, 18:46

    ΆΡΘΡΑ 18 & 19 Άρθρο 18: Θετική αλλά με την προϋπόθεση να έχει ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΙΣΧΥ τουλάχιστον για όσους/ες διορίστηκαν από το 2020 η τελευταία πρόταση της α παραγράφου του άρθρου 18, σύμφωνα με την οποία λογίζεται ως χρόνος υπηρέτησης στην οργανική τους θέση ο χρόνος απόσπασης των εκπαιδευτικών που ανήκουν στις ειδικές κατηγορίες μετάθεσης της παρ. 1 του άρθρου 13 του π.δ. 50/1996 (Α’ 45) ή του άρθρου 8 του π.δ. 56/2001 (Α’ 47), αντίστοιχα, καθώς και όσοι έχουν, οι ίδιοι ή οι σύζυγοί τους, ποσοστό αναπηρίας εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) και άνω ανεξαρτήτως παθήσεως ή έχουν τέκνα με αναπηρία εξήντα επτά τοις εκατό (67%) και άνω, ανεξαρτήτως παθήσεως. Άρθρο 19: Η πρόβλεψη μόνο για εκπαιδευτικούς με εφ’ όρου ζωής αναπηρία σε ποσοστό 80% και άνω αδικεί εκπαιδευτικούς που εξετάζονται επί σειρά ετών ανά 2 έτη από τις επιτροπές ΚΕΠΑ και παραμένουν μετά από πολλά έτη στο 80% και άνω, χωρίς να τους δίνεται ο χαρακτηρισμός εφ΄ όρου ζωής, ενώ η κατάστασή τους είναι μη αναστρέψιμη. Τέλος, θα έπρεπε να προβλέπεται σε κάποιο άρθρο ο αριθμός των σχολείων τοποθέτησης εκπαιδευτικών αποσπασμένων και με ποσοστά αναπηρίας 80% και άνω. Είναι παράλογο εκπαιδευτικοί με τόσο μεγάλα ποσοστά αναπηρίας να τοποθετούνται σε 4 και 5 σχολεία και να αναγκάζονται να πηγαίνουν σε δύο σχολικές μονάδες την ίδια ημέρα. Η απλή ενημέρωση των διευθυντών/-τριών για διευκόλυνση των εκπαιδευτικών με μεγάλα ποσοστά αναπηρίας δεν αρκεί και δεν τηρείται με πρόσχημα συνήθως την εύρυθμη λειτουργία των σχολείων, παραβλέποντας τις αντικειμενικές δυσκολίες των εν λόγω εκπαιδευτικών.