Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Νίκος Β. Πρόνιος, PhD' | 21 Μαρτίου 2011, 19:30

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Στον Οδηγό Εφαρμογής της νέας δράσης «ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ 2010 - Συμπράξεις Παραγωγικών και Ερευνητικών Φορέων σε Εστιασμένους Ερευνητικούς & Τεχνολογικούς Τομείς», ενότητα 7.1 Ενισχύσεις για σχέδια έρευνας και ανάπτυξης, α) Δαπάνες προσωπικού (σελ. 20), αναφέρεται ότι: «…Για αμοιβές νέου προσωπικού (από την Ελλάδα ή το εξωτερικό), που θα προσληφθεί από τον φορέα αποκλειστικά για τις ανάγκες του έργου με σύμβαση εργασίας το ποσοστό ενίσχυσης ανέρχεται μέχρι 70% της σχετικής δαπάνης. Για αμοιβές ήδη απασχολούμενου προσωπικού, το ποσοστό ενίσχυσης μπορεί να φθάσει έως 30% της σχετικής δαπάνης.» Σημειώνεται ότι οι παραπάνω όροι/περιορισμοί αναφορικά με την συγκεκριμένη κατηγορία δαπάνης προσωπικού δεν υπήρχαν στον αντίστοιχο Οδηγό Εφαρμογής της προηγούμενης Δράσης «ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ». Η ύπαρξη αυτών των όρων/περιορισμών δημιουργεί προβλήματα στους παραγωγικούς φορείς της χώρας να συμμετάσχουν στη Δράση «ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ 2010 - Συμπράξεις Παραγωγικών και Ερευνητικών Φορέων σε Εστιασμένους Ερευνητικούς & Τεχνολογικούς Τομείς», ιδιαίτερα στην παρούσα χρονική συγκυρία της οικονομικής κρίσης και της περικοπής δαπανών στον ιδιωτικό τομέα. Γενικότερα, θα πρέπει να υπάρχει σαφής διαχωρισμός μεταξύ στρατηγικών και δράσεων «κοινωνικής πολιτικής» και «έρευνας και ανάπτυξης νέων τεχνολογιών και προϊόντων» και να μην αναμιγνύονται σε πλαίσιο αυτοί οι δύο τομείς. Προτείνεται η αφαίρεση του παραπάνω κειμένου από τον Οδηγό Εφαρμογής της νέας δράσης «ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ 2010 - Συμπράξεις Παραγωγικών και Ερευνητικών Φορέων σε Εστιασμένους Ερευνητικούς & Τεχνολογικούς Τομείς», που αφορά στις δαπάνες προσωπικού.