Αρχική Σύστημα Αποσπάσεων και Μεταθέσεων2. Πιστεύετε ότι πρέπει να θεσπιστούν και άλλα κριτήρια για τις αποσπάσεις, εκτός των αναφερόμενων στο κείμενο της πρότασης; Αν ναι, διατυπώστε την πρότασή σας.Σχόλιο του χρήστη ΔΕΚΑΝΕΑ ΙΩΑΝΝΑ | 30 Απριλίου 2011, 18:51
Χρόνια πολλά σε όλους Θεωρώ ότι η μοριοδότηση των αποσπάσεων σε ό,τι έχει σχέση με τα κοινωνικά κριτήρια που αφορούν τους τρίτεκνους και τους πολύτεκνους πρέπει κάποια στιγμή να σταματήσει, γιατί γίνεται εις βάρους όλων των συναδέλφων που έχουν από 0 μέχρι και δύο παιδιά, ας μην ξεχνάμε ότι οι περισσότεροι εξ αυτών τα έκαναν για νά διοριστούν στο δημόσιο ενώ κάποιοι άλλοι έδωσαν ΑΣΕΠ (ΒΛΕΠΕ Ν. Αρσένη) και διορίστηκαν στην άλλη άκρη της Ελλάδας....... και ακόμη περιμένουν εδώ και 10-15 χρόνια να έρθουν στον τόπο τους. Κατά δεύτερον αυτό με την υπηρέτηση της νέας οργανικής θέσης και ξανά και ξανα πρέπει επιτέλους οι συνδικαλιστές μας να δραστηριοποιηθούν να σταματήσει και να μοριοδοτείται η μία και μοναδική υπηρέτηση της μιας ή των δύο χρόνων για τις αποσπάσεις. Επίσης προτείνω όσοι δεν υπηρέτησαν κατά τον διορισμό τους την οργανική τους θέση να μην έχουν δικαίωμα να υποβάλλουν αίτηση για μετάθεση τόσο εντός όσο και εκτός ΠΥΣΠΕ(ΕΚΕΙ ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΓΛΕΝΤΙΑ ΤΩΡΑ ΚΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ!!!). Πρόσθετα προτείνω για αυτούς που εδώ και πολλά χρόνια δεν έγινε αυτό να γίνεται κάποια περικοπή στους μισθούς τους και να αργούν να παίρνουν Μ.Κ.(ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΙΔΩΝ ΑΠΟΣΠΑΣΕΩΝ) Επίσης να μοριοδοτείται σύμφωνα και με τη γνωμη του Γαϊτάνου Κώστα το μεταπτυχιακό και διδακτορικό ως βασικό προσόν και όχι μόνο με χρηματική απολαβή σαν ένα είδος παιδαγωγικής και επιστημονικής επάρκειας. Προτείνω επίσης να μοριοδοτείται η συνηπηρέτηση με περισσότερα μόρια (10)όταν πρόκειται για εκπαιδευτικό σύζυγο και με λιγότερα για ιδιώτη σύζυγο(5).Τέλος να δοθούν επιτέλους και τα λειτουργικά κενά μαζί με τα οργανικά και να θεσπιστεί ο ίδιος θεσμός μεαθέσεων και αποσπάσεων για να μπορούν και οι εκπαιδευτικοί να κάνουν τον προγραμματισμό τους, ΓΙΑΤΊ ΜΕ ΤΟΝ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟ ΤΟΣΟ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΟΣΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ ΝΟΜΙΖΩ ΟΤΙ ΑΛΛΕΣ ΕΚΠΤΩΣΕΙΣ ΘΑ ΗΤΑΝ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΙΚΕΣ...ΚΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΤΟΥΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥΣ. ΚΑΛΟ ΚΑΙ ΣΚΟΠΙΜΟ ΘΑ ΗΤΑΝ ΝΑ ΠΡΟΙΜΟΔΟΤΗΘΕΙ ΚΑΙ Η ΑΝΕΡΓΙΑ(0,5 μόρια για κάθε χρόνο ανεργίας ή για κάθε χρόνο που δούλεψαν σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου) ΓΙΑ ΟΣΟΥς ΧΩΡΙΣ ΔΙΚΗ ΤΟΥς ΥΠΑΙΤΙΟΤΗΤΑ ΠΕΡΙΜΕΝΑΝ ΔΕΚΑΕΤΙΕΣ.....ΚΑΙ ΙΣΩΣ ΑΚΟΜΗ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΝ.... Δεκανέα Ιωάννα