Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Γιάννης Κατσούλης | 26 Νοεμβρίου 2009, 18:14
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Το κάθε σχολείο να μπορεί να προσλάβει το προσωπικό του , ανάλογα με τις ανάγκες του. Κατά προτίμηση καθηγητές από την περιοχή του . Τα κριτήρια πρόσληψης να είναι ίδια για όλες τις περιοχές της χώρας , για όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης δημόσιες ή ιδιωτικές. Ο ΑΣΕΠ , δεν είναι το καλύτερο σύστημα διορισμού .Το σύστημα αυτό είναι , στην ουσία , το ίδιο με την επετηρίδα παλιά ή την τυπική προϋπηρεσία σήμερα. Ο δάσκαλος , πρέπει να είναι μια ολοκληρωμένη και πολιτισμένη προσωπικότητα , με κοινωνική και παιδαγωγική παρουσία Και αυτό δεν εξασφαλίζεται από εξετάσεις. Οι τοπικές κοινωνίες όμως γνωρίζουν ποιος είναι ο καλύτερος και συνήθως επιλέγουν σωστά. Και όταν κάνουν λάθος πρέπει να μπορούν και να το διορθώνουν. Το ωράριο εργασίας να είναι το ίδιο , όπως και των άλλων εργαζομένων.