Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Θεωρώ οτι στις αποσπασεις και στις μεταθεσεις θα επρεπε να λαμβάνονται υποψη χρονια υπηρεσιας και κοινωνικα κριτηρια και οχι μεταπτυχιακα και διδακτορικα μιας και αυτα μοριοδοτούνται για τον διορισμο {ΑΣΕΠ} ,μισθολογικά αλλα και για την περαιτέρω ανέλιξη των συναδελφων σε θεσεις ευθυνης.Επίσης δινονται πολυ λιγα μόρια στις αποσπασεις-μεταθεσεις στις ΣΜΕΑ στην κατηγορία του 67% ενω στα γενικα σχολεια δινονται πολλά μόρια αν καταλαβα καλά με αποτέλεσμα να αναγκαζεται καποιος με οργανική θέση στις ΣΜΕΑ να μετατίθεται ή να αποσπαται στα γενικά σχολεια λογω αναπηρίας του ιδιου ή του παιδιου του και οχι γιατι θελει να αλλαξει αντικείμενο εργασίας. Επισημαίνω δε την αναγκαιότητα επικαιροποίησης - εμπλουτισμού του ΠΔ 50 , για τις ειδικές κατηγορίες μετάθεσης με τις αναγνωρισμένες απο τα αρμόδια όργανα - φορείς του Ελληνικού Δημοσίου παθήσεων,προκειμένου οι εκπ/κοι ή τα παιδιά τους που αντιμετωπίζουν προβλήματα σύμφωνα με τα προαναφερθέντα ,να έχουν τη δυνατότητα να ενταχθουν στις ευεργετικές διατάξεις περι μεταθέσεων του ως ανω ΠΔ . Τέλος, είναι προφανές οτι οι διατάξεις περί μεταθέσεων-αποσπάσεων πρέπει να αποσκοπούν αποκλειστικά στο δημόσιο όφελος ,που στην συγκεκριμένη περίπτωση προσδοκάται να υλοποιηθεί με την ευρυθμη λειτουργία των σχολικών μοναδων, η οποία σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να είναι αποκομένη, από τις οικογενειακές-ψυχολογικές-κοινωνικές-οικονομικές αναγκες του εκπαιδευτικού προσωπικού.