Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης1. Σύστημα Πρόσληψης ΕκπαιδευτικώνΣχόλιο του χρήστη Γ. Σ. | 26 Νοεμβρίου 2009, 19:40
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Για όλους αυτούς που υποστηρίζουν με τόση θέρμη ένα σύστημα πρόσληψης ΜΟΝΟ με εξετάσεις ΑΣΕΠ. Στην ειδικότητα μου ( Φυσικός ) , ο αριθμός των θέσεων , σε κάθε ΑΣΕΠ , είναι περίπου 70 κάθε χρόνο. Αν δεν υπάρχει το 40 % , οι θέσεις θα γίνουν 120. Πιστεύετε ότι αλλάζει κάτι σημαντικά , όταν ο αριθμός των διαγωνιζομένων είναι περίπου 3000 ;Δηλαδή οι 70 στους 3000 , απέχει τόσο πολύ από τους 120 στους 3000 ; Και φυσικά προσθέστε κάθε χρόνο και άλλους 600 με 700 νέους συμμετέχοντες, όπως εσεις τώρα. Όλοι δηλαδή είστε μη διοριστέοι παρά τρίχα; Και αν συμβαίνει αυτό , πως γίνεται και , με τα μόρια του ΑΣΕΠ, δεν είστε αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι;Πόσες φορές θα αντέξετε ( μιλάω για εσας που δεν έχετε δώσει ποτέ ) να δώσετε και να καταταγείτε στην 121 θέση και άρα ΝΑ ΜΗΝ ΔΙΟΡΙΣΘΕΙΤΕ ; Τότε δεν θα θέλατε την δεύτερη ευκαιρία που σας δίνει το υπάρχον σύστημα με την προϋπηρεσία; Ακούστε και κάποιον που μπορεί να ήταν καθηγητής σας στο Φροντιστήριο ( ΕΚΕΙ ΔΕΝ ΡΩΤΗΣΑΤΕ ΑΝ ΟΙ ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΣΑΣ ΕΙΧΑΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΤΟ ΑΣΕΠ ) , με 21 χρόνια πτυχίο , 60 ώρες την εβδομάδα μέσο όρο δουλειάς, και για να σας εκπλήξω συμμετοχή σε όλους τους ΑΣΕΠ και επιτυχών ΜΟΝΟ 4 φορές..... Συμφωνώ μαζί σας ότι όλα τα παραθυράκια θα πρέπει να κλείσουν , έτσι ώστε το σύστημα να γίνει αδιάβλητο και δίκαιο. Όχι όμως να κρίνεται από μια εξέταση 4 ωρών. Σκεφτείτε ότι σε μια δεκαετία θα είστε εσείς , εδώ που τώρα βρίσκομαι εγώ και οι όμοιοί μου ΑΧΡΗΣΤΟΙ, ΠΟΥ ΟΜΩΣ ΕΜΕΙΣ ΣΑΣ ΟΔΗΓΗΣΑΜΕ ΣΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ , ΓΙΑ ΝΑ ΕΙΣΤΕ ΤΩΡΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΑΣ.