Αρχική Υπηρεσιακές Μεταβολές του Εκπαιδευτικού Προσωπικού - Κρίση και την Επιλογή των Στελεχών της Εκπαίδευσης2. Μεταθέσεις και ΑποσπάσειςΣχόλιο του χρήστη Εύα | 25 Νοεμβρίου 2009, 16:53
Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Την επόμενη χρονιά θα είμαι νεοδιόριστη μέσω Ασεπ και θεωρώ εξαιρετικά άδικο να ταλαιπωρηθούν εκατοντάδες οικογένειες που δε θα δικαιούνται απόσπαση και θα είναι υποχρεωμένες να διαλυθούν για τρία ή δύο χρόνια. Το πρόβλημα ειπώθηκε και από το υπουργείο και ήταν μόνο οι αποσπασμένοι στις υπηρεσίες. Για ποιο λόγο λοιπόν να αλλάξουν όλα; Αφήσαμε τις οικογένειες μας πριν δύο χρόνια για να αφιερωθούμε στη διαδικασία του ασεπ και να διεκδικήσουμε μια θέση στη δημόσια παιδεία και τώρα που το καταφέραμε μας λέτε ότι για μας πρέπει να ισχύσουν δυο μέτρα και δυο σταθμά;Όλοι κάναμε τον προγραμματισμό μας με βάση τις ισχύουσες νομοθεσίες. Είναι άδικο να ταλαιπωρηθούμε κι άλλο. Επίσης, δεν είναι δυνατόν να ισχύσουν άλλες διατάξεις για τους διοριστέους της α΄χρονιάς και άλλες διατάξεις για τους διοριστέους της β΄χρονιάς, αφού όλοι διοριζόμαστε με την ίδια προκήρυξη (10Π/2008). Προτείνω λοιπόν να ληφθούν υπόψη αυστηρά οικογενειακά κριτήρια για τη διαδικασία των αποσπάσεων και δε δέχομαι επ' ουδενί την υποχρεωτική τριετία ή διετία (του δόκιμου εκπαιδευτικού). Τέτοιες αλλαγές πρέπει να έχουν ένα μεταβατικό στάδιο και ένα περιθώριο χρόνου, για να ενημερωθούν οι ενδιαφερόμενοι και να κάνει ο καθένας έπειτα τον προγραμματισμό του.