1. Η παράγραφος 1 του άρθρου 10 του ν.3699/2008 ( Α΄ 199), αντικαθίσταται ως εξής:
«1. Όργανα διοίκησης των ΣΜΕΑΕ είναι ο διευθυντής, ο υποδιευθυντής και ο σύλλογος διδασκόντων. Στο σύλλογο διδασκόντων μετέχουν ισότιμα όλοι οι εκπαιδευτικοί καθώς και τα όλα μέλη του Ειδικού Εκπαιδευτικού και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού».
2. α) Η παράγραφος 1 του άρθρου 16 του ν.3699/2008 , αντικαθίσταται ως εξής:
«1. Η στελέχωση των ΣΜΕΑΕ, των ΤΕ, των ΚΕΔΔΥ, των προγραμμάτων πρώιμης παρέμβασης, των προγραμμάτων παράλληλης στήριξης και παροχής διδασκαλίας στο σπίτι γίνεται από :
α) Εκπαιδευτικούς ΕΑΕ πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης κλάδων ΠΕ61 και ΠΕ71, και
β) Εκπαιδευτικούς ΕΑΕ πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης των κλάδων που προβλέπονται στα άρθρα 12, 13 και 14 του ν.1566/1985, όπως ισχύουν, με εξειδίκευση στην ΕΑΕ. Η εξειδίκευση στην ΕΑΕ αποδεικνύεται με:
αα) Διδακτορικό δίπλωμα στην ΕΑΕ, με βασικές σπουδές σε Πανεπιστήμια της ημεδαπής ή με αναγνωρισμένο ως ισότιμο και αντίστοιχο πτυχίο της αλλοδαπής ή
ββ) Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στην ΕΑΕ, με βασικές σπουδές σε Πανεπιστήμια της ημεδαπής ή με αναγνωρισμένο ως ισότιμο και αντίστοιχο πτυχίο της αλλοδαπής ή
γγ) Πτυχίο διετούς μετεκπαίδευσης στην ΕΑΕ των Διδασκαλείων της ημεδαπής ή αναγνωρισμένο ως ισότιμο και αντίστοιχο πτυχίο της αλλοδαπής, με βασικές σπουδές σε Πανεπιστήμια της ημεδαπής ή με αναγνωρισμένο ως ισότιμο και αντίστοιχο πτυχίο της αλλοδαπής ή
δδ) Πτυχίο από Πανεπιστήμια της ημεδαπής ή αναγνωρισμένο ως ισότιμο και αντίστοιχο πτυχίο της αλλοδαπής με τουλάχιστον πενταετή αποδεδειγμένη προϋπηρεσία στην ΕΑΕ.
εε) Ειδικά για τον κλάδο ΠΕ11, επιπροσθέτως των ανωτέρω, πτυχίο ΤΕΦΑΑ των Πανεπιστημίων της ημεδαπής ή αναγνωρισμένο ως αντίστοιχο και ισότιμο πτυχίο της αλλοδαπής με κύρια ειδικότητα την «ΕΑΕ» ή την «Ειδική Φυσική Αγωγή» ή την «Ειδική Φυσική Αγωγή-Θεραπευτική Γυμναστική» ή την «Προσαρμοσμένη Φυσική Αγωγή» ή την «Προσαρμοσμένη Κινητική Αγωγή» ή την «Άσκηση σε χρόνιες παθήσεις και Αναπηρία».
Οι ανωτέρω εκπαιδευτικοί τοποθετούνται στις θέσεις των ΣΜΕΑΕ, των ΤΕ, των προγραμμάτων πρώιμης παρέμβασης, των προγραμμάτων παράλληλης στήριξης και παροχής διδασκαλίας στο σπίτι με μετάθεση ή διορισμό ή απόσπαση ή προσωρινή αναπλήρωση, σύμφωνα με τα ισχύοντα στην γενική εκπαίδευση. Ειδικότερα οι οργανικές θέσεις εκπαιδευτικών Νηπιαγωγών και Δασκάλων των Ειδικών Νηπιαγωγείων, των Ειδικών Δημοτικών Σχολείων, των Τμημάτων Ένταξης πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, των Κέντρων Διαφοροδιάγνωσης, Διάγνωσης και Υποστήριξης (ΚΕ.Δ.Δ.Υ.) και των Εργαστηρίων Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (Ε.Ε.Ε.Ε.Κ.) πληρούνται από εκπαιδευτικούς των κλάδων ΠΕ61 και ΠΕ71 καθώς και των κλάδων ΠΕ60 και ΠΕ70 που κατέχουν τα προβλεπόμενα στην περιπτ.β΄ προσόντα, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις».
β) Οι περιπτ. γ΄ και δ΄ της παρ. 1 του άρθρου 19 του ν.3699/2008, οι υποπαράγραφοι 1.3 και 1.4 της παρ. 1 του άρθρου 20 του ν.3699/2008 καθώς και η παρ. 1 του άρθρου 56 του ν.3966/2011 (Α΄ 118) καταργούνται.
3. Το άρθρο 21 του ν.3699/2008, όπως ισχύει, αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 21
Διορισμοί εκπαιδευτικών ΕΑΕ -Υπηρεσιακές μεταβολές
1. Σε κενές οργανικές θέσεις εκπαιδευτικών ΕΑΕ μπορεί να μετατίθενται εκπαιδευτικοί της παρ.1 του άρθρου 16. Ειδικά οι εκπαιδευτικοί της περιπτ.β΄ της παρ.1 του άρθρου 16 που υπηρετούν στη γενική και επαγγελματική εκπαίδευση μπορεί να μετατίθενται σε κενές οργανικές θέσεις εκπαιδευτικών ΕΑΕ, εφόσον έχουν συμπληρώσει τριετή (3) διδακτική υπηρεσία. Οι εκπαιδευτικοί του προηγούμενου εδαφίου διατηρούν το δικαίωμα μετάθεσης σε κενές οργανικές θέσεις του αντίστοιχου κλάδου στη γενική και επαγγελματική εκπαίδευση, μετά τη συμπλήρωση διετούς διδακτικής υπηρεσίας σε δομές ΕΑΕ.
Οι εκπαιδευτικοί της παρούσας παραγράφου, οι οποίοι πέραν των προβλεπόμενων προσόντων διαθέτουν επιπλέον εξειδίκευση στην ελληνική νοηματική γλώσσα των κωφών και στη γραφή Braille των τυφλών που πιστοποιείται με βάση την παράγραφο 3 του άρθρου 7, μετατίθενται κατά προτεραιότητα σε σχολικές μονάδες τυφλών και κωφών.
Κατά την προσωρινή ή οριστική τοποθέτηση σε κενές οργανικές θέσεις μόνιμου εκπαιδευτικού προσωπικού των ΣΜΕΑΕ, προηγούνται εκπαιδευτικοί που είναι άτομα με μόνιμη αναπηρία τουλάχιστον εξήντα επτά τοις εκατό (67%) σε αντίστοιχες σχολικές μονάδες και σε ποσοστό που δεν υπερβαίνει το είκοσι τοις εκατό (20%) των υπηρετούντων εκπαιδευτικών σε αυτές. Η τοποθέτηση των εκπαιδευτικών από μετάθεση σε κενές οργανικές θέσεις γίνεται σύμφωνα με το σύνολο των μορίων τους και εφόσον αυτοί πληρούν τις προϋποθέσεις ικανότητας όπως αυτές προβλέπονται κατωτέρω και η αναπηρία δεν οφείλεται σε θέματα ψυχικής υγείας.
2. Οι εκπαιδευτικοί της παρ.1 του άρθρου 16, όπως αντικαθίσταται με το παρόν, μπορεί να τοποθετούνται με μετάθεση ή απόσπαση σε θέσεις των ΚΕΔΔΥ, εφόσον συμπληρώσουν τριετή διδακτική προϋπηρεσία σε ΣΜΕΑΕ, ΤΕ, προγράμματα πρώιμης παρέμβασης, προγράμματα παράλληλης στήριξης και παροχής διδασκαλίας στο σπίτι και εφόσον οι κλάδοι τους προβλέπονται στα οικεία οργανογράμματα των ΚΕΔΔΥ.
3. Στις απομένουσες μετά τις μεταθέσεις κενές οργανικές θέσεις διορίζονται οι περιλαμβανόμενοι στους πίνακες διοριστέων του ΑΣΕΠ εκπαιδευτικοί ΕΑΕ της παρ.1 του άρθρου 16, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.
Οι εκπαιδευτικοί του προηγούμενου εδαφίου που κατέχουν τα προσόντα της περ.β΄ της παρ. 1 του άρθρου 16 μπορεί να μετατίθενται σε κενές οργανικές θέσεις της γενικής και επαγγελματικής εκπαίδευσης, μετά την συμπλήρωση τριετούς διδακτικής υπηρεσίας σε δομές ΕΑΕ.
4. Όταν δεν καλύπτονται τα κενά με μετάθεση ή διορισμό, αποσπώνται σε ΣΜΕΑΕ, Τμήματα Ένταξης, προγράμματα παράλληλης στήριξης, πρώιμης παρέμβασης και παροχής διδασκαλίας στο σπίτι, μόνιμοι εκπαιδευτικοί, ως ακολούθως:
α) Κατά προτεραιότητα εκπαιδευτικοί ΕΑΕ της παρ.1 του άρθρου 16.
β) Ακολουθούν εκπαιδευτικοί, οι οποίοι πληρούν τις προϋποθέσεις τουλάχιστον μίας (1) εκ των κατωτέρω περιπτώσεων, κατά την ακόλουθη ιεράρχηση:
αα) Είναι κάτοχοι πιστοποιητικού παρακολούθησης σεμιναρίων ετήσιας επιμόρφωσης – εξειδίκευσης στην ΕΑΕ από Πανεπιστήμια ή από αναγνωρισμένους κρατικούς φορείς που εποπτεύονται από το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, αποδεδειγμένης διάρκειας τουλάχιστον τετρακοσίων (400) ωρών.
ββ) Έχουν προϋπηρεσία τουλάχιστον ενός διδακτικού έτους στις ανωτέρω δομές και προγράμματα.
γγ) Είναι γονείς παιδιών με ποσοστό αναπηρίας άνω του 67% .
δδ) Είναι κάτοχοι πιστοποιητικού παρακολούθησης σεμιναρίων επιμόρφωσης – εξειδίκευσης στην ΕΑΕ από Πανεπιστήμια ή από αναγνωρισμένους κρατικούς φορείς που εποπτεύονται από το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων.
εε) Έχουν προϋπηρεσία σε προγράμματα ενισχυτικής διδασκαλίας.
γ) Αν εξακολουθεί να συντρέχει αδυναμία πλήρωσης των κενών διατίθενται εκπαιδευτικοί χωρίς κανένα από τα ανωτέρω προσόντα ή χαρακτηριστικά. Οι εκπαιδευτικοί αυτοί συμμετέχουν υποχρεωτικά κατά προτεραιότητα σε προγράμματα επιμόρφωσης και εξειδίκευσης που υλοποιούνται από τους αρμόδιους φορείς για την επιμόρφωση των εκπαιδευτικών».
4. Η περίπτωση γ΄ της παρ. 1 του άρθρου 8 του ν. 3699/2008, όπως ισχύει, αντικαθίσταται ως εξής:
«γ) Για τη δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση :
αα) Τα Ενιαία Ειδικά Επαγγελματικά Γυμνάσια-Λύκεια, τα οποία λειτουργούν υπό ενιαία διοίκηση, Διευθυντή και κοινό Σύλλογο Διδασκόντων. Τα Ενιαία Ειδικά Επαγγελματικά Γυμνάσια-Λύκεια περιλαμβάνουν τις τάξεις Α΄, Β΄,Γ΄ Δ΄ Γυμνασίου και τις τάξεις Α΄, Β΄,Γ΄, Δ΄ Λυκείου. Στα Ενιαία Ειδικά Επαγγελματικά Γυμνάσια-Λύκεια εγγράφονται, κατόπιν γνωμάτευσης του ΚΕΔΔΥ, μαθητές με αναπηρία και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, οι οποίοι επωφελούνται από τα ωρολόγια και αναλυτικά προγράμματα της συγκεκριμένης δομής, και μέσα από την ακαδημαϊκή και επαγγελματική εκπαίδευση μπορούν να οδηγηθούν σε μεταλυκειακές δομές εκπαίδευσης και σε ανεξάρτητη ή εποπτευόμενη εργασία. Αναλυτικά:
Οργάνωση και Λειτουργία των Α΄, Β΄,Γ΄ Δ΄ τάξεων Γυμνασίου του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου-Λυκείου
Στις τάξεις Α΄, Β΄,Γ΄ Δ΄ Γυμνασίου εφαρμόζονται τα ωρολόγια και αναλυτικά προγράμματα των Γυμνασίων γενικής εκπαίδευσης, όπως διαμορφώνονται με την Υπουργική Απόφαση που εκδίδεται δυνάμει της περ.α΄ της παρ.2 του άρθρου 28 του ν.4186/2013 (Α΄193), όπως ισχύει, ύστερα από εισήγηση της Διεύθυνσης Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης του ΥΠΠΕΘ και σχετική γνωμοδότηση του Ι.Ε.Π.
Στην Α΄ τάξη Γυμνασίου δύνανται να εγγράφονται, κατόπιν γνωμάτευσης του ΚΕΔΔΥ, μαθητές απόφοιτοι Γενικού ή Ειδικού Δημοτικού Σχολείου και της Α΄ή Β΄ τάξης των ΕΕΕΕΚ. Δικαίωμα πρώτης εγγραφής έχουν οι μαθητές έως το 16ο έτος της ηλικίας τους. Μετά την ολοκλήρωση της φοίτησης των μαθητών στη Δ΄ τάξη χορηγείται τίτλος απολυτηρίου Γυμνασίου.
Oι κάτοχοι απολυτηρίου Γυμνασίου του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου-Λυκείου δύνανται να συνεχίσουν τη φοίτησή τους, κατόπιν σχετικής γνωμάτευσης του ΚΕΔΔΥ: i) στην Α΄ τάξη Λυκείου του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου-Λυκείου, ii) στην Α΄ τάξη του Γενικού Λυκείου, iii) στην Α΄ τάξη του Ειδικού Λυκείου, iv) στην Α΄ τάξη του Επαγγελματικού Λυκείου, v) στην Α΄ τάξη του Εσπερινού Επαγγελματικού Λυκείου και vi) σε ΔΙΕΚ ενηλίκων αποφοίτων υποχρεωτικής εκπαίδευσης.
Για τις μετεγγραφές μαθητών στις Α΄, Β΄, Γ΄, Δ΄ τάξεις Γυμνασίου εφαρμόζονται τα προβλεπόμενα στην κείμενη νομοθεσία και επιπλέον απαιτείται σχετική γνωμάτευση των ΚΕΔΔΥ. Αναλυτικά:
i) οι μαθητές Γυμνασίου του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου-Λυκείου μετεγγράφονται ως εξής :
-Απόφοιτος της Α΄ τάξης Γυμνασίου, του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου-Λυκείου, μετεγγράφεται στη Β΄ τάξη Γυμνασίου γενικής ή ειδικής εκπαίδευσης,
-Απόφοιτος της Β΄ τάξης Γυμνασίου, του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου-Λυκείου, μετεγγράφεται στη Γ΄ τάξη Γυμνασίου γενικής ή ειδικής εκπαίδευσης,
-Απόφοιτος της Γ΄ τάξης Γυμνασίου, του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου-Λυκείου, μετεγγράφεται στη Γ΄ τάξη του Γυμνασίου γενικής ή ειδικής εκπαίδευσης.
ii) οι μαθητές Γυμνασίου σχολικής μονάδας γενικής ή ειδικής εκπαίδευσης, μετεγγράφονται ως εξής:
-Απόφοιτος της Α΄ τάξης Γυμνασίου γενικής ή ειδικής εκπαίδευσης μετεγγράφεται στη Β΄ τάξη Γυμνασίου του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου-Λυκείου,
-Απόφοιτος της Β΄ τάξης Γυμνασίου γενικής ή ειδικής εκπαίδευσης μετεγγράφεται στη Γ΄ τάξη Γυμνασίου του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου-Λυκείου.
Οργάνωση και Λειτουργία των Α΄, Β΄,Γ΄ Δ΄ τάξεων Λυκείου του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου-Λυκείου
Στις τάξεις Α΄, Β΄, Γ΄ και Δ΄ Λυκείου του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου-Λυκείου εφαρμόζονται τα ωρολόγια και αναλυτικά προγράμματα του Εσπερινού Επαγγελματικού Λυκείου, όπως διαμορφώνονται με την Υπουργική Απόφαση που εκδίδεται δυνάμει της περ.α΄ της παρ.2 του άρθρου 28 του ν.4186/2013 (Α΄193), όπως ισχύει, ύστερα από εισήγηση της Διεύθυνσης Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης του ΥΠΠΕΘ και σχετική γνωμοδότηση του Ι.Ε.Π.
Στην Α΄ τάξη Λυκείου του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου-Λυκείου εγγράφονται, κατόπιν γνωμάτευσης του ΚΕΔΔΥ, κάτοχοι απολυτηρίου Γυμνασίου του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου-Λυκείου καθώς και κάτοχοι απολυτηρίου των Ειδικών και Γενικών Γυμνασίων.
Μετά την ολοκλήρωση της φοίτησης των μαθητών στη Δ΄ τάξη, χορηγείται απολυτήριο Λυκείου, ισότιμο του Γενικού Λυκείου, και Επαγγελματικό πτυχίο ειδικότητας επιπέδου 4, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στις κείμενες διατάξεις του Εσπερινού Επαγγελματικού Λυκείου. Το ίδιο ισχύει και για το «Μεταλυκειακό έτος-τάξη μαθητείας».
Για τις εγγραφές, μετεγγραφές και φοίτηση των μαθητών στις Α΄, Β΄, Γ΄, Δ΄ τάξεις του Λυκείου του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου-Λυκείου εφαρμόζονται τα προβλεπόμενα στις κείμενες διατάξεις για τα ημερήσια και εσπερινά Επαγγελματικά Λύκεια και επιπλέον απαιτείται σχετική γνωμάτευση των ΚΕΔΔΥ.
Σε περίπτωση επανεγγραφής μαθητή σε διαφορετικό τομέα-ειδικότητα από αυτήν που αποφοίτησε, για την εύρυθμη λειτουργία της σχολικής μονάδας, ο μαθητής δύναται να παρακολουθεί τα μαθήματα Γενικής Παιδείας και να απαλλάσσεται από τις εξετάσεις των μαθημάτων αυτών. Κάθε απόφοιτος μαθητής του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου-Λυκείου δύναται να επανεγγραφεί και να φοιτήσει σε ένα (1) μόνο ακόμα πρόγραμμα ειδικότητας του ίδιου ή διαφορετικού τομέα, ύστερα από γνωμάτευση ΚΕΔΔΥ, η οποία λαμβάνει υπόψη αξιολόγηση του συλλόγου διδασκόντων.
Στα Ενιαία Ειδικά Επαγγελματικά Γυμνάσια-Λύκεια υλοποιούνται για όλους τους μαθητές Εξατομικευμένα Προγράμματα Εκπαίδευσης (ΕΠΕ). Ο αριθμός των φοιτούντων μαθητών στα Ενιαία Ειδικά Επαγγελματικά Γυμνάσια-Λύκεια ανά τμήμα γενικής παιδείας, τομέα ή ειδικότητας ορίζεται από κατ’ ελάχιστον 5 έως κατ’ ανώτατο όριο 10 μαθητές. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις, ο αριθμός δύναται να μειώνεται με απόφαση του οικείου Περιφερειακού Διευθυντή Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, ύστερα από εισήγηση του αρμόδιου Διευθυντή Εκπαίδευσης. Η εισήγηση του Διευθυντή Εκπαίδευσης διατυπώνεται ύστερα από ειδικώς αιτιολογημένη πρόταση του συλλόγου διδασκόντων, εισήγηση του ΚΕΔΔΥ και σύμφωνη γνώμη του σχολικού συμβούλου Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης.
ββ) Τα Εργαστήρια Ειδικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης (Ε.Ε.Ε.ΕΚ.) αποτελούν σχολικές μονάδες δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και καλύπτουν την υποχρεωτικότητα της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και διοικητικά υπάγονται στην οικεία Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
Στα Ε.Ε.Ε.ΕΚ. εγγράφονται απόφοιτοι δημοτικών σχολείων γενικής ή ειδικής εκπαίδευσης, κατόπιν σχετικής εισήγησης των ΚΕΔΔΥ, οι οποίοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην παρακολούθηση ακαδημαϊκού προγράμματος του γυμνασίου και παρουσιάζουν αναπηρίες ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες.
Ο αριθμός των μαθητών σε κάθε τμήμα των Ε.Ε.Ε.ΕΚ. ορίζεται από 5 έως και 8. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις, ο αριθμός δύναται να μειώνεται με απόφαση του οικείου Περιφερειακού Διευθυντή Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, ύστερα από εισήγηση του αρμόδιου Διευθυντή Εκπαίδευσης. Η εισήγηση του Διευθυντή Εκπαίδευσης διατυπώνεται ύστερα από ειδικώς αιτιολογημένη πρόταση του συλλόγου διδασκόντων, εισήγηση του ΚΕΔΔΥ και σύμφωνη γνώμη του σχολικού συμβούλου Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης.
Η φοίτηση στα Ε.Ε.Ε.ΕΚ. διαρκεί έξι τάξεις (Α΄, Β΄, Γ΄, Δ΄, Ε΄, Στ΄) και ακολουθούνται τα αναλυτικά και ωρολόγια προγράμματα, όπως προβλέπονται από τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις, λαμβάνοντας υπόψη τις ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες των μαθητών, όπως αυτές περιγράφονται στα Εξατομικευμένα Προγράμματα Εκπαίδευσης (ΕΠΕ), τα οποία υλοποιούνται για όλους τους μαθητές. Κάθε διδακτικό έτος στα Ε.Ε.Ε.ΕΚ. αποτελείται από δύο τετράμηνα.
Κατά τη διάρκεια της Στ’ τάξης υλοποιείται πρακτική άσκηση, η οποία προσδιορίζεται με απόφαση του Συλλόγου Διδασκόντων, στο πλαίσιο των εργαστηριακών μαθημάτων. Το ωρολόγιο πρόγραμμα της ΣΤ΄ τάξης συμπληρώνεται από μαθήματα των προηγούμενων τάξεων, ανάλογα με τις ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες των μαθητών, όπως αυτές προκύπτουν από την εκπαιδευτική αξιολόγηση. Η ΣΤ΄ τάξη λειτουργεί ως τάξη επαγγελματικής εξειδίκευσης με σκοπό τον εμπλουτισμό των δεξιοτήτων των μαθητών και την εξοικείωσή τους στο εργασιακό περιβάλλον. Σε περίπτωση που για οποιοδήποτε λόγο δεν είναι δυνατή η πρακτική άσκηση των μαθητών, τότε αυτή υλοποιείται με την υποστήριξη του σχολικού συνεταιρισμού ή στα εργαστήρια του σχολείου.
Οι απόφοιτοι των Ε.Ε.Ε.ΕΚ. μπορούν να εγγραφούν, κατόπιν γνωμάτευσης του ΚΕΔΔΥ σε ΔΙΕΚ ενηλίκων, αποφοίτων υποχρεωτικής εκπαίδευσης. Μαθητές που έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση σε δομή της γενικής ή ειδικής εκπαίδευσης δεν μπορούν να εγγραφούν ή να επανεγγραφούν σε Ε.Ε.Ε.ΕΚ. στην ίδια ή σε άλλη ειδικότητα.
Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, η οποία εκδίδεται ύστερα από γνώμη της Διεύθυνσης Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης ΥΠΠΕΘ καθορίζονται: i) θέματα λειτουργίας και οργάνωσης των Ε.Ε.Ε.ΕΚ, και ii) τα προγράμματα σπουδών των Ε.Ε.Ε.ΕΚ., κατόπιν σχετικής γνωμοδότησης του Ι.Ε.Π.
5. α) Όλα τα Ειδικά Επαγγελματικά Γυμνάσια και Ειδικά Επαγγελματικά Λύκεια μετατρέπονται από το σχολικό έτος 2017-2018 σε Ενιαία Ειδικά Επαγγελματικά Γυμνάσια-Λύκεια.
β) Το σύνολο των οργανικών θέσεων του εκπαιδευτικού προσωπικού, του ειδικού εκπαιδευτικού προσωπικού, του ειδικού βοηθητικού προσωπικού καθώς και των στελεχών εκπαίδευσης των σχολικών μονάδων της περιπτ.α΄ μεταφέρεται από το σχολικό έτος 2017-2018 αυτοδικαίως στα Ενιαία Ειδικά Επαγγελματικά Γυμνάσια-Λύκεια.
γ) Το σύνολο των φοιτούντων μαθητών εγγράφονται και συνεχίζουν τη φοίτησή τους στις αντίστοιχες τάξεις του Ενιαίου Ειδικού Επαγγελματικού Γυμνασίου-Λυκείου με απόφαση του συλλόγου διδασκόντων.
δ) Με απόφαση του Υπουργού Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, η οποία εκδίδεται ύστερα από γνώμη της Διεύθυνσης Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης ΥΠΠΕΘ: αα) καθορίζεται για το σχολικό έτος 2016-2017 η λειτουργία των υφιστάμενων Ειδικών Επαγγελματικών Γυμνασίων, των λειτουργούντων σε αυτά Λυκειακών Τάξεων καθώς και των υφιστάμενων Ειδικών Επαγγελματικών Λυκείων, ββ) πραγματοποιείται η μετατροπή και μετονομασία των υφιστάμενων σχολικών μονάδων σε Ενιαία Ειδικά Επαγγελματικά Γυμνάσια-Λύκεια, γγ) καθορίζονται ειδικότερα θέματα σχετικά με την φοίτηση και αποφοίτηση των μαθητών καθώς και την αντιστοίχηση τάξεων, δδ) καθορίζονται οι τομείς και οι ειδικότητες των Ενιαίων Ειδικών Επαγγελματικών Γυμνασίων-Λυκείων, εε) επιτρέπεται, σε εξαιρετικές περιπτώσεις και εφόσον το επιβάλλουν οι συνθήκες κτιριακής υποδομής, να λειτουργήσουν οι σχολικές μονάδες της περιπτ.α΄ μόνο ως Ειδικά Επαγγελματικά Γυμνάσια ή μόνο ως Ειδικά Επαγγελματικά Λύκεια για χρονικό διάστημα κατά ανώτατο όριο έως δύο (2) σχολικά έτη, στστ) ρυθμίζεται κάθε λεπτομέρεια που είναι αναγκαία για την εφαρμογή της υποπερ.αα΄ της περίπτωση γ΄ της παρ. 1 του άρθρου 8 του ν. 3699/2008 .
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΑΕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
Οι ρυθμίσεις της παραγράφου 2 αποτελούν ουσιαστικότατο και βασικότατο βήμα για την προάσπιση των δικαιωμάτων των μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες (ΕΕΑ), καθώς αποτρέπουν την κατεδάφιση ενός σημαντικότατου πυλώνα στήριξης της πορείας προς την ενταξιακή εκπαίδευση, η οποία επιβάλλεται από την ίδια την Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Αναπήρων του ΟΗΕ (Ν.4074/2012).
Σύμφωνα με διεθνή κείμενα, που διευκρινίζουν τις αρχές της ενταξιακής εκπαίδευσης και παρέχουν βασικές οδηγίες για την εφαρμογή της, η δημιουργία οπουδήποτε χάσματος μεταξύ ειδικής και γενικής εκπαίδευσης, με ιδιαίτερη έμφαση στους εκπαιδευτικούς, συνιστά όχι μόνο ένα διαχωρισμό επιστημονικά παρωχημένο αλλά και καταπάτηση των δικαιωμάτων των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ. Σε όλα αυτά τα κείμενα (UNESCO, (1994). The Salamanca statement and framework for action. Paris: UNESCO , UNESCO, (2008). Inclusive education the way of the future. Geneva: UNESCO , UNESCO, (2009). Towards inclusive education for children with disabilities: a guideline. Bangkok: UNESCO , Peters, S. J., (2004). Inclusive education an EFA strategy for all children. World Bank) γίνεται σαφές ότι αποτελεί καταπάτηση των δικαιωμάτων των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ η επίκληση των ιδιαίτερων αναγκών τους για τη συντήρηση ξεχωριστών συστημάτων ειδικής και γενικής αγωγής, η ύπαρξη των οποίων προδίδεται από (α) την αυστηρή διάκριση μεταξύ ειδικών και γενικών εκπαιδευτικών, και μάλιστα βάσει της αρχικής τους εκπαίδευσης, (β) τη λειτουργία ξεχωριστών σχολών προετοιμασίας γενικών και ειδικών παιδαγωγών, και (γ) την προώθηση της αντίληψης ότι ο ειδικός παιδαγωγός αποτελεί διαφορετική και πλήρως διακριτή επιστημονική και επαγγελματική οντότητα από τον γενικό παιδαγωγό, καθιστώντας τον τελευταίο αναρμόδιο για την εκπαίδευση όλων των μαθητών.
Στην Ελλάδα δεν υπήρχε ανέκαθεν αυτή η διάκριση. Τα βασικά παιδαγωγικά πτυχία ουδέποτε ήταν πτυχία γενικής εκπαίδευσης και τα παιδαγωγικά τμήματα δεν δημιουργήθηκαν στην βάση μίας τέτοιας διάκρισης. Οι νηπιαγωγοί ΠΕ60 και δάσκαλοι ΠΕ70 διαθέτουν βασικό παιδαγωγικό πτυχίο, τίτλος που τους δίνει την δυνατότητα να διορίζονται ως δάσκαλοι και νηπιαγωγοί σε νηπιαγωγεία και δημοτικά σχολεία αντίστοιχα (χωρίς καμία διάκριση των σχολείων σε ειδικά και γενικά ή των μαθητών σε μαθητές με αναπηρία/ΕΕΑ και τυπικούς βλ.Π.Δ. 320/1983 και Ν.1566/1085). Όσοι εξ αυτών επέλεξαν να εξειδικευτούν στην εκπαίδευση παιδιών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ, ήδη διέθεταν όταν ξεκίνησαν την εξειδίκευσή τους, το βασικό παιδαγωγικό πτυχίο, το οποίο απέκτησαν μετά από παρακολούθηση 4ετούς προγράμματος βασικών παιδαγωγικών σπουδών, των οποίων η εκπαίδευση παιδιών με αναπηρίες ή/και ΕΕΑ αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα και αντικείμενο, εμβαθύνοντας και επεκτείνοντας τις σχετικές γνώσεις και δεξιότητές τους. Και αυτός ήταν ο μόνος έγκυρος τρόπος απόκτησης επαγγελματικών δικαιωμάτων στην ΕΑΕ μέχρι την ψήφιση του νόμου 3699/2008.
Το πτυχίο των τμημάτων ειδικής αγωγής μέχρι το 2008 δεν συνδέονταν με επαγγελματικά δικαιώματα στο χώρο της εκπαίδευσης (ούτε βέβαια της ΕΑΕ), παρόλα αυτά τα δύο τμήματα της χώρας από το 2001 συνέχιζαν διαρκώς να παράγουν αποφοίτους, κατά κύριο λόγο με κατεύθυνση (όχι επάρκεια) δασκάλων. Μέχρι το 2008, η δημιουργία ενός άτυπου ελαστικού πλαισίου έδωσε τη δυνατότητα στους αποφοίτους αυτούς να προσλαμβάνονται ως αναπληρωτές σε θέσεις νηπιαγωγών ΕΑΕ ΠΕ60 και δάσκαλων ΕΑΕ ΠΕ70, παρότι δεν διέθεταν την προαπαιτούμενη για τις θέσεις αυτές παιδαγωγική επάρκεια. Με την ψήφιση του νόμου 3699/2008 ικανοποιείται το πάγιο κλαδικό αίτημα των αποφοίτων ειδικής αγωγής (βλ. αιτιολογική έκθεση του Νόμου 3699), οι οποίοι χωρίς παιδαγωγική επάρκεια συγκέντρωσαν προϋπηρεσία στην ΕΑΕ, και αναγνωρίζονται για πρώτη φορά οι ξεχωριστοί κλάδοι δασκάλων ΕΑΕ ΠΕ71και νηπιαγωγών ΕΑΕ ΠΕ61, με τους δεύτερους να αριθμούν μόλις 15 άτομα την στιγμή εκείνη. Με το νόμο 3699 οι κλάδοι ΠΕ61/71 προστίθενται (δεν αντικαθιστούν) στους προϋπάρχοντες κλάδους νηπιαγωγών και δασκάλων ΠΕ60/70 ΕΑΕ και αποκτούν επαγγελματικά δικαιώματα.
Η εξασφάλιση επαγγελματικών δικαιωμάτων στους ΠΕ61/71, η οποία είναι απόλυτα σεβαστή, σε καμία περίπτωση δεν δικαιώνει την απόπειρα αφαίρεσης, και μάλιστα με τρόπο αναδρομικό, των ίδιων επαγγελματικών δικαιωμάτων από τους προϋπάρχοντες κλάδους εκπαιδευτικών ΕΑΕ ΠΕ60/70. Και όμως αυτό ακριβώς επιχειρήθηκε να γίνει με το άρθρο 56 του νόμου 3966 το 2011 με την μετατροπή των οργανικών ΠΕ60/ΠΕ70 σε ΠΕ61/71, χωρίς κανένα επιχείρημα για την συγκεκριμένη ρύθμιση, πέραν της διασφάλισης της δυνατότητας διορισμού των Π61/71. Όσο για την παράκαμψη του ισχύοντος νομικού πλαισίου για τα κριτήρια πλήρωσης των θέσεων αυτών, το οποίο από την εμφάνιση της ειδικής αγωγής στη χώρα μας είναι σταθερό και προτάσσει τα αυξημένα προσόντα, με την εισαγωγή δύο ρυθμίσεων, της παρ.2.α του άρθρου 28 του Νόμου 4186 το 2013 και της περίπτωσης 5 της παρ. 2 του άρθρου 11 του Νόμου 4229, είναι δυνατό να παρακαμφθεί με την έκδοση μίας υπουργικής απόφασης. Η περίπτωση των αναπληρωτών νηπιαγωγών/δασκάλων ΕΑΕ από το σχολικό έτος 2014-2015 και μετά, που νηπιαγωγοί και δάσκαλοι ΠΕ60.50/70.50 , με βασικό παιδαγωγικό πτυχίο και μεταπτυχιακά/διδακτορικά στην ειδική αγωγή και τη σχολική ψυχολογία, σε αρκετές περιπτώσεις αποκτημένα πολύ πριν την αναγνώριση επαγγελματικών δικαιωμάτων στους αποφοίτους των τμημάτων ειδικής αγωγής, και πολυετή προϋπηρεσία ως αναπληρωτές ΕΑΕ, βρέθηκαν να εκτοπίζονται από αποφοίτους ΠΕ61/71 με ένα μόνο βασικό πτυχίο και μηδενική προϋπηρεσία, δίνει ένα παράδειγμα του πιθανού περιεχομένου μίας τέτοιας υπουργικής απόφασης.
Δυστυχώς όμως, τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας προωθήθηκε συστηματικά η λήθη σχετικά με την ιστορία της ειδικής αγωγής στην Ελλάδα, η οποία βέβαια δεν ξεκίνησε με την ίδρυση των πανεπιστημιακών τμημάτων ειδικής αγωγής, και τον έντονο προβληματισμό που συνόδεψε την ίδρυση των τμημάτων αυτών, τα οποία δεν λειτούργησαν αμέσως μετά την ίδρυσή τους, ενώ ήταν γνωστό ότι η ίδρυσή τους αποτελούσε παλινδρόμηση σε, ήδη από τότε θεωρούμενα, παρωχημένα μοντέλα εκπαίδευσης. Παρόλα αυτά τα τμήματα αυτά ιδρύθηκαν και λειτούργησαν ενισχύοντας την απαράδεκτη, από πλευράς ανθρωπίνων δικαιωμάτων και παιδαγωγικής, αντίληψη ότι αποτελεί αρμοδιότητα «ειδικών επιστημόνων», η «εκπαίδευση ατόμων με εκ «γενετής» ή επίκτητες μόνιμες ή παροδικές σωματικές, αισθητηριακές και ψυχοπνευματικές αναπηρίες ή μαθησιακές δυσκολίες, που δεν τους επιτρέπουν να ακολουθήσουν τον ρυθμό και τον τρόπο της σχολικής εκπαίδευσης των άλλων παιδιών» (πρόκειται για τη διατύπωση του Π.Δ. 177/1993 με το οποίο ιδρύθηκε το Παιδαγωγικό Τμήμα Ειδικής Αγωγής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας), αν και στην ίδια την Σύμβαση των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων των Αναπήρων αναφέρεται ρητώς ότι άτομα με αναπηρία δεν αποκλείονται από το γενικό εκπαιδευτικό σύστημα βάσει της αναπηρίας τους (Ν.4074/2012, article 24, παρ. 2a. Persons with disabilities are not excluded from the general education system on the basis of disability).
Η τοποθέτηση των βασικών παιδαγωγικών σπουδών στον αντίποδα της ειδικής αγωγής, μέσα από τον χαρακτηρισμό τους ως «βασικών σπουδών γενικής αγωγής» δυστυχώς καταδεικνύει σοβαρότατη έλλειψη κατανόησης σχετικά με το τι είναι παιδαγωγική, τί συνιστά ειδική παιδαγωγική, ποιά η σχέση μεταξύ των δύο και έλλειψη ουσιαστικής κατανόησης των βασικών αρχών της φιλοσοφίας της ενταξιακής εκπαίδευσης. Ο ισχυρισμός λοιπόν ότι η ισότιμη αντιμετώπιση Π61/71 και ΠΕ60/70 ΕΑΕ, η οποία είναι μία εξισορροπητική μεταξύ εργαζομένων λύση για την επαναφορά της απαραίτητης για τον ευαίσθητο αυτό χώρο ηρεμίας, αποτελεί υποβάθμιση του βασικού πτυχίου στην ειδική αγωγή που εξισώνει τετραετείς σπουδές με ένα/δύο χρόνια σπουδών, είναι απόρροια παράληψης σειράς παραμέτρων, με κεντρική αυτή του βασικού παιδαγωγικού πτυχίου, το οποίο προηγήθηκε των συμπληρωματικών σπουδών. Αυτή η παράληψη δυστυχώς καταδεικνύει άγνοια και αντιλήψεις που εξυπηρετούν σκοπιμότητες άσχετες με τα δικαιώματα των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ. Και εδώ είναι σαφείς οι ευθύνες των ίδιων των τμημάτων ειδικής αγωγής, καθώς οι ελλείψεις αυτές έχουν εντοπιστεί και στις εξωτερικές τους αξιολογήσεις (http://www.hqaa.gr/eks/UniThessaly_SpecialEducation_2013.pdf http://www.hqaa.gr/eks/UniMacedonia_EducationalSocialPolicy_2013.pdf ).
Είναι σαφές λοιπόν σε τί έγκειται η αποσπασματική νομοθέτηση των προηγούμενων ετών και ποιά είναι τα συντεχνιακά συμφέροντα που αυτή εξυπηρετεί, τα οποία προφανώς και δεν περιορίστηκαν στην επαγγελματική κατοχύρωση των ΠΕ61/71. Όσο για την επίκληση των ιδιαίτερων αναγκών κάποιων παιδιών ως επιχείρημα (α) για την απόλυτη κυριαρχία του βασικού πτυχίου ειδικής αγωγής, (β) για τον χαρακτηρισμό του βασικού παιδαγωγικού πτυχίου ως πτυχίου γενικής αγωγής, (γ) για την απαξίωση των συμπληρωματικών στο βασικό παιδαγωγικό πτυχίο σπουδών στην εκπαίδευση των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ, (δ) για την διακοπή της κινητικότητας των εκπαιδευτικών σε θέσεις ειδικής και γενικής αγωγής, εν ολίγοις, για την ίδια την ακύρωση του πλαισίου εκπαίδευσης των ειδικών εκπαιδευτικών όπως αυτό περιγράφεται στην Διακήρυξη της Σαλαμάνκα και σε άλλα κείμενα της UNESCO, καταδεικνύει το πόσο πίσω βρίσκεται η χώρα μας σε θέματα ανθρωπίνων δικαιωμάτων και υπογραμμίζει το βάρος των ευθυνών που φέρουν για αυτή τη κατάσταση οι αρμόδιοι για τη διαμόρφωση εκπαιδευτικής πολιτικής στη χώρα μας.
Η αναγνώριση από τη νυν ηγεσία του υπουργείου παιδείας των αδικαιολόγητων και άδικων αποτελεσμάτων των χειρισμών αυτών και η προώθηση μίας ρύθμιση που επιτέλους θέτει ένα φραγμό στην απόλυτη κυριαρχία της συντεχνιακής λογικής στον χώρο της ΕΑΕ αποτελούν κινήσεις αξιέπαινες.
Τέλος στην παρ.2 περ. αα) και ββ) θα πρέπει να συμπληρωθεί ο όρος μεταπτυχιακά/διδακτορικά στην σχολική ψυχολογία. Η προσθήκη της εξειδίκευσης στην σχολική ψυχολογία, η οποία ανέκαθεν αναγνωρίζονταν ως προσόν εξειδίκευσης στην εκπαίδευση των παιδιών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ, επιβάλλεται από το ίδιο το αντικείμενο της, που είναι η μελέτη και αξιολόγηση των διαδικασιών και των παραγόντων που επηρεάζουν την μάθηση, ο σχεδιασμός και η εφαρμογή παρεμβάσεων που στοχεύουν στην ενίσχυση της μάθησης των παιδιών με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και η δημιουργία και διασφάλιση των συνθηκών για την αποτελεσματικότερη συμμετοχή τους στην εκπαιδευτική διαδικασία.
• Η εκπαίδευση, της οποίας η εκπαίδευση των ατόμων με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες(ΕΕΑ) αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα, είναι ζήτημα πολιτικής. Δεδομένων δε των σχετικών δεσμεύσεων της Ελλάδας, που αφορούν σε βασικά δικαιώματα των ατόμων με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες ή/και αναπηρία, η πολιτική αυτή οφείλει να διαμορφώνει ένα τέτοιο πλαίσιο, σε θεσμικό και νομοθετικό επίπεδο, αλλά και σε επίπεδο αξιών και στάσεων, που να προωθεί την ένταξη/συμπερίληψη των μαθητών με ΕΕΑ ή/και αναπηρία στο γενικό σχολείο διασφαλίζοντας την πρόσβασή τους σε ισότιμη ποιοτική εκπαίδευση. To παρόν σχέδιο νόμου για την ειδική εκπαίδευση έρχεται να προωθήσει στην πράξη μια τέτοιου είδους πολιτική εναρμονιζόμενο πλήρως με τα όσα πρεσβεύει η Διακήρυξη της Salamanca στα πλαίσια της φιλοσοφίας για ένα σχολείο για όλους.
ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΟΥΜΕ ότι το 2011, αντίθετα προς την αναμενόμενη (σύμφωνα με τα επιστημονικά δεδομένα και τις διεθνείς τάσεις) εξέλιξη, με το άρθρο 56 παρ.1 του νόμου 3966 η ΕΑΕ αποκόπτεται από το σώμα της ενιαίας γενικής εκπαίδευσης μέσα από τον αποχαρακτηρισμό των οργανικών θέσεων στις ΣΜΕΑΕ, Τ.Ε. & ΚΕΔΔΥ των δάσκαλων και νηπιαγωγών ειδικής αγωγής από ΠΕ70 και ΠΕ60 και την μετατροπή τους σε ΠΕ71 & ΠΕ61 (οργανικές των αναπληρωτών αποφοίτων των τμημάτων ειδικής αγωγής) αντίστοιχα. Μέσα από τη ρύθμιση του συγκεκριμένου άρθρου οι περίπου 2.500 και πλέον μόνιμοι εκπαιδευτικοί ο οποίοι ΘΕΜΕΛΙΩΣΑΝ την ειδική εκπαίδευση στην Ελλάδα, στήριξαν και συνεχίζουν να στηρίζουν με τις υπηρεσίες τους την ΕΑΕ, ενώ διέθεταν και διαθέτουν όλα τα τυπικά προσόντα τόσο για να διδάξουν στην ειδική όσο και στη γενική εκπαίδευση, ΕΧΑΣΑΝ ΤΙΣ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ τους θέσεις με ότι αυτό μπορεί να συνεπάγεται. Άλλωστε το σημαντικότατο αυτό ζήτημα της μετατροπής των οργανικών θέσεων των μονίμων δασκάλων και νηπιαγωγών ΕΑΕ είχε επισημανθεί και από την ΔΟΕ σε δημοσίευση της στις 08/05/14 με αριθμό πρωτοκόλλου 853.
Η εν λόγω τροπολογία με την κατάργηση του αρ.56 έρχεται να δικαιώσει τους μονίμους εκπαιδευτικούς για την απώλεια των οργανικών θέσεων τους και να διασφαλίσει τα εργασιακά τους κεκτημένα, αντιμετωπίζοντας την ίδια στιγμή ισότιμα και τους αποφοίτους των τμημάτων ειδικής αγωγής, χωρίς να τους αποκόπτει από το δικαίωμα της εργασίας στην ΕΑΕ.
Ως σύλλογος θεωρούμε ότι το παρόν νομοσχέδιο για την ΕΑΕ κινείται σε θετική κατεύθυνση και έχουμε την πεποίθηση ότι θα αποτελέσει την βάση για την λήψη περεταίρω ουσιαστικών αποφάσεων που αφορούν την συμπεριληπτική εκπαίδευση. Για όλους τους παραπάνω λόγους στηρίζουμε το νομοσχέδιο στο σύνολό του και ειδικότερα , στηρίζουμε:
• Την Κατάργηση της παρ.1 αρ. 56 του ν. 3966 του 2011.
• Την Κατάργηση του διακριτικού .50 ώστε να αρθούν οι οποιεσδήποτε στρεβλές εντυπώσεις ότι οι αναπληρωτές ΠΕ60.50 και ΠΕ70.50 αποτελούν διαφορετικό κλάδο από αυτό του Δασκάλου ΠΕ70 και νηπιαγωγού ΠΕ60, με αποτέλεσμα να επιδιώκεται από αντίστοιχες ομάδες αναπληρωτών η μη προσμέτρηση της προϋπηρεσίας τους στου πίνακες αναπληρωτών ΠΕ70 &ΠΕ60 γενικής εκπαίδευσης αλλά και ταυτόχρονα να διακινδυνεύει να διαχωριστεί η προϋπηρεσία των μονίμων εκπαιδευτικών δασκάλων ΠΕ70 και νηπιαγωγών ΠΕ60 που υπηρετούν στην πρωτοβάθμια εκπαίδευση.
Επιπλέον:
• Αντιτιθέμεθα σε οποιαδήποτε πρόταξη των αποφοίτων των τμημάτων ειδικής αγωγής ΠΕ71 &ΠΕ61 όπως προβλέπεται στην με αριθ. 128005/Δ2/08-08-2014 (ΦΕΚ 2217/13.08.2014 τ.Β΄) υπουργική απόφαση του Α. Λοβέρδου και ζητούμε την κατάργηση της.
• Θα θέλαμε επίσης να τονίσουμε ότι στην παρ.2 περ. αα) και ββ) θα πρέπει να συμπληρωθεί ο όρος μεταπτυχιακά/διδακτορικά στην σχολική ψυχολογία. Η προσθήκη της εξειδίκευσης στην σχολική ψυχολογία, η οποία ανέκαθεν αναγνωρίζονταν ως προσόν εξειδίκευσης στην εκπαίδευση των παιδιών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ, επιβάλλεται από το ίδιο το αντικείμενο της, που είναι η μελέτη και αξιολόγηση των διαδικασιών και των παραγόντων που επηρεάζουν την μάθηση, ο σχεδιασμός και η εφαρμογή παρεμβάσεων που στοχεύουν στην ενίσχυση της μάθησης των παιδιών με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και η δημιουργία και διασφάλιση των συνθηκών για την αποτελεσματικότερη συμμετοχή τους στην εκπαιδευτική διαδικασία.
• Προτείνουμε την συνέχιση της ίδρυσης των τμημάτων ένταξης σε δημοτικά σχολεία και νηπιαγωγεία . Ειδικά στην προσχολική εκπαίδευση πρέπει να δοθεί ιδιαίτερη έμφαση στην δημιουργία Τμημάτων Ένταξης – δημιουργία Τ.Ε σε κάθε νηπιαγωγείο , καθώς η έγκαιρη αντιμετώπιση των δυσκολίων των παιδιών πριν την μετάβαση τους στο δημοτικό σχολείο είναι καθοριστική για την μετέπειτα εξέλιξη τους.
Κλείνοντας προτείνουμε την Θεσμοθέτηση ενός ενιαίου νόμου για ειδική και γενική εκπαίδευση. Η ξεχωριστή νομοθέτηση για την εκπαίδευση των μαθητών με αναπηρία και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες αποτελεί εξ ορισμού διάκριση σε βάρος των ατόμων με αναπηρία επισημαίνεται και από την Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου (2014).
•
ΑΜΕΣΗ ΑΠΟΣΥΡΣΗ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ!!! Είναι δυνατόν το Ν/Σ να επιτρέπει σε εκπαιδευτικούς χωρίς προσόντα να δουλεύουν στην ΕΑΕ («Αν εξακολουθεί να συντρέχει αδυναμία πλήρωσης των κενών διατίθενται εκπαιδευτικοί χωρίς κανένα από τα ανωτέρω προσόντα ή χαρακτηριστικά. Οι εκπαιδευτικοί αυτοί συμμετέχουν υποχρεωτικά κατά προτεραιότητα σε προγράμματα επιμόρφωσης και εξειδίκευσης που υλοποιούνται από τους αρμόδιους φορείς για την επιμόρφωση των εκπαιδευτικών».) ; Να επιμορφώνει στην ειδική αγωγή τον εκπαιδευτικό γενικής , όπως τώρα υποτίθεται πως κάνει στην παράλληλη στήριξη με τους εκπαιδευτικούς γενικής αγωγής, ταυτόχρονα με το διάστημα που τον καλεί να δουλέψει σε αυτήν; Δηλαδή, αν κληθεί να αντιμετωπίσει περιπτώσεις μαθητών με αναπηρίες τι θα πει στα παιδιά και στους γονείς τους; «Συγγνώμη αυτό δε το μάθαμε ακόμα!». ΠΟΣΗ ΠΡΟΧΕΙΡΟΤΗΤΑ ΠΙΑ!!! Για να βολέψει υπεράριθμους που το ίδιο το Υπουργείο δημιούργησε και να κάνει οικονομία στις προσλήψεις αναπληρωτών; Θα ήθελαν οι βουλευτές μας ένα τέτοιο δάσκαλο για τα παιδιά τους; Αλλά βέβαια εκείνοι τα στέλνουν στα ιδιωτικά σχολεία. Είναι προφανές ότι το Υπουργείο με την ρύθμιση αυτή δεν αποσκοπεί στη βελτίωση της ποιότητας της παρεχόμενης εκπαίδευσης. Άλλωστε όλες οι κινήσεις του αποσκοπούν στην υποβάθμισή της (βλέπε νομιμοποίηση πλαστών πτυχίων με εξετάσεις) με σκοπό το βόλεμα μεγάλης μερίδας εκπαιδευτικών (μόνιμοι και αναπληρωτές γενικής αγωγής) με το άνοιγα θέσεων για διορισμό, μετάθεση, απόσπαση και αναπλήρωση.
Πολλοί υποστηρίζουν πως ένας εκπαιδευτικός πρέπει πρώτα να είναι εκπαιδευτικός γενικής αγωγής και κατόπιν να εξειδικευθεί στην ειδική αγωγή. Λένε μάλιστα πως αυτό συμβαίνει και στο εξωτερικό. Καλό θα ήταν να ψάχνουν πρώτα προτού αναμασήσουν ψευδείς πληροφορίες γιατί έτσι τους βολεύει. Στην Αμερική υπάρχουν τουλάχιστον 190 προπτυχιακά τμήματα Ειδικής Αγωγής 4ετούς φοίτησης ενώ το βασικό πτυχίο ειδικής αγωγής είναι προαπαιτούμενο για κάποιον που θέλει να γίνει εκπαιδευτικός ειδικής αγωγής http://www.onlineschoolscenter.com/top-20-bachelors-in-special-education/, http://www.learnhowtobecome.org/special-education-teacher/. Στα τμήματα αυτά τα πρώτα 4 εξάμηνα περιλαμβάνουν μαθήματα γενικής αγωγής, ψυχολογίας και κοινωνιολογίας και τα υπόλοιπα εξάμηνα επικεντρώνονται σε μαθήματα ειδικής αγωγής http://www.learnhowtobecome.org/special-education-teacher/ . Αυτό ακριβώς γίνεται και στο Παν/μιο Ειδικής αγωγής της Θεσσαλίας (ΠΤΕΑ) όπου μάλιστα οι πτυχιούχοι πραγματοποιούν 2 εξάμηνα πρακτικής άσκησης με επίβλεψη στη γενική αγωγή και 2 εξάμηνα στην ειδικής αγωγή http://www.sed.uth.gr/images/webdocs/news/os15-16.pdf . Αντίστοιχα στο ΠΑΜΑΚ ακολουθείται παρόμοια λογική στο πρόγραμμα σπουδών με 2 εξάμηνα Πρακτικής άσκησης σε δομές ΕΑΕ http://www.uom.gr/media/docs/ekp/odigos-spoudwn-2015-2016.pdf . Από εκεί και πέρα, αν κάποιος επιθυμεί να εξελίξει τις γνώσεις του και να ασχοληθεί και με την έρευνα μπορεί να κάνει ένα μεταπτυχιακό-διδακτορικό.
Πραγματικά δεν μπορώ να καταλάβω πως κάποιος γενικός δάσκαλος με ένα μονοετές ή διετές μεταπτυχιακό ή και χωρίς κανένα προσόν υποστηρίζει πως κατέχει περισσότερες γνώσεις από κάποιον άλλο που το έχει σπουδάσει, και δεν το αποκαλούμε αυτό βόλεμα. Προφανώς κατανοώ το άγχος των συναδέλφων να έχουν εργασία και να ανοίξουν για αυτούς τόσο θέσεις για πρόσληψη όσο και για απόσπαση/μετάθεση αλλά υπάρχει και κάτι που λέγεται ευσυνειδησία. Είναι ντροπή να το κάνουν αυτό στις πλάτες παιδιών.
Οι εκπαιδευτικοί ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης ΠΕ71 & ΠΕ61 έχουν δεχτεί κατάφορες αδικίες όλα αυτά τα χρόνια είτε με το μη διορισμό τους είτε με την πρόταξη των μεταπτυχιακών με ελάχιστη ή και μηδενική προϋπηρεσία που συνέβαινε πριν δυο χρόνια. Τίποτα από τα παραπάνω δεν έχει ισχύει για κανένα άλλο κλάδο. Σε όλους τους κλάδους η πρόσληψη και ο διορισμός γίνεται σύμφωνα με το βασικό πτυχίο. Σε κανένα κλάδο δεν προσλαμβάνεται κάποιος σύμφωνα με το μεταπτυχιακό. Θέλετε όμως η ειδική αγωγή να αποτελεί την εξαίρεση σε αυτό γιατί αυτός είναι ο κλάδος με τις ανοιχτές θέσεις και την επαγγελματική αποκατάσταση. Όταν μιλάμε για ισοδυναμία «κύριοι» να μιλάμε με αλήθειες. ΑΝ ΘΕΛΕΤΕ ΙΣΟΔΥΝΑΜΙΑ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΕΧΤΕΙΤΕ ΟΤΙ ΣΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ Ο ΔΙΟΡΙΣΜΟΣ ΚΑΙ Η ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΒΑΣΙΚΟ ΠΤΥΧΙΟ ΟΠΩΣ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥΣ. Αν το Υπουργείο θέλει ΝΑ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΗΣΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΑΔΙΚΙΑ, όπως ισχυρίζεται, τότε να ΦΡΟΝΤΙΣΕΙ ΝΑ ΔΙΟΡΙΣΕΙ ΤΟΥΣ ΠΕ71 & 61 ΠΟΥ ΤΟΣΑ ΧΡΟΝΙΑ ΤΟΥΣ ΒΑΖΕΙ ΝΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΑΥΤΟΥΣ ΤΟΥΣ. Και η έλλειψη διορισμών στον κλάδο μας δεν είναι αποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης, καθώς προϋπήρχε αυτής. Είναι αποτέλεσμα της έλλειψης πολιτικής βούλησης και των συμφερόντων από τα οποία τρέφονται τόσα χρόνια οι κυβερνήσεις.
Διάβασα ορισμένα σχόλια με κάποιους να αναφέρουν τις αρνητικές τους εμπειρίες από εκπαιδευτικούς ΕΑΕ ΠΕ71 & 61, άλλους που παρουσιάζονται ως γονείς παιδιών με αναπηρία να ισχυρίζονται πως δεν έμειναν ικανοποιημένοι και πως ο δάσκαλος γενικής ή της παράλληλης χωρίς εξειδίκευση ήταν καλύτερος και, το ακόμα πιο τραγικό, κάποιον που υποτίθεται πως είναι δάσκαλος ΠΕ71 να διατυμπανίζει την ανεπάρκειά του και να δηλώνει την υπεροχή των γενικών δασκάλων έναντι των ΠΕ71 & 61. ΑΡΚΕΤΑ ΠΙΑ!!! ΜΗΝ ΥΠΟΤΙΜΑΤΕ ΤΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ ΜΑΣ ΑΓΑΠΗΤΟΙ! Και αν θα μπορούσε κάποιος αφελής να δεχτεί τα σχόλια αυτά ως αληθή, τότε έχω να τον πληροφορήσω πως σε όλα τα επαγγέλματα υπάρχουν ικανοί και ανίκανοι. Ας μην αρχίσουμε και εμείς να μιλάμε για την ανικανότητα και τα παιδαγωγικά εγκλήματα που έχουν διαπράξει ορισμένοι δάσκαλοι γενικής αγωγής γιατί η δημόσια διαβούλευση δεν φτιάχτηκε για ξεκατίνιασμα. Όσο για τον ΠΕ71, αν πραγματικά είναι αυτός που δηλώνει, του προτείνω να αλλάξει επάγγελμα. Το κράτος οφείλει να έχει αντικειμενικά κριτήρια. Και αυτό είναι το βασικό πτυχίο όπως σε όλους τους κλάδους. Όπως γίνεται και στο εξωτερικό, που προανέφερα.
Πολλοί μπορεί να ισχυριστούν πως είναι ικανοί ή και καλύτεροι από έναν δάσκαλο ειδικής αγωγής ΠΕ71 & 61 στην εκπαίδευση παιδιών με αναπηρίες και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες. Βέβαια αυτό μπορεί να γίνεται άνετα σε μια χώρα που ότι δηλώσεις είσαι. Μόνο ένας τρόπος υπάρχει να ανακαλύψουμε την ικανότητα ή την ανικανότητά τους. ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΙΚΗ, ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ, ΑΔΙΑΒΛΗΤΗ ΚΑΙ ΕΤΗΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΠΑΝΤΟΥ ΚΑΙ ΣΕ ΟΛΟΥΣ!!! ΣΕ ΜΟΝΙΜΟΥΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ!!! ΟΠΟΙΟΣ ΔΕΝ ΠΛΗΡΕΙ ΤΑ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΝΑ ΕΠΙΜΟΡΦΩΝΕΤΑΙ ΜΕ ΕΞΟΔΑ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΚΑΙ ΑΝ ΠΑΛΙ ΒΡΕΘΕΙ ΑΝΕΠΑΡΚΗΣ ΝΑ ΑΠΟΛΥΕΤΑΙ ΑΜΕΣΑ ΚΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΞΑΝΑΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΕΤΑΙ. Αξιολόγηση όμως από επιτροπή που θα αλλάζει ετήσια και που δεν θα εμπλέκεται σε μεταπτυχιακά και σεμινάρια ψάχνοντας πελάτες μέσω της αξιολόγησης ούτε από σχολικούς συμβούλους που υποτιμούν την ακαδημαϊκή γνώση και υποστηρίζουν πως η αγάπη είναι αρκετή για να διδάξεις τα παιδιά. Ας δημοσιεύσουν, αν τολμούν, αυτές τους τις απόψεις σε διεθνή περιοδικά να γίνουν το ανέκδοτο της επιστημονικής κοινότητας. Θα ήθελα πολύ να δω τότε ποιος θα τολμούσε να αναλάβει να εκπαιδεύσει μαθητές με αναπηρία και ε.ε.α. χωρίς να διαθέτει τις απαιτούμενες γνώσεις, έχοντας το φόβο της αξιολόγησης και της απόλυσης
Άμεση απόσυρση της τροπολογίας που συνθλίβει μαθητές με αναπηρία ή ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και εκπαιδευτικούς ΕΑΕ ΠΕ61 και ΠΕ71. Η αποσπασματικότητα νομοθετικών διατάξεων, χωρίς τη διεξαγωγή ενός εθνικού διαλόγου για μια ολοκληρωμένη νομοθετική πρόταση με τη συμμετοχή όλων των εμπλεκόμενων φορέων, δεν συμβάλλει στην αντιμετώπιση των προβλημάτων της εκπαίδευσης, Γενικής και Ειδικής.
Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση του παρόντος σ/ν,
«Οι εκπαιδευτικοί που ανήκουν στους κλάδους ΠΕ60 και ΠΕ70 και κατέχουν την ανωτέρω εξειδίκευση στην ΕΑΕ, παρότι στελέχωναν εξαρχής και συνεχίζουν να στελεχώνουν και να στηρίζουν τις δομές ΕΑΕ (οι κλάδοι αυτοί συνιστούν τους αρχαιότερους κλάδους ΕΑΕ) και κατά συνέπεια έχουν συμβάλει ουσιωδώς στην εδραίωση και εξέλιξη της ΕΑΕ στη χώρα μας, έτυχαν τα τελευταία χρόνια άνισης και αδικαιολόγητης μεταχείρισης. Συγκεκριμένα, οι καταργούμενες διατάξεις τους στερούσαν ολικώς τη δυνατότητα υπηρέτησης σε δομές ΕΑΕ. Με την κατάργηση αυτών των διατάξεων αποκαθίσταται η νομιμότητα κατοχής οργανικών θέσεων στην ΕΑΕ των κλάδων ΠΕ60 και ΠΕ70 με εξειδίκευση στην ΕΑΕ και επανέρχεται η κανονικότητα στις υπηρεσιακές μεταβολές οι οποίες εξακολουθούσαν να πραγματοποιούνται παρά την κατάργηση των κλάδων αυτών στις δομές ΕΑΕ.».
Στα παραπάνω μπορεί κανείς να εντοπίσει τις εξής αντιφάσεις:
1) Οι ΠΕ60 και ΠΕ70 από τη μια «στελεχώνουν εξαρχής και συνεχίζουν να στελεχώνουν και να στηρίζουν τις δομές ΕΑΕ…» , ενώ από την άλλη παρουσιάζονται ως θύματα μιας άνισης μεταχείρισης, αφού «οι καταργούμενες διατάξεις τους στερούσαν ολικώς τη δυνατότητα υπηρέτησης σε δομές ΕΑΕ». Πώς γίνεται αυτός που στερήθηκε τη δυνατότητα υπηρέτησης σε κάποια δομή να συνεχίζει να τη στελεχώνει και να τη στηρίζει, είτε ως μόνιμος είτε ως αναπληρωτής;
2) Αφού «Με την κατάργηση αυτών των διατάξεων αποκαθίσταται η νομιμότητα κατοχής οργανικών θέσεων στην ΕΑΕ των κλάδων ΠΕ60 και ΠΕ70 με εξειδίκευση στην ΕΑΕ» και επομένως αμφισβητείται η ίδια η «νομιμότητα» προηγούμενου νόμου (Ν. 3966/2011), πώς γίνεται όχι μόνο να μην έχει χαθεί ούτε μία οργανική θέση εκπαιδευτικού ΠΕ70 και ΠΕ60 στην ΕΑΕ έως σήμερα αλλά και να μην έχει μονιμοποιηθεί στο ΥΠΠΕΘ ούτε ένας ΠΕ71 ή ΠΕ61;
3)Το ότι «επανέρχεται η κανονικότητα στις υπηρεσιακές μεταβολές οι οποίες εξακολουθούσαν να πραγματοποιούνται παρά την κατάργηση των κλάδων αυτών στις δομές ΕΑΕ» εμπεριέχει από μόνο του την τραγική αλήθεια της μη εφαρμογής των νόμων στη χώρα μας. Αλλά αφού οι νόμοι δεν εφαρμόζονται, ποιος ο λόγος να συνταχθεί ένας νέος που επαναφέρει κάτι που δεν σταμάτησε να ισχύει ποτέ, όπως η αδιαλείπτως εφαρμοζόμενη «κανονικότητα» στις υπηρεσιακές μεταβολές; Μήπως για να συμπεριληφθούν κάποια επιπλέον προσόντα (όπως σεμινάρια αδιευκρίνιστης διάρκειας και εμπειρία στην ενισχυτική διδασκαλία) ή για να συμπληρωθεί το εδάφιο της μη απαιτούμενης κατοχής ειδικών προσόντων για την απόσπαση των μόνιμων εκπαιδευτικών στην ΕΑΕ;
4) Άκρως αντιφατική και αβάσιμη είναι για πολλούς λόγους και η άποψη πως η έως τώρα μεταχείριση των ΠΕ70 και ΠΕ60 στην ΕΑΕ υπήρξε άδικη και άνιση σε σύγκριση -προφανώς- με τους ΠΕ61 και ΠΕ71. Αν λοιπόν συγκρίνουμε τους δύο κλάδους, θα διαπιστώσουμε πως εδώ και 15 ολόκληρα χρόνια ισχύουν τα εξής:
α) Διαγωνισμοί ΑΣΕΠ έχουν διενεργηθεί για εκπαιδευτικούς όλων των κλάδων εκτός των ΠΕ61 και ΠΕ71.
β) Έχουν μονιμοποιηθεί στην εκπαίδευση χιλιάδες νέοι εκπαιδευτικοί, με ή χωρίς εξειδίκευση στον κλάδο τους ή στην ΕΑΕ, αλλά ούτε ένας ΠΕ71 ή ΠΕ61.
γ) Δεν υπάρχει ούτε ένας δάσκαλος ΠΕ70 που να έχει υπηρετήσει 15 έτη αποκλειστικά ως αναπληρωτής και να μην του έχει δοθεί η δυνατότητα μόνιμου διορισμού, αφού εκατοντάδες δάσκαλοι ΠΕ70 μονιμοποιήθηκαν ακόμη και χωρίς επιτυχία ΑΣΕΠ μέσα στα προηγούμενα δεκαπέντε χρόνια.
δ) Ο Ν. 3966/2011 έδωσε τις οργανικές θέσεις ΕΑΕ της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης σε εκείνους που έχουν βασικό τίτλο σπουδών Δασκάλου ή Νηπιαγωγού Ειδικής Αγωγής (ΠΕ71 και ΠΕ61), όπως ακριβώς συμβαίνει δηλαδή με όλους τους κλάδους της εκπαίδευσης, από τους πτυχιούχους των οποίων δεν απαιτούνταν ποτέ η κατοχή επιπλέον προσόντων -πέραν του βασικού πτυχίου- για την κατάληψη θέσης στον κλάδο τους ή τη συμμετοχή σε γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ. Οι θέσεις μετονομάστηκαν σε ΠΕ71 και ΠΕ61, αλλά α)ποτέ έως σήμερα δεν υπήρξε μονιμοποίηση των εν λόγω κλάδων στο Υπουργείο Παιδείας και β) ποτέ δεν χάθηκε ούτε μία οργανική θέση ΕΑΕ από τους ήδη υπηρετούντες μόνιμους δασκάλους και νηπιαγωγούς ειδικής αγωγής.
ε) Με το παρόν νομοσχέδιο το ΥΠΠΕΘ ισχυρίζεται πως κατανέμει δικαιότερα τις οργανικές θέσεις ΕΑΕ στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση, από τη μια δίνοντας στους ΠΕ70 και ΠΕ60 απεριόριστες δυνατότητες οργανικότητας, κινητικότητας και ευελιξίας μεταξύ ειδικής και γενικής αγωγής και από την άλλη αφαιρώντας το βασικό δικαίωμα των ΠΕ71 και ΠΕ61 να καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις στον κλάδο που έχουν αποκλειστικά και εξαρχής σπουδάσει. Στο πλαίσιο του ενιαίου συστήματος προσλήψεων, της ισότιμης μεταχείρισης και της προώθησης της συνεκπαίδευσης διερωτόμαστε λοιπόν: Εκπαιδευτικοί ΠΕ71 και ΠΕ61 με συμμετοχή σε «προγράμματα επιμόρφωσης και εξειδίκευσης» (άρθρο 21, Διορισμοί εκπαιδευτικών ΕΑΕ – υπηρεσιακές μεταβολές, παράγραφος 4γ) θα αξιοποιούνταν αντίστοιχα για τη στελέχωση δομών Γενικής Εκπαίδευσης από το ΥΠΠΕΘ ελλείψει εκπαιδευτικών ΠΕ60 και ΠΕ70;
Ας ελπίσουμε ότι θα επικρατήσει η κοινή λογική και ας αντιληφθούμε επιτέλους ποιος πραγματικά αδικήθηκε στον χώρο της ΕΑΕ όλα τα προηγούμενα χρόνια και για ποιον επιδιώκεται μια νέα άνιση μεταχείριση ακόμη και σήμερα.
Απευθύνομαι στους συναδέλφους του ΣΑΤΕΑ. Διαβάζω συνεχώς το ίδιο κείμενο! Ένα κείμενο που δεν απαντάει στα εξής βασικά ερωτήματα :
1)Γιατί δε θέλουν ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ των εκπαιδευτικών εαε;
2)Από πού πηγάζει η βεβαιότητα,αν όχι έπαρση,ότι είναι οι καλύτεροι(!) για την εαε;Να τους θυμίσω εδώ ότι στα Διδασκαλεία είχαμε 24 μαθήματα Ειδικής Αγωγής. …μετά από τουλάχιστον 5 χρόνια προϋπηρεσία της γενικής και πτυχίο ΠΤΔΕ !
Αλήθεια λοιπόν θεωρούν ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ (!) την εαε οι μόνιμοι με τα παραπάνω προσόντα κι ότι μπορεί ένας μόλις απόφοιτος των τμημάτων τους να κατέχει οργανική κι ένας μόνιμος οχι;Είναι τουλάχιστον αστείο!
3)Γιατί δεν ομολογούν ότι οι μόνιμοι ΔΕΝ έχουν οργανική από το 2011 αλλά απλά με ένα καθαρά παραπλανητικό κείμενο παρουσιάζονται ως οι εκροπισμενοι από την εαε;
Ας απαντήσουν πού θα πάμε μετά το διορισμό τους!Δε γνωρίζουν άλλωστε ότι μη υπάρχουσα οργανική μη υπάρχων δημόσιος υπάλληλος;
Μπορούν οι συνάδελφοι να δημιουργούν κάθε είδους «συμμαχίες»,οι οποίες είναι γνωστές σε όλους,να θυμούνται όμως ότι εμείς είμαστε με επιλογή μας στην ειδική κι ότι οι οργανικές μας χάθηκαν σε μια νύχτα χωρίς ΟΥΤΕ ένα επιχείρημα !
Τι ακριβώς λοιπόν ΑΠΑΙΤΟΥΝ;
Ας είναι πιο προσεκτικοί γιατί τα ατοπήματά τους είναι πολλά και θα έ έπρεπε μετά από τόσα χρόνια στα σχολεία να έχουν αναπτύξει το αίσθημα της συναδελφικότητας και του δικαίου ! !!
ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΉΣΕΙ ΑΜΕΣΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΈΔΙΟ!
ΤΟ ΕΠΙΒΑΛΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΚΑΙ Η ΕΠΙΣΤΗΜΗ ΤΗΣ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΉΣ!!!
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΑΕ
Οι ρυθμίσεις της παραγράφου 2 αποτελούν ουσιαστικότατο και βασικότατο βήμα για την προάσπιση των δικαιωμάτων των μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες (ΕΕΑ), καθώς αποτρέπουν την κατεδάφιση ενός σημαντικότατου πυλώνα στήριξης της πορείας προς την ενταξιακή εκπαίδευση, η οποία επιβάλλεται από την ίδια την Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Αναπήρων του ΟΗΕ (Ν.4074/2012).
Σύμφωνα με διεθνή κείμενα, που διευκρινίζουν τις αρχές της ενταξιακής εκπαίδευσης και παρέχουν βασικές οδηγίες για την εφαρμογή της, η δημιουργία οπουδήποτε χάσματος μεταξύ ειδικής και γενικής εκπαίδευσης, με ιδιαίτερη έμφαση στους εκπαιδευτικούς, συνιστά όχι μόνο ένα διαχωρισμό επιστημονικά παρωχημένο αλλά και καταπάτηση των δικαιωμάτων των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ. Σε όλα αυτά τα κείμενα (UNESCO, (1994). The Salamanca statement and framework for action. Paris: UNESCO , UNESCO, (2008). Inclusive education the way of the future. Geneva: UNESCO , UNESCO, (2009). Towards inclusive education for children with disabilities: a guideline. Bangkok: UNESCO , Peters, S. J., (2004). Inclusive education an EFA strategy for all children. World Bank) γίνεται σαφές ότι αποτελεί καταπάτηση των δικαιωμάτων των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ η επίκληση των ιδιαίτερων αναγκών τους για τη συντήρηση ξεχωριστών συστημάτων ειδικής και γενικής αγωγής, η ύπαρξη των οποίων προδίδεται από (α) την αυστηρή διάκριση μεταξύ ειδικών και γενικών εκπαιδευτικών, και μάλιστα βάσει της αρχικής τους εκπαίδευσης, (β) τη λειτουργία ξεχωριστών σχολών προετοιμασίας γενικών και ειδικών παιδαγωγών, και (γ) την προώθηση της αντίληψης ότι ο ειδικός παιδαγωγός αποτελεί διαφορετική και πλήρως διακριτή επιστημονική και επαγγελματική οντότητα από τον γενικό παιδαγωγό, καθιστώντας τον τελευταίο αναρμόδιο για την εκπαίδευση όλων των μαθητών.
Στην Ελλάδα δεν υπήρχε ανέκαθεν αυτή η διάκριση. Τα βασικά παιδαγωγικά πτυχία ουδέποτε ήταν πτυχία γενικής εκπαίδευσης και τα παιδαγωγικά τμήματα δεν δημιουργήθηκαν στην βάση μίας τέτοιας διάκρισης. Οι νηπιαγωγοί ΠΕ60 και δάσκαλοι ΠΕ70 διαθέτουν βασικό παιδαγωγικό πτυχίο, τίτλος που τους δίνει την δυνατότητα να διορίζονται ως δάσκαλοι και νηπιαγωγοί σε νηπιαγωγεία και δημοτικά σχολεία αντίστοιχα (χωρίς καμία διάκριση των σχολείων σε ειδικά και γενικά ή των μαθητών σε μαθητές με αναπηρία/ΕΕΑ και τυπικούς βλ.Π.Δ. 320/1983 και Ν.1566/1085). Όσοι εξ αυτών επέλεξαν να εξειδικευτούν στην εκπαίδευση παιδιών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ, ήδη διέθεταν όταν ξεκίνησαν την εξειδίκευσή τους, το βασικό παιδαγωγικό πτυχίο, το οποίο απέκτησαν μετά από παρακολούθηση 4ετούς προγράμματος βασικών παιδαγωγικών σπουδών, των οποίων η εκπαίδευση παιδιών με αναπηρίες ή/και ΕΕΑ αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα και αντικείμενο, εμβαθύνοντας και επεκτείνοντας τις σχετικές γνώσεις και δεξιότητές τους. Και αυτός ήταν ο μόνος έγκυρος τρόπος απόκτησης επαγγελματικών δικαιωμάτων στην ΕΑΕ μέχρι την ψήφιση του νόμου 3699/2008.
Το πτυχίο των τμημάτων ειδικής αγωγής μέχρι το 2008 δεν συνδέονταν με επαγγελματικά δικαιώματα στο χώρο της εκπαίδευσης (ούτε βέβαια της ΕΑΕ), παρόλα αυτά τα δύο τμήματα της χώρας από το 2001 συνέχιζαν διαρκώς να παράγουν αποφοίτους, κατά κύριο λόγο με κατεύθυνση (όχι επάρκεια) δασκάλων. Μέχρι το 2008, η δημιουργία ενός άτυπου ελαστικού πλαισίου έδωσε τη δυνατότητα στους αποφοίτους αυτούς να προσλαμβάνονται ως αναπληρωτές σε θέσεις νηπιαγωγών ΕΑΕ ΠΕ60 και δάσκαλων ΕΑΕ ΠΕ70, παρότι δεν διέθεταν την προαπαιτούμενη για τις θέσεις αυτές παιδαγωγική επάρκεια. Με την ψήφιση του νόμου 3699/2008 ικανοποιείται το πάγιο κλαδικό αίτημα των αποφοίτων ειδικής αγωγής (βλ. αιτιολογική έκθεση του Νόμου 3699), οι οποίοι χωρίς παιδαγωγική επάρκεια συγκέντρωσαν προϋπηρεσία στην ΕΑΕ, και αναγνωρίζονται για πρώτη φορά οι ξεχωριστοί κλάδοι δασκάλων ΕΑΕ ΠΕ71και νηπιαγωγών ΕΑΕ ΠΕ61, με τους δεύτερους να αριθμούν μόλις 15 άτομα την στιγμή εκείνη. Με το νόμο 3699 οι κλάδοι ΠΕ61/71 προστίθενται (δεν αντικαθιστούν) στους προϋπάρχοντες κλάδους νηπιαγωγών και δασκάλων ΠΕ60/70 ΕΑΕ και αποκτούν επαγγελματικά δικαιώματα.
Η εξασφάλιση επαγγελματικών δικαιωμάτων στους ΠΕ61/71, η οποία είναι απόλυτα σεβαστή, σε καμία περίπτωση δεν δικαιώνει την απόπειρα αφαίρεσης, και μάλιστα με τρόπο αναδρομικό, των ίδιων επαγγελματικών δικαιωμάτων από τους προϋπάρχοντες κλάδους εκπαιδευτικών ΕΑΕ ΠΕ60/70. Και όμως αυτό ακριβώς επιχειρήθηκε να γίνει με το άρθρο 56 του νόμου 3966 το 2011 με την μετατροπή των οργανικών ΠΕ60/ΠΕ70 σε ΠΕ61/71, χωρίς κανένα επιχείρημα για την συγκεκριμένη ρύθμιση, πέραν της διασφάλισης της δυνατότητας διορισμού των Π61/71. Όσο για την παράκαμψη του ισχύοντος νομικού πλαισίου για τα κριτήρια πλήρωσης των θέσεων αυτών, το οποίο από την εμφάνιση της ειδικής αγωγής στη χώρα μας είναι σταθερό και προτάσσει τα αυξημένα προσόντα, με την εισαγωγή δύο ρυθμίσεων, της παρ.2.α του άρθρου 28 του Νόμου 4186 το 2013 και της περίπτωσης 5 της παρ. 2 του άρθρου 11 του Νόμου 4229, είναι δυνατό να παρακαμφθεί με την έκδοση μίας υπουργικής απόφασης. Η περίπτωση των αναπληρωτών νηπιαγωγών/δασκάλων ΕΑΕ από το σχολικό έτος 2014-2015 και μετά, που νηπιαγωγοί και δάσκαλοι ΠΕ60.50/70.50 , με βασικό παιδαγωγικό πτυχίο και μεταπτυχιακά/διδακτορικά στην ειδική αγωγή και τη σχολική ψυχολογία, σε αρκετές περιπτώσεις αποκτημένα πολύ πριν την αναγνώριση επαγγελματικών δικαιωμάτων στους αποφοίτους των τμημάτων ειδικής αγωγής, και πολυετή προϋπηρεσία ως αναπληρωτές ΕΑΕ, βρέθηκαν να εκτοπίζονται από αποφοίτους ΠΕ61/71 με ένα μόνο βασικό πτυχίο και μηδενική προϋπηρεσία, δίνει ένα παράδειγμα του πιθανού περιεχομένου μίας τέτοιας υπουργικής απόφασης.
Δυστυχώς όμως, τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας προωθήθηκε συστηματικά η λήθη σχετικά με την ιστορία της ειδικής αγωγής στην Ελλάδα, η οποία βέβαια δεν ξεκίνησε με την ίδρυση των πανεπιστημιακών τμημάτων ειδικής αγωγής, και τον έντονο προβληματισμό που συνόδεψε την ίδρυση των τμημάτων αυτών, τα οποία δεν λειτούργησαν αμέσως μετά την ίδρυσή τους, ενώ ήταν γνωστό ότι η ίδρυσή τους αποτελούσε παλινδρόμηση σε, ήδη από τότε θεωρούμενα, παρωχημένα μοντέλα εκπαίδευσης. Παρόλα αυτά τα τμήματα αυτά ιδρύθηκαν και λειτούργησαν ενισχύοντας την απαράδεκτη, από πλευράς ανθρωπίνων δικαιωμάτων και παιδαγωγικής, αντίληψη ότι αποτελεί αρμοδιότητα «ειδικών επιστημόνων», η «εκπαίδευση ατόμων με εκ «γενετής» ή επίκτητες μόνιμες ή παροδικές σωματικές, αισθητηριακές και ψυχοπνευματικές αναπηρίες ή μαθησιακές δυσκολίες, που δεν τους επιτρέπουν να ακολουθήσουν τον ρυθμό και τον τρόπο της σχολικής εκπαίδευσης των άλλων παιδιών» (πρόκειται για τη διατύπωση του Π.Δ. 177/1993 με το οποίο ιδρύθηκε το Παιδαγωγικό Τμήμα Ειδικής Αγωγής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας), αν και στην ίδια την Σύμβαση των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων των Αναπήρων αναφέρεται ρητώς ότι άτομα με αναπηρία δεν αποκλείονται από το γενικό εκπαιδευτικό σύστημα βάσει της αναπηρίας τους (Ν.4074/2012, article 24, παρ. 2a. Persons with disabilities are not excluded from the general education system on the basis of disability).
Η τοποθέτηση των βασικών παιδαγωγικών σπουδών στον αντίποδα της ειδικής αγωγής, μέσα από τον χαρακτηρισμό τους ως «βασικών σπουδών γενικής αγωγής» δυστυχώς καταδεικνύει σοβαρότατη έλλειψη κατανόησης σχετικά με το τι είναι παιδαγωγική, τί συνιστά ειδική παιδαγωγική, ποιά η σχέση μεταξύ των δύο και έλλειψη ουσιαστικής κατανόησης των βασικών αρχών της φιλοσοφίας της ενταξιακής εκπαίδευσης. Ο ισχυρισμός λοιπόν ότι η ισότιμη αντιμετώπιση Π61/71 και ΠΕ60/70 ΕΑΕ, η οποία είναι μία εξισορροπητική μεταξύ εργαζομένων λύση για την επαναφορά της απαραίτητης για τον ευαίσθητο αυτό χώρο ηρεμίας, αποτελεί υποβάθμιση του βασικού πτυχίου στην ειδική αγωγή που εξισώνει τετραετείς σπουδές με ένα/δύο χρόνια σπουδών, είναι απόρροια παράληψης σειράς παραμέτρων, με κεντρική αυτή του βασικού παιδαγωγικού πτυχίου, το οποίο προηγήθηκε των συμπληρωματικών σπουδών. Αυτή η παράληψη δυστυχώς καταδεικνύει άγνοια και αντιλήψεις που εξυπηρετούν σκοπιμότητες άσχετες με τα δικαιώματα των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ. Και εδώ είναι σαφείς οι ευθύνες των ίδιων των τμημάτων ειδικής αγωγής, καθώς οι ελλείψεις αυτές έχουν εντοπιστεί και στις εξωτερικές τους αξιολογήσεις (http://www.hqaa.gr/eks/UniThessaly_SpecialEducation_2013.pdf http://www.hqaa.gr/eks/UniMacedonia_EducationalSocialPolicy_2013.pdf ).
Είναι σαφές λοιπόν σε τί έγκειται η αποσπασματική νομοθέτηση των προηγούμενων ετών και ποιά είναι τα συντεχνιακά συμφέροντα που αυτή εξυπηρετεί, τα οποία προφανώς και δεν περιορίστηκαν στην επαγγελματική κατοχύρωση των ΠΕ61/71. Όσο για την επίκληση των ιδιαίτερων αναγκών κάποιων παιδιών ως επιχείρημα (α) για την απόλυτη κυριαρχία του βασικού πτυχίου ειδικής αγωγής, (β) για τον χαρακτηρισμό του βασικού παιδαγωγικού πτυχίου ως πτυχίου γενικής αγωγής, (γ) για την απαξίωση των συμπληρωματικών στο βασικό παιδαγωγικό πτυχίο σπουδών στην εκπαίδευση των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ, (δ) για την διακοπή της κινητικότητας των εκπαιδευτικών σε θέσεις ειδικής και γενικής αγωγής, εν ολίγοις, για την ίδια την ακύρωση του πλαισίου εκπαίδευσης των ειδικών εκπαιδευτικών όπως αυτό περιγράφεται στην Διακήρυξη της Σαλαμάνκα και σε άλλα κείμενα της UNESCO, καταδεικνύει το πόσο πίσω βρίσκεται η χώρα μας σε θέματα ανθρωπίνων δικαιωμάτων και υπογραμμίζει το βάρος των ευθυνών που φέρουν για αυτή τη κατάσταση οι αρμόδιοι για τη διαμόρφωση εκπαιδευτικής πολιτικής στη χώρα μας.
Η αναγνώριση από τη νυν ηγεσία του υπουργείου παιδείας των αδικαιολόγητων και άδικων αποτελεσμάτων των χειρισμών αυτών και η προώθηση μίας ρύθμιση που επιτέλους θέτει ένα φραγμό στην απόλυτη κυριαρχία της συντεχνιακής λογικής στον χώρο της ΕΑΕ αποτελούν κινήσεις αξιέπαινες.
Τέλος στην παρ.2 περ. αα) και ββ) θα πρέπει να συμπληρωθεί ο όρος μεταπτυχιακά/διδακτορικά στην σχολική ψυχολογία. Η προσθήκη της εξειδίκευσης στην σχολική ψυχολογία, η οποία ανέκαθεν αναγνωρίζονταν ως προσόν εξειδίκευσης στην εκπαίδευση των παιδιών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ, επιβάλλεται από το ίδιο το αντικείμενο της, που είναι η μελέτη και αξιολόγηση των διαδικασιών και των παραγόντων που επηρεάζουν την μάθηση, ο σχεδιασμός και η εφαρμογή παρεμβάσεων που στοχεύουν στην ενίσχυση της μάθησης των παιδιών με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και η δημιουργία και διασφάλιση των συνθηκών για την αποτελεσματικότερη συμμετοχή τους στην εκπαιδευτική διαδικασία.
ΣΤΗΡΙΖΩ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΑΕ
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο για ένα Ενιαίο Σχολείο χωρίς διαχωρισμούς και κατηγοριοποιήσεις.
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΑ
Να προχωρήσει το υπουργείο!!! Να αρθει επιτελούς η αδικία για τους νηπιαγωγούς δασκάλους με μεταπτυχιακες σπουδές
Εχουν όλα τα απαραίτητα προσόντα, ΕΧΟΥΝ ΣΠΟΥΔΑΣΕΙ 4 ΕΤΗ ΚΑΙ ΕΠΙΠΛΕΟΝ!!!
ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΩΠΟΛΙΟ ΤΟΥ ΒΟΛΟΥ Η ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ!!!!ΠΟΥΘΕΝΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΤΕΤΟΙΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΑ ΙΔΡΥΜΑΤΑ!!!ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΝΑ ΠΡΟΤΑΣΣΟΝΤΑΙ ΕΠΕΙΔΗ ΥΠΑΡΧΟΥΝ!!ΙΣΟΤΙΜΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΜΕ ΒΑΣΗ ΤΗΝ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ!!
3000 μόνιμοι εκπαιδευτικοί αποκαθίστανται εργασιακά, αναγνωριζεται η επί δεκαετιες προσφορά στη εαε.Καθαρό και σπουδαίο βήμα για την πραγμάτωση του ενός σχολείου για όλους.
Επειδή διαβάζω στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ότι όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ την εαε και τα παιδιά θα αναφέρω τα εξής:
Τμήμα Εκπαιευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής. ..
-Η εξωτερική αξιολόγηση του τμήματος αναφέρει ότι ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΤΜΉΜΑ.
-Ως τι δούλευαν μέχρι το 2008 και πώς αναφέρονταν ως τότε;
-Ποιο Παιδαγωγικό Τμήμα της επικράτειας δίνει 3 (!!!) επαγγελματικές κατευθύνσεις ;
-Υπήρξε προβληματισμός για το αν πρέπει να δουλεύουν ως δάσκαλοι κάποια στιγμή και γιατί αυτός ο προβληματισμός αποσιωπήθηκε;
Να θυμίσω εδώ ΤΙ έλεγε μια παράταξη που τώρα κόπτεται για την αποκατάσταση τους….δείτε
«Στο νόμο 3194/2003 θεσμοθετείται η απαξίωση του πτυχίου του μετεκπαιδευόμενου ή κατόχου τίτλου στην Ειδική Αγωγή εκπαιδευτικού, καθώς κι εκείνου που έχει προϋπηρεσία στην αυτήν προς όφελος πτυχιούχων άσχετων τμημάτων -Πανεπιστημίου Μακεδονίας Τμήματος Εκπαιδευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής -στους οποίους δίνεται η δυνατότητα από τον ίδιο νόμο να εργαστείς και ως Νοσηλευτές…»
Προβληματιζουν ΤΟΥΛΆΧΙΣΤΟΝ ΈΝΤΟΝΑ όλα αυτά. ..
Όσο για το ΠΤΕΑ είναι άξια αναφοράς και προβληματισμού επίσης τα παρακάτω σημεία.:
-Γιατί ενώ το τμήμα ιδρύθηκε λειτούργησε χρόνια αργότερα;
Μήπως υπήρχαν ενστάσεις σοβαρές για το τον σκοπό του κι αμφισβήτηση για το αν είναι ΠΤ;
-Στον οδηγό σπουδών του 1998-1999
είναι εντυπωσιακή η ύπαρξη πλήθους
μαθημάτων ιατρικής φύσεωως όπως Παιδιατρική 1,Παιδιατρική 2!!!!!
-Αλλάζει αργότερα το πρόγραμμα σπουδών (αφού καταδείχτηκε η ύπαρξή τους)και μπαίνουν μαθήματα «λίγο από όλα».
-Έρχεται η αξιολόγηση του τμήματος και λέει πάλι ότι θα πρέπει το τμήμα να έχει ξεκάθαρο προσανατολισμο εντοπίζοντας πολλά αρνητικά στον οδηγό σπουδών.
Και το πιο εντυπωσιακό. ..το ΠΤΕΑ είναι ένα τμήμα που είναι Παιδαγωγικό Τμήμα Δασκάλων και Νηπιαγωγών συγχρόνως!
Είναι και Γενικής και Ειδικής Αγωγής αφού είναι αίτημα να εργάζονται στη Γενική (είχε ζητηθεί να συμμετέχουν σε ΑΣΕΠ Γενικής Αγωγής ).
Όλα αυτά από ΕΝΑ τμήμα!
Αλήθεια συνάδελφοι ΠΕ61-ΠΕ 71 θεωρείτε ότι όλοι οι υπόλοιποι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ την εαε;Με πτυχία ΠΤΔΕ και εξειδίκευση 2 ετών στην εαε;
Αλήθεια δε θέλετε να υπάρχουν στην εαε μόνιμοι οι οποίοι έχασαν με το ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΟ άρθρο 1 του άρθρου 56 του 3966 σε μια νύχτα τις οργανικές τους;
Κανείς δε σας εδιωξε. ..εσείς γιατί θεωρείτε ότι είστε οι πλέον ικανοί;
Η εαε δεν υπάρχει τα τελευταία 15 χρόνια. ..έχει πίσω της αγώνες για να ιδρυθουν ΤΕ και Ειδικά σχολεία. ..σε αυτά που τώρα θέλετε να είστε ΜΌΝΟ ΕΣΕΊΣ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΤΕΧΕΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΟΡΓΑΝΙΚΈΣ! !!
ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΙ ΑΥΤΌ ΣΑΣ ΕΚΘΕΤΕΙ ΑΝΕΠΑΝΟΡΘΩΤΑ !
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Άμεση απόσυρση της τροπολογίας που συνθλίβει μαθητές με αναπηρία ή ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και εκπαιδευτικούς ΕΑΕ ΠΕ61 και ΠΕ71. Η αποσπασματικότητα νομοθετικών διατάξεων, χωρίς τη διεξαγωγή ενός εθνικού διαλόγου για μια ολοκληρωμένη νομοθετική πρόταση με τη συμμετοχή όλων των εμπλεκόμενων φορέων, δεν συμβάλλει στην αντιμετώπιση των προβλημάτων της εκπαίδευσης, Γενικής και Ειδικής.
Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση του παρόντος σ/ν,
«Οι εκπαιδευτικοί που ανήκουν στους κλάδους ΠΕ60 και ΠΕ70 και κατέχουν την ανωτέρω εξειδίκευση στην ΕΑΕ, παρότι στελέχωναν εξαρχής και συνεχίζουν να στελεχώνουν και να στηρίζουν τις δομές ΕΑΕ (οι κλάδοι αυτοί συνιστούν τους αρχαιότερους κλάδους ΕΑΕ) και κατά συνέπεια έχουν συμβάλει ουσιωδώς στην εδραίωση και εξέλιξη της ΕΑΕ στη χώρα μας, έτυχαν τα τελευταία χρόνια άνισης και αδικαιολόγητης μεταχείρισης. Συγκεκριμένα, οι καταργούμενες διατάξεις τους στερούσαν ολικώς τη δυνατότητα υπηρέτησης σε δομές ΕΑΕ. Με την κατάργηση αυτών των διατάξεων αποκαθίσταται η νομιμότητα κατοχής οργανικών θέσεων στην ΕΑΕ των κλάδων ΠΕ60 και ΠΕ70 με εξειδίκευση στην ΕΑΕ και επανέρχεται η κανονικότητα στις υπηρεσιακές μεταβολές οι οποίες εξακολουθούσαν να πραγματοποιούνται παρά την κατάργηση των κλάδων αυτών στις δομές ΕΑΕ.».
Στα παραπάνω μπορεί κανείς να εντοπίσει τις εξής αντιφάσεις:
1) Οι ΠΕ60 και ΠΕ70 από τη μια «στελεχώνουν εξαρχής και συνεχίζουν να στελεχώνουν και να στηρίζουν τις δομές ΕΑΕ…» , ενώ από την άλλη παρουσιάζονται ως θύματα μιας άνισης μεταχείρισης, αφού «οι καταργούμενες διατάξεις τους στερούσαν ολικώς τη δυνατότητα υπηρέτησης σε δομές ΕΑΕ». Πώς γίνεται αυτός που στερήθηκε τη δυνατότητα υπηρέτησης σε κάποια δομή να συνεχίζει να τη στελεχώνει και να τη στηρίζει, είτε ως μόνιμος είτε ως αναπληρωτής;
2) Αφού «Με την κατάργηση αυτών των διατάξεων αποκαθίσταται η νομιμότητα κατοχής οργανικών θέσεων στην ΕΑΕ των κλάδων ΠΕ60 και ΠΕ70 με εξειδίκευση στην ΕΑΕ» και επομένως αμφισβητείται η ίδια η «νομιμότητα» προηγούμενου νόμου (Ν. 3966/2011), πώς γίνεται όχι μόνο να μην έχει χαθεί ούτε μία οργανική θέση εκπαιδευτικού ΠΕ70 και ΠΕ60 στην ΕΑΕ έως σήμερα αλλά και να μην έχει μονιμοποιηθεί στο ΥΠΠΕΘ ούτε ένας ΠΕ71 ή ΠΕ61;
3)Το ότι «επανέρχεται η κανονικότητα στις υπηρεσιακές μεταβολές οι οποίες εξακολουθούσαν να πραγματοποιούνται παρά την κατάργηση των κλάδων αυτών στις δομές ΕΑΕ» εμπεριέχει από μόνο του την τραγική αλήθεια της μη εφαρμογής των νόμων στη χώρα μας. Αλλά αφού οι νόμοι δεν εφαρμόζονται, ποιος ο λόγος να συνταχθεί ένας νέος που επαναφέρει κάτι που δεν σταμάτησε να ισχύει ποτέ, όπως η αδιαλείπτως εφαρμοζόμενη «κανονικότητα» στις υπηρεσιακές μεταβολές; Μήπως για να συμπεριληφθούν κάποια επιπλέον προσόντα (όπως σεμινάρια αδιευκρίνιστης διάρκειας και εμπειρία στην ενισχυτική διδασκαλία) ή για να συμπληρωθεί το εδάφιο της μη απαιτούμενης κατοχής ειδικών προσόντων για την απόσπαση των μόνιμων εκπαιδευτικών στην ΕΑΕ;
4) Άκρως αντιφατική και αβάσιμη είναι για πολλούς λόγους και η άποψη πως η έως τώρα μεταχείριση των ΠΕ70 και ΠΕ60 στην ΕΑΕ υπήρξε άδικη και άνιση σε σύγκριση -προφανώς- με τους ΠΕ61 και ΠΕ71. Αν λοιπόν συγκρίνουμε τους δύο κλάδους, θα διαπιστώσουμε πως εδώ και 15 ολόκληρα χρόνια ισχύουν τα εξής:
α) Διαγωνισμοί ΑΣΕΠ έχουν διενεργηθεί για εκπαιδευτικούς όλων των κλάδων εκτός των ΠΕ61 και ΠΕ71.
β) Έχουν μονιμοποιηθεί στην εκπαίδευση χιλιάδες νέοι εκπαιδευτικοί, με ή χωρίς εξειδίκευση στον κλάδο τους ή στην ΕΑΕ, αλλά ούτε ένας ΠΕ71 ή ΠΕ61.
γ) Δεν υπάρχει ούτε ένας δάσκαλος ΠΕ70 που να έχει υπηρετήσει 15 έτη αποκλειστικά ως αναπληρωτής και να μην του έχει δοθεί η δυνατότητα μόνιμου διορισμού, αφού εκατοντάδες δάσκαλοι ΠΕ70 μονιμοποιήθηκαν ακόμη και χωρίς επιτυχία ΑΣΕΠ μέσα στα προηγούμενα δεκαπέντε χρόνια.
δ) Ο Ν. 3966/2011 έδωσε τις οργανικές θέσεις ΕΑΕ της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης σε εκείνους που έχουν βασικό τίτλο σπουδών Δασκάλου ή Νηπιαγωγού Ειδικής Αγωγής (ΠΕ71 και ΠΕ61), όπως ακριβώς συμβαίνει δηλαδή με όλους τους κλάδους της εκπαίδευσης, από τους πτυχιούχους των οποίων δεν απαιτούνταν ποτέ η κατοχή επιπλέον προσόντων -πέραν του βασικού πτυχίου- για την κατάληψη θέσης στον κλάδο τους ή τη συμμετοχή σε γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ. Οι θέσεις μετονομάστηκαν σε ΠΕ71 και ΠΕ61, αλλά α)ποτέ έως σήμερα δεν υπήρξε μονιμοποίηση των εν λόγω κλάδων στο Υπουργείο Παιδείας και β) ποτέ δεν χάθηκε ούτε μία οργανική θέση ΕΑΕ από τους ήδη υπηρετούντες μόνιμους δασκάλους και νηπιαγωγούς ειδικής αγωγής.
ε) Με το παρόν νομοσχέδιο το ΥΠΠΕΘ ισχυρίζεται πως κατανέμει δικαιότερα τις οργανικές θέσεις ΕΑΕ στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση, από τη μια δίνοντας στους ΠΕ70 και ΠΕ60 απεριόριστες δυνατότητες οργανικότητας, κινητικότητας και ευελιξίας μεταξύ ειδικής και γενικής αγωγής και από την άλλη αφαιρώντας το βασικό δικαίωμα των ΠΕ71 και ΠΕ61 να καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις στον κλάδο που έχουν αποκλειστικά και εξαρχής σπουδάσει. Στο πλαίσιο του ενιαίου συστήματος προσλήψεων, της ισότιμης μεταχείρισης και της προώθησης της συνεκπαίδευσης διερωτόμαστε λοιπόν: Εκπαιδευτικοί ΠΕ71 και ΠΕ61 με συμμετοχή σε «προγράμματα επιμόρφωσης και εξειδίκευσης» (άρθρο 21, Διορισμοί εκπαιδευτικών ΕΑΕ – υπηρεσιακές μεταβολές, παράγραφος 4γ) θα αξιοποιούνταν αντίστοιχα για τη στελέχωση δομών Γενικής Εκπαίδευσης από το ΥΠΠΕΘ ελλείψει εκπαιδευτικών ΠΕ60 και ΠΕ70;
Ας ελπίσουμε ότι θα επικρατήσει η κοινή λογική και ας αντιληφθούμε επιτέλους ποιος πραγματικά αδικήθηκε στον χώρο της ΕΑΕ όλα τα προηγούμενα χρόνια και για ποιον επιδιώκεται μια νέα άνιση μεταχείριση ακόμη και σήμερα.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Άμεση απόσυρση της τροπολογίας που συνθλίβει μαθητές με αναπηρία ή ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και εκπαιδευτικούς ΕΑΕ ΠΕ61 και ΠΕ71. Η αποσπασματικότητα νομοθετικών διατάξεων, χωρίς τη διεξαγωγή ενός εθνικού διαλόγου για μια ολοκληρωμένη νομοθετική πρόταση με τη συμμετοχή όλων των εμπλεκόμενων φορέων, δεν συμβάλλει στην αντιμετώπιση των προβλημάτων της εκπαίδευσης, Γενικής και Ειδικής.
Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση του παρόντος σ/ν,
«Οι εκπαιδευτικοί που ανήκουν στους κλάδους ΠΕ60 και ΠΕ70 και κατέχουν την ανωτέρω εξειδίκευση στην ΕΑΕ, παρότι στελέχωναν εξαρχής και συνεχίζουν να στελεχώνουν και να στηρίζουν τις δομές ΕΑΕ (οι κλάδοι αυτοί συνιστούν τους αρχαιότερους κλάδους ΕΑΕ) και κατά συνέπεια έχουν συμβάλει ουσιωδώς στην εδραίωση και εξέλιξη της ΕΑΕ στη χώρα μας, έτυχαν τα τελευταία χρόνια άνισης και αδικαιολόγητης μεταχείρισης. Συγκεκριμένα, οι καταργούμενες διατάξεις τους στερούσαν ολικώς τη δυνατότητα υπηρέτησης σε δομές ΕΑΕ. Με την κατάργηση αυτών των διατάξεων αποκαθίσταται η νομιμότητα κατοχής οργανικών θέσεων στην ΕΑΕ των κλάδων ΠΕ60 και ΠΕ70 με εξειδίκευση στην ΕΑΕ και επανέρχεται η κανονικότητα στις υπηρεσιακές μεταβολές οι οποίες εξακολουθούσαν να πραγματοποιούνται παρά την κατάργηση των κλάδων αυτών στις δομές ΕΑΕ.».
Στα παραπάνω μπορεί κανείς να εντοπίσει τις εξής αντιφάσεις:
1) Οι ΠΕ60 και ΠΕ70 από τη μια «στελεχώνουν εξαρχής και συνεχίζουν να στελεχώνουν και να στηρίζουν τις δομές ΕΑΕ…» , ενώ από την άλλη παρουσιάζονται ως θύματα μιας άνισης μεταχείρισης, αφού «οι καταργούμενες διατάξεις τους στερούσαν ολικώς τη δυνατότητα υπηρέτησης σε δομές ΕΑΕ». Πώς γίνεται αυτός που στερήθηκε τη δυνατότητα υπηρέτησης σε κάποια δομή να συνεχίζει να τη στελεχώνει και να τη στηρίζει, είτε ως μόνιμος είτε ως αναπληρωτής;
2) Αφού «Με την κατάργηση αυτών των διατάξεων αποκαθίσταται η νομιμότητα κατοχής οργανικών θέσεων στην ΕΑΕ των κλάδων ΠΕ60 και ΠΕ70 με εξειδίκευση στην ΕΑΕ» και επομένως αμφισβητείται η ίδια η «νομιμότητα» προηγούμενου νόμου (Ν. 3966/2011), πώς γίνεται όχι μόνο να μην έχει χαθεί ούτε μία οργανική θέση εκπαιδευτικού ΠΕ70 και ΠΕ60 στην ΕΑΕ έως σήμερα αλλά και να μην έχει μονιμοποιηθεί στο ΥΠΠΕΘ ούτε ένας ΠΕ71 ή ΠΕ61;
3)Το ότι «επανέρχεται η κανονικότητα στις υπηρεσιακές μεταβολές οι οποίες εξακολουθούσαν να πραγματοποιούνται παρά την κατάργηση των κλάδων αυτών στις δομές ΕΑΕ» εμπεριέχει από μόνο του την τραγική αλήθεια της μη εφαρμογής των νόμων στη χώρα μας. Αλλά αφού οι νόμοι δεν εφαρμόζονται, ποιος ο λόγος να συνταχθεί ένας νέος που επαναφέρει κάτι που δεν σταμάτησε να ισχύει ποτέ, όπως η αδιαλείπτως εφαρμοζόμενη «κανονικότητα» στις υπηρεσιακές μεταβολές; Μήπως για να συμπεριληφθούν κάποια επιπλέον προσόντα (όπως σεμινάρια αδιευκρίνιστης διάρκειας και εμπειρία στην ενισχυτική διδασκαλία) ή για να συμπληρωθεί το εδάφιο της μη απαιτούμενης κατοχής ειδικών προσόντων για την απόσπαση των μόνιμων εκπαιδευτικών στην ΕΑΕ;
4) Άκρως αντιφατική και αβάσιμη είναι για πολλούς λόγους και η άποψη πως η έως τώρα μεταχείριση των ΠΕ70 και ΠΕ60 στην ΕΑΕ υπήρξε άδικη και άνιση σε σύγκριση -προφανώς- με τους ΠΕ61 και ΠΕ71. Αν λοιπόν συγκρίνουμε τους δύο κλάδους, θα διαπιστώσουμε πως εδώ και 15 ολόκληρα χρόνια ισχύουν τα εξής:
α) Διαγωνισμοί ΑΣΕΠ έχουν διενεργηθεί για εκπαιδευτικούς όλων των κλάδων εκτός των ΠΕ61 και ΠΕ71.
β) Έχουν μονιμοποιηθεί στην εκπαίδευση χιλιάδες νέοι εκπαιδευτικοί, με ή χωρίς εξειδίκευση στον κλάδο τους ή στην ΕΑΕ, αλλά ούτε ένας ΠΕ71 ή ΠΕ61.
γ) Δεν υπάρχει ούτε ένας δάσκαλος ΠΕ70 που να έχει υπηρετήσει 15 έτη αποκλειστικά ως αναπληρωτής και να μην του έχει δοθεί η δυνατότητα μόνιμου διορισμού, αφού εκατοντάδες δάσκαλοι ΠΕ70 μονιμοποιήθηκαν ακόμη και χωρίς επιτυχία ΑΣΕΠ μέσα στα προηγούμενα δεκαπέντε χρόνια.
δ) Ο Ν. 3966/2011 έδωσε τις οργανικές θέσεις ΕΑΕ της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης σε εκείνους που έχουν βασικό τίτλο σπουδών Δασκάλου ή Νηπιαγωγού Ειδικής Αγωγής (ΠΕ71 και ΠΕ61), όπως ακριβώς συμβαίνει δηλαδή με όλους τους κλάδους της εκπαίδευσης, από τους πτυχιούχους των οποίων δεν απαιτούνταν ποτέ η κατοχή επιπλέον προσόντων -πέραν του βασικού πτυχίου- για την κατάληψη θέσης στον κλάδο τους ή τη συμμετοχή σε γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ. Οι θέσεις μετονομάστηκαν σε ΠΕ71 και ΠΕ61, αλλά α)ποτέ έως σήμερα δεν υπήρξε μονιμοποίηση των εν λόγω κλάδων στο Υπουργείο Παιδείας και β) ποτέ δεν χάθηκε ούτε μία οργανική θέση ΕΑΕ από τους ήδη υπηρετούντες μόνιμους δασκάλους και νηπιαγωγούς ειδικής αγωγής.
ε) Με το παρόν νομοσχέδιο το ΥΠΠΕΘ ισχυρίζεται πως κατανέμει δικαιότερα τις οργανικές θέσεις ΕΑΕ στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση, από τη μια δίνοντας στους ΠΕ70 και ΠΕ60 απεριόριστες δυνατότητες οργανικότητας, κινητικότητας και ευελιξίας μεταξύ ειδικής και γενικής αγωγής και από την άλλη αφαιρώντας το βασικό δικαίωμα των ΠΕ71 και ΠΕ61 να καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις στον κλάδο που έχουν αποκλειστικά και εξαρχής σπουδάσει. Στο πλαίσιο του ενιαίου συστήματος προσλήψεων, της ισότιμης μεταχείρισης και της προώθησης της συνεκπαίδευσης διερωτόμαστε λοιπόν: Εκπαιδευτικοί ΠΕ71 και ΠΕ61 με συμμετοχή σε «προγράμματα επιμόρφωσης και εξειδίκευσης» (άρθρο 21, Διορισμοί εκπαιδευτικών ΕΑΕ – υπηρεσιακές μεταβολές, παράγραφος 4γ) θα αξιοποιούνταν αντίστοιχα για τη στελέχωση δομών Γενικής Εκπαίδευσης από το ΥΠΠΕΘ ελλείψει εκπαιδευτικών ΠΕ60 και ΠΕ70;
Ας ελπίσουμε ότι θα επικρατήσει η κοινή λογική και ας αντιληφθούμε επιτέλους ποιος πραγματικά αδικήθηκε στον χώρο της ΕΑΕ όλα τα προηγούμενα χρόνια και για ποιον επιδιώκεται μια νέα άνιση μεταχείριση ακόμη και σήμερα.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Άμεση απόσυρση της τροπολογίας που συνθλίβει μαθητές με αναπηρία ή ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και εκπαιδευτικούς ΕΑΕ ΠΕ61 και ΠΕ71. Η αποσπασματικότητα νομοθετικών διατάξεων, χωρίς τη διεξαγωγή ενός εθνικού διαλόγου για μια ολοκληρωμένη νομοθετική πρόταση με τη συμμετοχή όλων των εμπλεκόμενων φορέων, δεν συμβάλλει στην αντιμετώπιση των προβλημάτων της εκπαίδευσης, Γενικής και Ειδικής.
Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση του παρόντος σ/ν,
«Οι εκπαιδευτικοί που ανήκουν στους κλάδους ΠΕ60 και ΠΕ70 και κατέχουν την ανωτέρω εξειδίκευση στην ΕΑΕ, παρότι στελέχωναν εξαρχής και συνεχίζουν να στελεχώνουν και να στηρίζουν τις δομές ΕΑΕ (οι κλάδοι αυτοί συνιστούν τους αρχαιότερους κλάδους ΕΑΕ) και κατά συνέπεια έχουν συμβάλει ουσιωδώς στην εδραίωση και εξέλιξη της ΕΑΕ στη χώρα μας, έτυχαν τα τελευταία χρόνια άνισης και αδικαιολόγητης μεταχείρισης. Συγκεκριμένα, οι καταργούμενες διατάξεις τους στερούσαν ολικώς τη δυνατότητα υπηρέτησης σε δομές ΕΑΕ. Με την κατάργηση αυτών των διατάξεων αποκαθίσταται η νομιμότητα κατοχής οργανικών θέσεων στην ΕΑΕ των κλάδων ΠΕ60 και ΠΕ70 με εξειδίκευση στην ΕΑΕ και επανέρχεται η κανονικότητα στις υπηρεσιακές μεταβολές οι οποίες εξακολουθούσαν να πραγματοποιούνται παρά την κατάργηση των κλάδων αυτών στις δομές ΕΑΕ.».
Στα παραπάνω μπορεί κανείς να εντοπίσει τις εξής αντιφάσεις:
1) Οι ΠΕ60 και ΠΕ70 από τη μια «στελεχώνουν εξαρχής και συνεχίζουν να στελεχώνουν και να στηρίζουν τις δομές ΕΑΕ…» , ενώ από την άλλη παρουσιάζονται ως θύματα μιας άνισης μεταχείρισης, αφού «οι καταργούμενες διατάξεις τους στερούσαν ολικώς τη δυνατότητα υπηρέτησης σε δομές ΕΑΕ». Πώς γίνεται αυτός που στερήθηκε τη δυνατότητα υπηρέτησης σε κάποια δομή να συνεχίζει να τη στελεχώνει και να τη στηρίζει, είτε ως μόνιμος είτε ως αναπληρωτής;
2) Αφού «Με την κατάργηση αυτών των διατάξεων αποκαθίσταται η νομιμότητα κατοχής οργανικών θέσεων στην ΕΑΕ των κλάδων ΠΕ60 και ΠΕ70 με εξειδίκευση στην ΕΑΕ» και επομένως αμφισβητείται η ίδια η «νομιμότητα» προηγούμενου νόμου (Ν. 3966/2011), πώς γίνεται όχι μόνο να μην έχει χαθεί ούτε μία οργανική θέση εκπαιδευτικού ΠΕ70 και ΠΕ60 στην ΕΑΕ έως σήμερα αλλά και να μην έχει μονιμοποιηθεί στο ΥΠΠΕΘ ούτε ένας ΠΕ71 ή ΠΕ61;
3)Το ότι «επανέρχεται η κανονικότητα στις υπηρεσιακές μεταβολές οι οποίες εξακολουθούσαν να πραγματοποιούνται παρά την κατάργηση των κλάδων αυτών στις δομές ΕΑΕ» εμπεριέχει από μόνο του την τραγική αλήθεια της μη εφαρμογής των νόμων στη χώρα μας. Αλλά αφού οι νόμοι δεν εφαρμόζονται, ποιος ο λόγος να συνταχθεί ένας νέος που επαναφέρει κάτι που δεν σταμάτησε να ισχύει ποτέ, όπως η αδιαλείπτως εφαρμοζόμενη «κανονικότητα» στις υπηρεσιακές μεταβολές; Μήπως για να συμπεριληφθούν κάποια επιπλέον προσόντα (όπως σεμινάρια αδιευκρίνιστης διάρκειας και εμπειρία στην ενισχυτική διδασκαλία) ή για να συμπληρωθεί το εδάφιο της μη απαιτούμενης κατοχής ειδικών προσόντων για την απόσπαση των μόνιμων εκπαιδευτικών στην ΕΑΕ;
4) Άκρως αντιφατική και αβάσιμη είναι για πολλούς λόγους και η άποψη πως η έως τώρα μεταχείριση των ΠΕ70 και ΠΕ60 στην ΕΑΕ υπήρξε άδικη και άνιση σε σύγκριση -προφανώς- με τους ΠΕ61 και ΠΕ71. Αν λοιπόν συγκρίνουμε τους δύο κλάδους, θα διαπιστώσουμε πως εδώ και 15 ολόκληρα χρόνια ισχύουν τα εξής:
α) Διαγωνισμοί ΑΣΕΠ έχουν διενεργηθεί για εκπαιδευτικούς όλων των κλάδων εκτός των ΠΕ61 και ΠΕ71.
β) Έχουν μονιμοποιηθεί στην εκπαίδευση χιλιάδες νέοι εκπαιδευτικοί, με ή χωρίς εξειδίκευση στον κλάδο τους ή στην ΕΑΕ, αλλά ούτε ένας ΠΕ71 ή ΠΕ61.
γ) Δεν υπάρχει ούτε ένας δάσκαλος ΠΕ70 που να έχει υπηρετήσει 15 έτη αποκλειστικά ως αναπληρωτής και να μην του έχει δοθεί η δυνατότητα μόνιμου διορισμού, αφού εκατοντάδες δάσκαλοι ΠΕ70 μονιμοποιήθηκαν ακόμη και χωρίς επιτυχία ΑΣΕΠ μέσα στα προηγούμενα δεκαπέντε χρόνια.
δ) Ο Ν. 3966/2011 έδωσε τις οργανικές θέσεις ΕΑΕ της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης σε εκείνους που έχουν βασικό τίτλο σπουδών Δασκάλου ή Νηπιαγωγού Ειδικής Αγωγής (ΠΕ71 και ΠΕ61), όπως ακριβώς συμβαίνει δηλαδή με όλους τους κλάδους της εκπαίδευσης, από τους πτυχιούχους των οποίων δεν απαιτούνταν ποτέ η κατοχή επιπλέον προσόντων -πέραν του βασικού πτυχίου- για την κατάληψη θέσης στον κλάδο τους ή τη συμμετοχή σε γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ. Οι θέσεις μετονομάστηκαν σε ΠΕ71 και ΠΕ61, αλλά α)ποτέ έως σήμερα δεν υπήρξε μονιμοποίηση των εν λόγω κλάδων στο Υπουργείο Παιδείας και β) ποτέ δεν χάθηκε ούτε μία οργανική θέση ΕΑΕ από τους ήδη υπηρετούντες μόνιμους δασκάλους και νηπιαγωγούς ειδικής αγωγής.
ε) Με το παρόν νομοσχέδιο το ΥΠΠΕΘ ισχυρίζεται πως κατανέμει δικαιότερα τις οργανικές θέσεις ΕΑΕ στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση, από τη μια δίνοντας στους ΠΕ70 και ΠΕ60 απεριόριστες δυνατότητες οργανικότητας, κινητικότητας και ευελιξίας μεταξύ ειδικής και γενικής αγωγής και από την άλλη αφαιρώντας το βασικό δικαίωμα των ΠΕ71 και ΠΕ61 να καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις στον κλάδο που έχουν αποκλειστικά και εξαρχής σπουδάσει. Στο πλαίσιο του ενιαίου συστήματος προσλήψεων, της ισότιμης μεταχείρισης και της προώθησης της συνεκπαίδευσης διερωτόμαστε λοιπόν: Εκπαιδευτικοί ΠΕ71 και ΠΕ61 με συμμετοχή σε «προγράμματα επιμόρφωσης και εξειδίκευσης» (άρθρο 21, Διορισμοί εκπαιδευτικών ΕΑΕ – υπηρεσιακές μεταβολές, παράγραφος 4γ) θα αξιοποιούνταν αντίστοιχα για τη στελέχωση δομών Γενικής Εκπαίδευσης από το ΥΠΠΕΘ ελλείψει εκπαιδευτικών ΠΕ60 και ΠΕ70;
Ας ελπίσουμε ότι θα επικρατήσει η κοινή λογική και ας αντιληφθούμε επιτέλους ποιος πραγματικά αδικήθηκε στον χώρο της ΕΑΕ όλα τα προηγούμενα χρόνια και για ποιον επιδιώκεται μια νέα άνιση μεταχείριση ακόμη και σήμερα.
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΑΕ
ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΑΙΡΕΤΑΙ Η ΑΔΙΚΙΑ ΤΩΝ ΝΗΠΙΑΓΩΓΩΝ ΔΑΣΚΑΛΩΝ ΜΕ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΕΣ-ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ!!!
ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΡΟΒΑΙΝΕΙ ΣΕ ΜΙΑ ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ
1) ΣΥΜΒΑΔΙΖΕΙ ΜΕ ΤΙΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΕΣ ΟΔΗΓΙΕΣ:ΠΡΩΤΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΕΙΣ ΣΠΟΥΔΑΣΕΙ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΑ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ
2) ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΤΑΙ Η ΑΔΙΚΙΑ ΤΗΣ ΑΦΑΙΡΕΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΠΟΥ ΒΙΩΣΑΝ ΟΙ 60/70
3) ΜΕ ΤΗΝ ΙΣΟΤΙΜΗ ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΔΕΝ ΑΔΙΚΕΙΤΑΙ ΚΑΝΕΙΣ: ΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΒΟΛΟΥ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΠΟΥΘΕΝΑ, ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΤΥΧΙΟ ΕΙΔΙΚΟ ΠΑΙΔΑΓΩΓΟΥ.ΣΑΦΩΣ ΕΦΟΣΟΝ ΙΔΡΥΘΗΚΑΝ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΕΡΙΜΝΗΣΕΙ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ ΟΧΙ ΟΜΩΣ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΑΛΛΩΝ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΑΚΑΔΗΜΑΙΚΑ ΚΑΙ ΑΥΤΟΊ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΚΑΙ ΜΑΛΙΣΤΑ ΤΑ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΚΑΙ ΠΙΟ ΠΟΛΛΑ (ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΕΤΗ ΣΠΟΥΔΩΝ, ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΙΑΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ, ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΓΙΑ ΓΕΝΙΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΗ ΑΓΩΓΗ)
ΙΣΟΤΙΜΑ ΟΣΟΙ ΕΧΟΥΝ ΤΑ ΑΠΑΡΑΙΡΗΤΑ ΑΥΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ (ΠΤΥΧΙΟ ΒΟΛΟΥ Η ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ) ΚΑΙ ΟΣΟΙ ΕΧΟΥΝ 60 ΜΗΝΕΣ
ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΕΙ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΑΕ
Οι ρυθμίσεις της παραγράφου 2 αποτελούν ουσιαστικότατο και βασικότατο βήμα για την προάσπιση των δικαιωμάτων των μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, καθώς αποτρέπουν την κατεδάφιση ενός σημαντικότατου πυλώνα στήριξης της πορείας προς την ενταξιακή εκπαίδευση, η οποία επιβάλλεται από την ίδια την Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Αναπήρων του ΟΗΕ (Ν.4074/2012). Ο επιστημονικά άτοπος εξοστρακισμός των εκπαιδευτικών ΠΕ60/70 ΕΑΕ από τον χώρο της ΕΑΕ, ο οποίος μεθοδεύτηκε από την ανεύθυνη και συντεχνιακά υποκινούμενη εκπαιδευτική πολιτική των περασμένων ετών, αποτελεί όχι μόνο απόπειρα πρωτοφανούς καταπάτησης εργασιακών δικαιωμάτων αλλά και ακύρωση του πλαισίου εκπαίδευσης των ειδικών εκπαιδευτικών όπως αυτό περιγράφεται στην Διακήρυξη της Σαλαμάνκα και σε άλλα κείμενα της UNESCO. Οι ρυθμίσεις της παραγράφου 2 προστατεύουν τα επαγγελματικά δικαιώματα των παλαιότερων κλάδων εκπαιδευτικών ΠΕ60/70 ΕΑΕ, και αυτό είναι κάτι που οι ίδιες οι αρχές της ενταξιακής εκπαίδευσης επιβάλλουν, ενώ παράλληλα διατηρούν τα επαγγελματικά δικαιώματα των μεταγενέστερων κλάδων εκπαιδευτικών ΕΑΕ ΠΕ61/71, αν και η ίδια η ύπαρξη ενός βασικού πτυχίου στην ειδική αγωγή είναι αντίθετη προς τις αρχές της ενταξιακής εκπαίδευσης. Η ισότιμη αντιμετώπιση μεταξύ Π61/71 και ΠΕ60/70 ΕΑΕ αποτελεί μία έντιμη εξισορροπητική λύση για την αποκατάσταση της απαραίτητης για τον ευαίσθητο αυτό χώρο ηρεμίας.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Άμεση απόσυρση της τροπολογίας που συνθλίβει μαθητές με αναπηρία ή ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και εκπαιδευτικούς ΕΑΕ ΠΕ61 και ΠΕ71. Η αποσπασματικότητα νομοθετικών διατάξεων, χωρίς τη διεξαγωγή ενός εθνικού διαλόγου για μια ολοκληρωμένη νομοθετική πρόταση με τη συμμετοχή όλων των εμπλεκόμενων φορέων, δεν συμβάλλει στην αντιμετώπιση των προβλημάτων της εκπαίδευσης, Γενικής και Ειδικής.
Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση του παρόντος σ/ν,
«Οι εκπαιδευτικοί που ανήκουν στους κλάδους ΠΕ60 και ΠΕ70 και κατέχουν την ανωτέρω εξειδίκευση στην ΕΑΕ, παρότι στελέχωναν εξαρχής και συνεχίζουν να στελεχώνουν και να στηρίζουν τις δομές ΕΑΕ (οι κλάδοι αυτοί συνιστούν τους αρχαιότερους κλάδους ΕΑΕ) και κατά συνέπεια έχουν συμβάλει ουσιωδώς στην εδραίωση και εξέλιξη της ΕΑΕ στη χώρα μας, έτυχαν τα τελευταία χρόνια άνισης και αδικαιολόγητης μεταχείρισης. Συγκεκριμένα, οι καταργούμενες διατάξεις τους στερούσαν ολικώς τη δυνατότητα υπηρέτησης σε δομές ΕΑΕ. Με την κατάργηση αυτών των διατάξεων αποκαθίσταται η νομιμότητα κατοχής οργανικών θέσεων στην ΕΑΕ των κλάδων ΠΕ60 και ΠΕ70 με εξειδίκευση στην ΕΑΕ και επανέρχεται η κανονικότητα στις υπηρεσιακές μεταβολές οι οποίες εξακολουθούσαν να πραγματοποιούνται παρά την κατάργηση των κλάδων αυτών στις δομές ΕΑΕ.».
Στα παραπάνω μπορεί κανείς να εντοπίσει τις εξής αντιφάσεις:
1) Οι ΠΕ60 και ΠΕ70 από τη μια «στελεχώνουν εξαρχής και συνεχίζουν να στελεχώνουν και να στηρίζουν τις δομές ΕΑΕ…» , ενώ από την άλλη παρουσιάζονται ως θύματα μιας άνισης μεταχείρισης, αφού «οι καταργούμενες διατάξεις τους στερούσαν ολικώς τη δυνατότητα υπηρέτησης σε δομές ΕΑΕ». Πώς γίνεται αυτός που στερήθηκε τη δυνατότητα υπηρέτησης σε κάποια δομή να συνεχίζει να τη στελεχώνει και να τη στηρίζει, είτε ως μόνιμος είτε ως αναπληρωτής;
2) Αφού «Με την κατάργηση αυτών των διατάξεων αποκαθίσταται η νομιμότητα κατοχής οργανικών θέσεων στην ΕΑΕ των κλάδων ΠΕ60 και ΠΕ70 με εξειδίκευση στην ΕΑΕ» και επομένως αμφισβητείται η ίδια η «νομιμότητα» προηγούμενου νόμου (Ν. 3966/2011), πώς γίνεται όχι μόνο να μην έχει χαθεί ούτε μία οργανική θέση εκπαιδευτικού ΠΕ70 και ΠΕ60 στην ΕΑΕ έως σήμερα αλλά και να μην έχει μονιμοποιηθεί στο ΥΠΠΕΘ ούτε ένας ΠΕ71 ή ΠΕ61;
3)Το ότι «επανέρχεται η κανονικότητα στις υπηρεσιακές μεταβολές οι οποίες εξακολουθούσαν να πραγματοποιούνται παρά την κατάργηση των κλάδων αυτών στις δομές ΕΑΕ» εμπεριέχει από μόνο του την τραγική αλήθεια της μη εφαρμογής των νόμων στη χώρα μας. Αλλά αφού οι νόμοι δεν εφαρμόζονται, ποιος ο λόγος να συνταχθεί ένας νέος που επαναφέρει κάτι που δεν σταμάτησε να ισχύει ποτέ, όπως η αδιαλείπτως εφαρμοζόμενη «κανονικότητα» στις υπηρεσιακές μεταβολές; Μήπως για να συμπεριληφθούν κάποια επιπλέον προσόντα (όπως σεμινάρια αδιευκρίνιστης διάρκειας και εμπειρία στην ενισχυτική διδασκαλία) ή για να συμπληρωθεί το εδάφιο της μη απαιτούμενης κατοχής ειδικών προσόντων για την απόσπαση των μόνιμων εκπαιδευτικών στην ΕΑΕ;
4) Άκρως αντιφατική και αβάσιμη είναι για πολλούς λόγους και η άποψη πως η έως τώρα μεταχείριση των ΠΕ70 και ΠΕ60 στην ΕΑΕ υπήρξε άδικη και άνιση σε σύγκριση -προφανώς- με τους ΠΕ61 και ΠΕ71. Αν λοιπόν συγκρίνουμε τους δύο κλάδους, θα διαπιστώσουμε πως εδώ και 15 ολόκληρα χρόνια ισχύουν τα εξής:
α) Διαγωνισμοί ΑΣΕΠ έχουν διενεργηθεί για εκπαιδευτικούς όλων των κλάδων εκτός των ΠΕ61 και ΠΕ71.
β) Έχουν μονιμοποιηθεί στην εκπαίδευση χιλιάδες νέοι εκπαιδευτικοί, με ή χωρίς εξειδίκευση στον κλάδο τους ή στην ΕΑΕ, αλλά ούτε ένας ΠΕ71 ή ΠΕ61.
γ) Δεν υπάρχει ούτε ένας δάσκαλος ΠΕ70 που να έχει υπηρετήσει 15 έτη αποκλειστικά ως αναπληρωτής και να μην του έχει δοθεί η δυνατότητα μόνιμου διορισμού, αφού εκατοντάδες δάσκαλοι ΠΕ70 μονιμοποιήθηκαν ακόμη και χωρίς επιτυχία ΑΣΕΠ μέσα στα προηγούμενα δεκαπέντε χρόνια.
δ) Ο Ν. 3966/2011 έδωσε τις οργανικές θέσεις ΕΑΕ της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης σε εκείνους που έχουν βασικό τίτλο σπουδών Δασκάλου ή Νηπιαγωγού Ειδικής Αγωγής (ΠΕ71 και ΠΕ61), όπως ακριβώς συμβαίνει δηλαδή με όλους τους κλάδους της εκπαίδευσης, από τους πτυχιούχους των οποίων δεν απαιτούνταν ποτέ η κατοχή επιπλέον προσόντων -πέραν του βασικού πτυχίου- για την κατάληψη θέσης στον κλάδο τους ή τη συμμετοχή σε γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ. Οι θέσεις μετονομάστηκαν σε ΠΕ71 και ΠΕ61, αλλά α)ποτέ έως σήμερα δεν υπήρξε μονιμοποίηση των εν λόγω κλάδων στο Υπουργείο Παιδείας και β) ποτέ δεν χάθηκε ούτε μία οργανική θέση ΕΑΕ από τους ήδη υπηρετούντες μόνιμους δασκάλους και νηπιαγωγούς ειδικής αγωγής.
ε) Με το παρόν νομοσχέδιο το ΥΠΠΕΘ ισχυρίζεται πως κατανέμει δικαιότερα τις οργανικές θέσεις ΕΑΕ στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση, από τη μια δίνοντας στους ΠΕ70 και ΠΕ60 απεριόριστες δυνατότητες οργανικότητας, κινητικότητας και ευελιξίας μεταξύ ειδικής και γενικής αγωγής και από την άλλη αφαιρώντας το βασικό δικαίωμα των ΠΕ71 και ΠΕ61 να καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις στον κλάδο που έχουν αποκλειστικά και εξαρχής σπουδάσει. Στο πλαίσιο του ενιαίου συστήματος προσλήψεων, της ισότιμης μεταχείρισης και της προώθησης της συνεκπαίδευσης διερωτόμαστε λοιπόν: Εκπαιδευτικοί ΠΕ71 και ΠΕ61 με συμμετοχή σε «προγράμματα επιμόρφωσης και εξειδίκευσης» (άρθρο 21, Διορισμοί εκπαιδευτικών ΕΑΕ – υπηρεσιακές μεταβολές, παράγραφος 4γ) θα αξιοποιούνταν αντίστοιχα για τη στελέχωση δομών Γενικής Εκπαίδευσης από το ΥΠΠΕΘ ελλείψει εκπαιδευτικών ΠΕ60 και ΠΕ70;
Ας ελπίσουμε ότι θα επικρατήσει η κοινή λογική και ας αντιληφθούμε επιτέλους ποιος πραγματικά αδικήθηκε στον χώρο της ΕΑΕ όλα τα προηγούμενα χρόνια και για ποιον επιδιώκεται μια νέα άνιση μεταχείριση ακόμη και σήμερα.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΑΕ
Οι ρυθμίσεις της παραγράφου 2 αποτελούν ουσιαστικότατο και βασικότατο βήμα για την προάσπιση των δικαιωμάτων των μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, καθώς αποτρέπουν την κατεδάφιση ενός σημαντικότατου πυλώνα στήριξης της πορείας προς την ενταξιακή εκπαίδευση, η οποία επιβάλλεται από την ίδια την Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Αναπήρων του ΟΗΕ (Ν.4074/2012). Ο επιστημονικά άτοπος εξοστρακισμός των εκπαιδευτικών ΠΕ60/70 ΕΑΕ από τον χώρο της ΕΑΕ, ο οποίος μεθοδεύτηκε από την ανεύθυνη και συντεχνιακά υποκινούμενη εκπαιδευτική πολιτική των περασμένων ετών, αποτελεί όχι μόνο απόπειρα πρωτοφανούς καταπάτησης εργασιακών δικαιωμάτων αλλά και ακύρωση του πλαισίου εκπαίδευσης των ειδικών εκπαιδευτικών όπως αυτό περιγράφεται στην Διακήρυξη της Σαλαμάνκα και σε άλλα κείμενα της UNESCO. Οι ρυθμίσεις της παραγράφου 2 προστατεύουν τα επαγγελματικά δικαιώματα των παλαιότερων κλάδων εκπαιδευτικών ΠΕ60/70 ΕΑΕ, και αυτό είναι κάτι που οι ίδιες οι αρχές της ενταξιακής εκπαίδευσης επιβάλλουν, ενώ παράλληλα διατηρούν τα επαγγελματικά δικαιώματα των μεταγενέστερων κλάδων εκπαιδευτικών ΕΑΕ ΠΕ61/71, αν και η ίδια η ύπαρξη ενός βασικού πτυχίου στην ειδική αγωγή είναι αντίθετη προς τις αρχές της ενταξιακής εκπαίδευσης. Η ισότιμη αντιμετώπιση μεταξύ Π61/71 και ΠΕ60/70 ΕΑΕ αποτελεί μία έντιμη εξισορροπητική λύση για την αποκατάσταση της απαραίτητης για τον ευαίσθητο αυτό χώρο ηρεμίας.
3000 μόνιμοι εκπαιδευτικοί αποκαθίστανται εργασιακά, αναγνωριζεται η επί δεκαετιες προσφορά στη εαε.Καθαρό και σπουδαίο βήμα για την πραγμάτωση του ενός σχολείου για όλους.
Επειδή διαβάζω στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ότι όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ την εαε και τα παιδιά θα αναφέρω τα εξής:
Τμήμα Εκπαιευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής. ..
-Η εξωτερική αξιολόγηση του τμήματος αναφέρει ότι ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΤΜΉΜΑ.
-Ως τι δούλευαν μέχρι το 2008 και πώς αναφέρονταν ως τότε;
-Ποιο Παιδαγωγικό Τμήμα της επικράτειας δίνει 3 (!!!) επαγγελματικές κατευθύνσεις ;
-Υπήρξε προβληματισμός για το αν πρέπει να δουλεύουν ως δάσκαλοι κάποια στιγμή και γιατί αυτός ο προβληματισμός αποσιωπήθηκε;
Να θυμίσω εδώ ΤΙ έλεγε μια παράταξη που τώρα κόπτεται για την αποκατάσταση τους….δείτε
«Στο νόμο 3194/2003 θεσμοθετείται η απαξίωση του πτυχίου του μετεκπαιδευόμενου ή κατόχου τίτλου στην Ειδική Αγωγή εκπαιδευτικού, καθώς κι εκείνου που έχει προϋπηρεσία στην αυτήν προς όφελος πτυχιούχων άσχετων τμημάτων -Πανεπιστημίου Μακεδονίας Τμήματος Εκπαιδευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής -στους οποίους δίνεται η δυνατότητα από τον ίδιο νόμο να εργαστείς και ως Νοσηλευτές…»
Προβληματιζουν ΤΟΥΛΆΧΙΣΤΟΝ ΈΝΤΟΝΑ όλα αυτά. ..
Όσο για το ΠΤΕΑ είναι άξια αναφοράς και προβληματισμού επίσης τα παρακάτω σημεία.:
-Γιατί ενώ το τμήμα είχε ιδρύθηκε λειτούργησε χρόνια αργότερα;
Μήπως υπήρχαν ενστάσεις σοβαρές για το τον σκοπό του κι αμφισβήτηση για το αν είναι ΠΤ;
-Στον οδηγό σπουδών του 1998-1999
είναι εντυπωσιακή η ύπαρξη πλήθους
μαθημάτων ιατρικής φύσεωως όπως Παιδιατρική 1,Παιδιατρική 2!!!!!
-Αλλάζει αργότερα το πρόγραμμα σπουδών (αφού καταδείχτηκε η ύπαρξή τους)και μπαίνουν μαθήματα «λίγο από όλα».
-Έρχεται η αξιολόγηση του τμήματος και λέει πάλι ότι θα πρέπει το τμήμα να έχει ξεκάθαρο προσανατολισμο εντοπίζοντας πολλά αρνητικά στον οδηγό σπουδών.
Και το πιο εντυπωσιακό. ..το ΠΤΕΑ είναι ένα τμήμα που είναι Παιδαγωγικό Τμήμα Δασκάλων και Νηπιαγωγών συγχρόνως!
Είναι και Γενικής και Ειδικής Αγωγής αφού είναι αίτημα να εργάζονται στη Γενική (είχε ζητηθεί να συμμετέχουν σε ΑΣΕΠ Γενικής Αγωγής ).
Όλα αυτά από ΕΝΑ τμήμα!
Αλήθεια συνάδελφοι ΠΕ61-ΠΕ 71 θεωρείτε ότι όλοι οι υπόλοιποι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ την εαε;Με πτυχία ΠΤΔΕ και εξειδίκευση 2 ετών στην εαε;
Αλήθεια δε θέλετε να υπάρχουν στην εαε μόνιμοι οι οποίοι έχασαν με το ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΟ άρθρο 1 του άρθρου 56 του 3966 σε μια νύχτα τις οργανικές τους;
Κανείς δε σας εδιωξε. ..εσείς γιατί θεωρείτε ότι είστε οι πλέον ικανοί;
Η εαε δεν υπάρχει τα τελευταία 15 χρόνια. ..έχει πίσω της αγώνες για να ιδρυθουν ΤΕ και Ειδικά σχολεία. ..σε αυτά που τώρα θέλετε να είστε ΜΌΝΟ ΕΣΕΊΣ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΤΕΧΕΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΟΡΓΑΝΙΚΈΣ! !!
ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΙ ΑΥΤΌ ΣΑΣ ΕΚΘΕΤΕΙ ΑΝΕΠΑΝΟΡΘΩΤΑ !
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Απευθύνομαι στους συναδέλφους του ΣΑΤΕΑ. Διαβάζω συνεχώς το ίδιο κείμενο! Ένα κείμενο που δεν απαντάει στα εξής βασικά ερωτήματα :
1)Γιατί δε θέλουν ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ των εκπαιδευτικών εαε;
2)Από πού πηγάζει η βεβαιότητα,αν όχι έπαρση,ότι είναι οι καλύτεροι(!) για την εαε;Να τους θυμίσω εδώ ότι στα Διδασκαλεία είχαμε 24 μαθήματα Ειδικής Αγωγής. …μετά από τουλάχιστον 5 χρόνια προϋπηρεσία της γενικής και πτυχίο ΠΤΔΕ !
Αλήθεια λοιπόν θεωρούν ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ (!) την εαε οι μόνιμοι με τα παραπάνω προσόντα κι ότι μπορεί ένας μόλις απόφοιτος των τμημάτων τους να κατέχει οργανική κι ένας μόνιμος οχι;Είναι τουλάχιστον αστείο!
3)Γιατί δεν ομολογούν ότι οι μόνιμοι ΔΕΝ έχουν οργανική από το 2011 αλλά απλά με ένα καθαρά παραπλανητικό κείμενο παρουσιάζονται ως οι εκροπισμενοι από την εαε;
Ας απαντήσουν πού θα πάμε μετά το διορισμό τους!Δε γνωρίζουν άλλωστε ότι μη υπάρχουσα οργανική μη υπάρχων δημόσιος υπάλληλος;
Μπορούν οι συνάδελφοι να δημιουργούν κάθε είδους «συμμαχίες»,οι οποίες είναι γνωστές σε όλους,να θυμούνται όμως ότι εμείς είμαστε με επιλογή μας στην ειδική κι ότι οι οργανικές μας χάθηκαν σε μια νύχτα χωρίς ΟΥΤΕ ένα επιχείρημα !
Τι ακριβώς λοιπόν ΑΠΑΙΤΟΥΝ;
Ας είναι πιο προσεκτικοί γιατί τα ατοπήματά τους είναι πολλά και θα έ έπρεπε μετά από τόσα χρόνια στα σχολεία να έχουν αναπτύξει το αίσθημα της συναδελφικότητας και του δικαίου ! !!
ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΉΣΕΙ ΑΜΕΣΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΈΔΙΟ!
ΤΟ ΕΠΙΒΑΛΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΚΑΙ Η ΕΠΙΣΤΗΜΗ ΤΗΣ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΉΣ!!!
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Άμεση απόσυρση της τροπολογίας που συνθλίβει μαθητές με αναπηρία ή ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και εκπαιδευτικούς ΕΑΕ ΠΕ61 και ΠΕ71. Η αποσπασματικότητα νομοθετικών διατάξεων, χωρίς τη διεξαγωγή ενός εθνικού διαλόγου για μια ολοκληρωμένη νομοθετική πρόταση με τη συμμετοχή όλων των εμπλεκόμενων φορέων, δεν συμβάλλει στην αντιμετώπιση των προβλημάτων της εκπαίδευσης, Γενικής και Ειδικής.
Σύμφωνα με την αιτιολογική έκθεση του παρόντος σ/ν,
«Οι εκπαιδευτικοί που ανήκουν στους κλάδους ΠΕ60 και ΠΕ70 και κατέχουν την ανωτέρω εξειδίκευση στην ΕΑΕ, παρότι στελέχωναν εξαρχής και συνεχίζουν να στελεχώνουν και να στηρίζουν τις δομές ΕΑΕ (οι κλάδοι αυτοί συνιστούν τους αρχαιότερους κλάδους ΕΑΕ) και κατά συνέπεια έχουν συμβάλει ουσιωδώς στην εδραίωση και εξέλιξη της ΕΑΕ στη χώρα μας, έτυχαν τα τελευταία χρόνια άνισης και αδικαιολόγητης μεταχείρισης. Συγκεκριμένα, οι καταργούμενες διατάξεις τους στερούσαν ολικώς τη δυνατότητα υπηρέτησης σε δομές ΕΑΕ. Με την κατάργηση αυτών των διατάξεων αποκαθίσταται η νομιμότητα κατοχής οργανικών θέσεων στην ΕΑΕ των κλάδων ΠΕ60 και ΠΕ70 με εξειδίκευση στην ΕΑΕ και επανέρχεται η κανονικότητα στις υπηρεσιακές μεταβολές οι οποίες εξακολουθούσαν να πραγματοποιούνται παρά την κατάργηση των κλάδων αυτών στις δομές ΕΑΕ.».
Στα παραπάνω μπορεί κανείς να εντοπίσει τις εξής αντιφάσεις:
1) Οι ΠΕ60 και ΠΕ70 από τη μια «στελεχώνουν εξαρχής και συνεχίζουν να στελεχώνουν και να στηρίζουν τις δομές ΕΑΕ…» , ενώ από την άλλη παρουσιάζονται ως θύματα μιας άνισης μεταχείρισης, αφού «οι καταργούμενες διατάξεις τους στερούσαν ολικώς τη δυνατότητα υπηρέτησης σε δομές ΕΑΕ». Πώς γίνεται αυτός που στερήθηκε τη δυνατότητα υπηρέτησης σε κάποια δομή να συνεχίζει να τη στελεχώνει και να τη στηρίζει, είτε ως μόνιμος είτε ως αναπληρωτής;
2) Αφού «Με την κατάργηση αυτών των διατάξεων αποκαθίσταται η νομιμότητα κατοχής οργανικών θέσεων στην ΕΑΕ των κλάδων ΠΕ60 και ΠΕ70 με εξειδίκευση στην ΕΑΕ» και επομένως αμφισβητείται η ίδια η «νομιμότητα» προηγούμενου νόμου (Ν. 3966/2011), πώς γίνεται όχι μόνο να μην έχει χαθεί ούτε μία οργανική θέση εκπαιδευτικού ΠΕ70 και ΠΕ60 στην ΕΑΕ έως σήμερα αλλά και να μην έχει μονιμοποιηθεί στο ΥΠΠΕΘ ούτε ένας ΠΕ71 ή ΠΕ61;
3)Το ότι «επανέρχεται η κανονικότητα στις υπηρεσιακές μεταβολές οι οποίες εξακολουθούσαν να πραγματοποιούνται παρά την κατάργηση των κλάδων αυτών στις δομές ΕΑΕ» εμπεριέχει από μόνο του την τραγική αλήθεια της μη εφαρμογής των νόμων στη χώρα μας. Αλλά αφού οι νόμοι δεν εφαρμόζονται, ποιος ο λόγος να συνταχθεί ένας νέος που επαναφέρει κάτι που δεν σταμάτησε να ισχύει ποτέ, όπως η αδιαλείπτως εφαρμοζόμενη «κανονικότητα» στις υπηρεσιακές μεταβολές; Μήπως για να συμπεριληφθούν κάποια επιπλέον προσόντα (όπως σεμινάρια αδιευκρίνιστης διάρκειας και εμπειρία στην ενισχυτική διδασκαλία) ή για να συμπληρωθεί το εδάφιο της μη απαιτούμενης κατοχής ειδικών προσόντων για την απόσπαση των μόνιμων εκπαιδευτικών στην ΕΑΕ;
4) Άκρως αντιφατική και αβάσιμη είναι για πολλούς λόγους και η άποψη πως η έως τώρα μεταχείριση των ΠΕ70 και ΠΕ60 στην ΕΑΕ υπήρξε άδικη και άνιση σε σύγκριση -προφανώς- με τους ΠΕ61 και ΠΕ71. Αν λοιπόν συγκρίνουμε τους δύο κλάδους, θα διαπιστώσουμε πως εδώ και 15 ολόκληρα χρόνια ισχύουν τα εξής:
α) Διαγωνισμοί ΑΣΕΠ έχουν διενεργηθεί για εκπαιδευτικούς όλων των κλάδων εκτός των ΠΕ61 και ΠΕ71.
β) Έχουν μονιμοποιηθεί στην εκπαίδευση χιλιάδες νέοι εκπαιδευτικοί, με ή χωρίς εξειδίκευση στον κλάδο τους ή στην ΕΑΕ, αλλά ούτε ένας ΠΕ71 ή ΠΕ61.
γ) Δεν υπάρχει ούτε ένας δάσκαλος ΠΕ70 που να έχει υπηρετήσει 15 έτη αποκλειστικά ως αναπληρωτής και να μην του έχει δοθεί η δυνατότητα μόνιμου διορισμού, αφού εκατοντάδες δάσκαλοι ΠΕ70 μονιμοποιήθηκαν ακόμη και χωρίς επιτυχία ΑΣΕΠ μέσα στα προηγούμενα δεκαπέντε χρόνια.
δ) Ο Ν. 3966/2011 έδωσε τις οργανικές θέσεις ΕΑΕ της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης σε εκείνους που έχουν βασικό τίτλο σπουδών Δασκάλου ή Νηπιαγωγού Ειδικής Αγωγής (ΠΕ71 και ΠΕ61), όπως ακριβώς συμβαίνει δηλαδή με όλους τους κλάδους της εκπαίδευσης, από τους πτυχιούχους των οποίων δεν απαιτούνταν ποτέ η κατοχή επιπλέον προσόντων -πέραν του βασικού πτυχίου- για την κατάληψη θέσης στον κλάδο τους ή τη συμμετοχή σε γραπτό διαγωνισμό ΑΣΕΠ. Οι θέσεις μετονομάστηκαν σε ΠΕ71 και ΠΕ61, αλλά α)ποτέ έως σήμερα δεν υπήρξε μονιμοποίηση των εν λόγω κλάδων στο Υπουργείο Παιδείας και β) ποτέ δεν χάθηκε ούτε μία οργανική θέση ΕΑΕ από τους ήδη υπηρετούντες μόνιμους δασκάλους και νηπιαγωγούς ειδικής αγωγής.
ε) Με το παρόν νομοσχέδιο το ΥΠΠΕΘ ισχυρίζεται πως κατανέμει δικαιότερα τις οργανικές θέσεις ΕΑΕ στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση, από τη μια δίνοντας στους ΠΕ70 και ΠΕ60 απεριόριστες δυνατότητες οργανικότητας, κινητικότητας και ευελιξίας μεταξύ ειδικής και γενικής αγωγής και από την άλλη αφαιρώντας το βασικό δικαίωμα των ΠΕ71 και ΠΕ61 να καταλαμβάνουν οργανικές θέσεις στον κλάδο που έχουν αποκλειστικά και εξαρχής σπουδάσει. Στο πλαίσιο του ενιαίου συστήματος προσλήψεων, της ισότιμης μεταχείρισης και της προώθησης της συνεκπαίδευσης διερωτόμαστε λοιπόν: Εκπαιδευτικοί ΠΕ71 και ΠΕ61 με συμμετοχή σε «προγράμματα επιμόρφωσης και εξειδίκευσης» (άρθρο 21, Διορισμοί εκπαιδευτικών ΕΑΕ – υπηρεσιακές μεταβολές, παράγραφος 4γ) θα αξιοποιούνταν αντίστοιχα για τη στελέχωση δομών Γενικής Εκπαίδευσης από το ΥΠΠΕΘ ελλείψει εκπαιδευτικών ΠΕ60 και ΠΕ70;
Ας ελπίσουμε ότι θα επικρατήσει η κοινή λογική και ας αντιληφθούμε επιτέλους ποιος πραγματικά αδικήθηκε στον χώρο της ΕΑΕ όλα τα προηγούμενα χρόνια και για ποιον επιδιώκεται μια νέα άνιση μεταχείριση ακόμη και σήμερα.
ΣΑΤΕΑ – ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΑΕ
Οι ρυθμίσεις της παραγράφου 2 αποτελούν ουσιαστικότατο και βασικότατο βήμα για την προάσπιση των δικαιωμάτων των μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, καθώς αποτρέπουν την κατεδάφιση ενός σημαντικότατου πυλώνα στήριξης της πορείας προς την ενταξιακή εκπαίδευση, η οποία επιβάλλεται από την ίδια την Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Αναπήρων του ΟΗΕ (Ν.4074/2012). Ο επιστημονικά άτοπος εξοστρακισμός των εκπαιδευτικών ΠΕ60/70 ΕΑΕ από τον χώρο της ΕΑΕ, ο οποίος μεθοδεύτηκε από την ανεύθυνη και συντεχνιακά υποκινούμενη εκπαιδευτική πολιτική των περασμένων ετών, αποτελεί όχι μόνο απόπειρα πρωτοφανούς καταπάτησης εργασιακών δικαιωμάτων αλλά και ακύρωση του πλαισίου εκπαίδευσης των ειδικών εκπαιδευτικών όπως αυτό περιγράφεται στην Διακήρυξη της Σαλαμάνκα και σε άλλα κείμενα της UNESCO. Οι ρυθμίσεις της παραγράφου 2 προστατεύουν τα επαγγελματικά δικαιώματα των παλαιότερων κλάδων εκπαιδευτικών ΠΕ60/70 ΕΑΕ, και αυτό είναι κάτι που οι ίδιες οι αρχές της ενταξιακής εκπαίδευσης επιβάλλουν, ενώ παράλληλα διατηρούν τα επαγγελματικά δικαιώματα των μεταγενέστερων κλάδων εκπαιδευτικών ΕΑΕ ΠΕ61/71, αν και η ίδια η ύπαρξη ενός βασικού πτυχίου στην ειδική αγωγή είναι αντίθετη προς τις αρχές της ενταξιακής εκπαίδευσης. Η ισότιμη αντιμετώπιση μεταξύ Π61/71 και ΠΕ60/70 ΕΑΕ αποτελεί μία έντιμη εξισορροπητική λύση για την αποκατάσταση της απαραίτητης για τον ευαίσθητο αυτό χώρο ηρεμίας.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΑΕ
Οι ρυθμίσεις της παραγράφου 2 αποτελούν ουσιαστικότατο και βασικότατο βήμα για την προάσπιση των δικαιωμάτων των μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες (ΕΕΑ), καθώς αποτρέπουν την κατεδάφιση ενός σημαντικότατου πυλώνα στήριξης της πορείας προς την ενταξιακή εκπαίδευση, η οποία επιβάλλεται από την ίδια την Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Αναπήρων του ΟΗΕ (Ν.4074/2012).
Σύμφωνα με διεθνή κείμενα, που διευκρινίζουν τις αρχές της ενταξιακής εκπαίδευσης και παρέχουν βασικές οδηγίες για την εφαρμογή της, η δημιουργία οπουδήποτε χάσματος μεταξύ ειδικής και γενικής εκπαίδευσης, με ιδιαίτερη έμφαση στους εκπαιδευτικούς, συνιστά όχι μόνο ένα διαχωρισμό επιστημονικά παρωχημένο αλλά και καταπάτηση των δικαιωμάτων των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ. Σε όλα αυτά τα κείμενα (UNESCO, (1994). The Salamanca statement and framework for action. Paris: UNESCO , UNESCO, (2008). Inclusive education the way of the future. Geneva: UNESCO , UNESCO, (2009). Towards inclusive education for children with disabilities: a guideline. Bangkok: UNESCO , Peters, S. J., (2004). Inclusive education an EFA strategy for all children. World Bank) γίνεται σαφές ότι αποτελεί καταπάτηση των δικαιωμάτων των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ η επίκληση των ιδιαίτερων αναγκών τους για τη συντήρηση ξεχωριστών συστημάτων ειδικής και γενικής αγωγής, η ύπαρξη των οποίων προδίδεται από (α) την αυστηρή διάκριση μεταξύ ειδικών και γενικών εκπαιδευτικών, και μάλιστα βάσει της αρχικής τους εκπαίδευσης, (β) τη λειτουργία ξεχωριστών σχολών προετοιμασίας γενικών και ειδικών παιδαγωγών, και (γ) την προώθηση της αντίληψης ότι ο ειδικός παιδαγωγός αποτελεί διαφορετική και πλήρως διακριτή επιστημονική και επαγγελματική οντότητα από τον γενικό παιδαγωγό, καθιστώντας τον τελευταίο αναρμόδιο για την εκπαίδευση όλων των μαθητών.
Στην Ελλάδα δεν υπήρχε ανέκαθεν αυτή η διάκριση. Τα βασικά παιδαγωγικά πτυχία ουδέποτε ήταν πτυχία γενικής εκπαίδευσης και τα παιδαγωγικά τμήματα δεν δημιουργήθηκαν στην βάση μίας τέτοιας διάκρισης. Οι νηπιαγωγοί ΠΕ60 και δάσκαλοι ΠΕ70 διαθέτουν βασικό παιδαγωγικό πτυχίο, τίτλος που τους δίνει την δυνατότητα να διορίζονται ως δάσκαλοι και νηπιαγωγοί σε νηπιαγωγεία και δημοτικά σχολεία αντίστοιχα (χωρίς καμία διάκριση των σχολείων σε ειδικά και γενικά ή των μαθητών σε μαθητές με αναπηρία/ΕΕΑ και τυπικούς βλ.Π.Δ. 320/1983 και Ν.1566/1085). Όσοι εξ αυτών επέλεξαν να εξειδικευτούν στην εκπαίδευση παιδιών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ, ήδη διέθεταν όταν ξεκίνησαν την εξειδίκευσή τους, το βασικό παιδαγωγικό πτυχίο, το οποίο απέκτησαν μετά από παρακολούθηση 4ετούς προγράμματος βασικών παιδαγωγικών σπουδών, των οποίων η εκπαίδευση παιδιών με αναπηρίες ή/και ΕΕΑ αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα και αντικείμενο, εμβαθύνοντας και επεκτείνοντας τις σχετικές γνώσεις και δεξιότητές τους. Και αυτός ήταν ο μόνος έγκυρος τρόπος απόκτησης επαγγελματικών δικαιωμάτων στην ΕΑΕ μέχρι την ψήφιση του νόμου 3699/2008.
Το πτυχίο των τμημάτων ειδικής αγωγής μέχρι το 2008 δεν συνδέονταν με επαγγελματικά δικαιώματα στο χώρο της εκπαίδευσης (ούτε βέβαια της ΕΑΕ), παρόλα αυτά τα δύο τμήματα της χώρας από το 2001 συνέχιζαν διαρκώς να παράγουν αποφοίτους, κατά κύριο λόγο με κατεύθυνση (όχι επάρκεια) δασκάλων. Μέχρι το 2008, η δημιουργία ενός άτυπου ελαστικού πλαισίου έδωσε τη δυνατότητα στους αποφοίτους αυτούς να προσλαμβάνονται ως αναπληρωτές σε θέσεις νηπιαγωγών ΕΑΕ ΠΕ60 και δάσκαλων ΕΑΕ ΠΕ70, παρότι δεν διέθεταν την προαπαιτούμενη για τις θέσεις αυτές παιδαγωγική επάρκεια. Με την ψήφιση του νόμου 3699/2008 ικανοποιείται το πάγιο κλαδικό αίτημα των αποφοίτων ειδικής αγωγής (βλ. αιτιολογική έκθεση του Νόμου 3699), οι οποίοι χωρίς παιδαγωγική επάρκεια συγκέντρωσαν προϋπηρεσία στην ΕΑΕ, και αναγνωρίζονται για πρώτη φορά οι ξεχωριστοί κλάδοι δασκάλων ΕΑΕ ΠΕ71και νηπιαγωγών ΕΑΕ ΠΕ61, με τους δεύτερους να αριθμούν μόλις 15 άτομα την στιγμή εκείνη. Με το νόμο 3699 οι κλάδοι ΠΕ61/71 προστίθενται (δεν αντικαθιστούν) στους προϋπάρχοντες κλάδους νηπιαγωγών και δασκάλων ΠΕ60/70 ΕΑΕ και αποκτούν επαγγελματικά δικαιώματα.
Η εξασφάλιση επαγγελματικών δικαιωμάτων στους ΠΕ61/71, η οποία είναι απόλυτα σεβαστή, σε καμία περίπτωση δεν δικαιώνει την απόπειρα αφαίρεσης, και μάλιστα με τρόπο αναδρομικό, των ίδιων επαγγελματικών δικαιωμάτων από τους προϋπάρχοντες κλάδους εκπαιδευτικών ΕΑΕ ΠΕ60/70. Και όμως αυτό ακριβώς επιχειρήθηκε να γίνει με το άρθρο 56 του νόμου 3966 το 2011 με την μετατροπή των οργανικών ΠΕ60/ΠΕ70 σε ΠΕ61/71, χωρίς κανένα επιχείρημα για την συγκεκριμένη ρύθμιση, πέραν της διασφάλισης της δυνατότητας διορισμού των Π61/71. Όσο για την παράκαμψη του ισχύοντος νομικού πλαισίου για τα κριτήρια πλήρωσης των θέσεων αυτών, το οποίο από την εμφάνιση της ειδικής αγωγής στη χώρα μας είναι σταθερό και προτάσσει τα αυξημένα προσόντα, με την εισαγωγή δύο ρυθμίσεων, της παρ.2.α του άρθρου 28 του Νόμου 4186 το 2013 και της περίπτωσης 5 της παρ. 2 του άρθρου 11 του Νόμου 4229, είναι δυνατό να παρακαμφθεί με την έκδοση μίας υπουργικής απόφασης. Η περίπτωση των αναπληρωτών νηπιαγωγών/δασκάλων ΕΑΕ από το σχολικό έτος 2014-2015 και μετά, που νηπιαγωγοί και δάσκαλοι ΠΕ60.50/70.50 , με βασικό παιδαγωγικό πτυχίο και μεταπτυχιακά/διδακτορικά στην ειδική αγωγή και τη σχολική ψυχολογία, σε αρκετές περιπτώσεις αποκτημένα πολύ πριν την αναγνώριση επαγγελματικών δικαιωμάτων στους αποφοίτους των τμημάτων ειδικής αγωγής, και πολυετή προϋπηρεσία ως αναπληρωτές ΕΑΕ, βρέθηκαν να εκτοπίζονται από αποφοίτους ΠΕ61/71 με ένα μόνο βασικό πτυχίο και μηδενική προϋπηρεσία, δίνει ένα παράδειγμα του πιθανού περιεχομένου μίας τέτοιας υπουργικής απόφασης.
Δυστυχώς όμως, τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας προωθήθηκε συστηματικά η λήθη σχετικά με την ιστορία της ειδικής αγωγής στην Ελλάδα, η οποία βέβαια δεν ξεκίνησε με την ίδρυση των πανεπιστημιακών τμημάτων ειδικής αγωγής, και τον έντονο προβληματισμό που συνόδεψε την ίδρυση των τμημάτων αυτών, τα οποία δεν λειτούργησαν αμέσως μετά την ίδρυσή τους, ενώ ήταν γνωστό ότι η ίδρυσή τους αποτελούσε παλινδρόμηση σε, ήδη από τότε θεωρούμενα, παρωχημένα μοντέλα εκπαίδευσης. Παρόλα αυτά τα τμήματα αυτά ιδρύθηκαν και λειτούργησαν ενισχύοντας την απαράδεκτη, από πλευράς ανθρωπίνων δικαιωμάτων και παιδαγωγικής, αντίληψη ότι αποτελεί αρμοδιότητα «ειδικών επιστημόνων», η «εκπαίδευση ατόμων με εκ «γενετής» ή επίκτητες μόνιμες ή παροδικές σωματικές, αισθητηριακές και ψυχοπνευματικές αναπηρίες ή μαθησιακές δυσκολίες, που δεν τους επιτρέπουν να ακολουθήσουν τον ρυθμό και τον τρόπο της σχολικής εκπαίδευσης των άλλων παιδιών» (πρόκειται για τη διατύπωση του Π.Δ. 177/1993 με το οποίο ιδρύθηκε το Παιδαγωγικό Τμήμα Ειδικής Αγωγής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας), αν και στην ίδια την Σύμβαση των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων των Αναπήρων αναφέρεται ρητώς ότι άτομα με αναπηρία δεν αποκλείονται από το γενικό εκπαιδευτικό σύστημα βάσει της αναπηρίας τους (Ν.4074/2012, article 24, παρ. 2a. Persons with disabilities are not excluded from the general education system on the basis of disability).
Η τοποθέτηση των βασικών παιδαγωγικών σπουδών στον αντίποδα της ειδικής αγωγής, μέσα από τον χαρακτηρισμό τους ως «βασικών σπουδών γενικής αγωγής» δυστυχώς καταδεικνύει σοβαρότατη έλλειψη κατανόησης σχετικά με το τι είναι παιδαγωγική, τί συνιστά ειδική παιδαγωγική, ποιά η σχέση μεταξύ των δύο και έλλειψη ουσιαστικής κατανόησης των βασικών αρχών της φιλοσοφίας της ενταξιακής εκπαίδευσης. Ο ισχυρισμός λοιπόν ότι η ισότιμη αντιμετώπιση Π61/71 και ΠΕ60/70 ΕΑΕ, η οποία είναι μία εξισορροπητική μεταξύ εργαζομένων λύση για την επαναφορά της απαραίτητης για τον ευαίσθητο αυτό χώρο ηρεμίας, αποτελεί υποβάθμιση του βασικού πτυχίου στην ειδική αγωγή που εξισώνει τετραετείς σπουδές με ένα/δύο χρόνια σπουδών, είναι απόρροια παράληψης σειράς παραμέτρων, με κεντρική αυτή του βασικού παιδαγωγικού πτυχίου, το οποίο προηγήθηκε των συμπληρωματικών σπουδών. Αυτή η παράληψη δυστυχώς καταδεικνύει άγνοια και αντιλήψεις που εξυπηρετούν σκοπιμότητες άσχετες με τα δικαιώματα των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ. Και εδώ είναι σαφείς οι ευθύνες των ίδιων των τμημάτων ειδικής αγωγής, καθώς οι ελλείψεις αυτές έχουν εντοπιστεί και στις εξωτερικές τους αξιολογήσεις (http://www.hqaa.gr/eks/UniThessaly_SpecialEducation_2013.pdf http://www.hqaa.gr/eks/UniMacedonia_EducationalSocialPolicy_2013.pdf ).
Είναι σαφές λοιπόν σε τί έγκειται η αποσπασματική νομοθέτηση των προηγούμενων ετών και ποιά είναι τα συντεχνιακά συμφέροντα που αυτή εξυπηρετεί, τα οποία προφανώς και δεν περιορίστηκαν στην επαγγελματική κατοχύρωση των ΠΕ61/71. Όσο για την επίκληση των ιδιαίτερων αναγκών κάποιων παιδιών ως επιχείρημα (α) για την απόλυτη κυριαρχία του βασικού πτυχίου ειδικής αγωγής, (β) για τον χαρακτηρισμό του βασικού παιδαγωγικού πτυχίου ως πτυχίου γενικής αγωγής, (γ) για την απαξίωση των συμπληρωματικών στο βασικό παιδαγωγικό πτυχίο σπουδών στην εκπαίδευση των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ, (δ) για την διακοπή της κινητικότητας των εκπαιδευτικών σε θέσεις ειδικής και γενικής αγωγής, εν ολίγοις, για την ίδια την ακύρωση του πλαισίου εκπαίδευσης των ειδικών εκπαιδευτικών όπως αυτό περιγράφεται στην Διακήρυξη της Σαλαμάνκα και σε άλλα κείμενα της UNESCO, καταδεικνύει το πόσο πίσω βρίσκεται η χώρα μας σε θέματα ανθρωπίνων δικαιωμάτων και υπογραμμίζει το βάρος των ευθυνών που φέρουν για αυτή τη κατάσταση οι αρμόδιοι για τη διαμόρφωση εκπαιδευτικής πολιτικής στη χώρα μας.
Η αναγνώριση από τη νυν ηγεσία του υπουργείου παιδείας των αδικαιολόγητων και άδικων αποτελεσμάτων των χειρισμών αυτών και η προώθηση μίας ρύθμιση που επιτέλους θέτει ένα φραγμό στην απόλυτη κυριαρχία της συντεχνιακής λογικής στον χώρο της ΕΑΕ αποτελούν κινήσεις αξιέπαινες.
Τέλος στην παρ.2 περ. αα) και ββ) θα πρέπει να συμπληρωθεί ο όρος μεταπτυχιακά/διδακτορικά στην σχολική ψυχολογία. Η προσθήκη της εξειδίκευσης στην σχολική ψυχολογία, η οποία ανέκαθεν αναγνωρίζονταν ως προσόν εξειδίκευσης στην εκπαίδευση των παιδιών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ, επιβάλλεται από το ίδιο το αντικείμενο της, που είναι η μελέτη και αξιολόγηση των διαδικασιών και των παραγόντων που επηρεάζουν την μάθηση, ο σχεδιασμός και η εφαρμογή παρεμβάσεων που στοχεύουν στην ενίσχυση της μάθησης των παιδιών με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και η δημιουργία και διασφάλιση των συνθηκών για την αποτελεσματικότερη συμμετοχή τους στην εκπαιδευτική διαδικασία.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Απευθύνομαι στους συναδέλφους του ΣΑΤΕΑ. Διαβάζω συνεχώς το ίδιο κείμενο! Ένα κείμενο που δεν απαντάει στα εξής βασικά ερωτήματα :
1)Γιατί δε θέλουν ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ των εκπαιδευτικών εαε;
2)Από πού πηγάζει η βεβαιότητα,αν όχι έπαρση,ότι είναι οι καλύτεροι(!) για την εαε;Να τους θυμίσω εδώ ότι στα Διδασκαλεία είχαμε 24 μαθήματα Ειδικής Αγωγής. …μετά από τουλάχιστον 5 χρόνια προϋπηρεσία της γενικής και πτυχίο ΠΤΔΕ !
Αλήθεια λοιπόν θεωρούν ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ (!) την εαε οι μόνιμοι με τα παραπάνω προσόντα κι ότι μπορεί ένας μόλις απόφοιτος των τμημάτων τους να κατέχει οργανική κι ένας μόνιμος οχι;Είναι τουλάχιστον αστείο!
3)Γιατί δεν ομολογούν ότι οι μόνιμοι ΔΕΝ έχουν οργανική από το 2011 αλλά απλά με ένα καθαρά παραπλανητικό κείμενο παρουσιάζονται ως οι εκροπισμενοι από την εαε;
Ας απαντήσουν πού θα πάμε μετά το διορισμό τους!Δε γνωρίζουν άλλωστε ότι μη υπάρχουσα οργανική μη υπάρχων δημόσιος υπάλληλος;
Μπορούν οι συνάδελφοι να δημιουργούν κάθε είδους «συμμαχίες»,οι οποίες είναι γνωστές σε όλους,να θυμούνται όμως ότι εμείς είμαστε με επιλογή μας στην ειδική κι ότι οι οργανικές μας χάθηκαν σε μια νύχτα χωρίς ΟΥΤΕ ένα επιχείρημα !
Τι ακριβώς λοιπόν ΑΠΑΙΤΟΥΝ;
Ας είναι πιο προσεκτικοί γιατί τα ατοπήματά τους είναι πολλά και θα έ έπρεπε μετά από τόσα χρόνια στα σχολεία να έχουν αναπτύξει το αίσθημα της συναδελφικότητας και του δικαίου ! !!
ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΉΣΕΙ ΑΜΕΣΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΈΔΙΟ!
ΤΟ ΕΠΙΒΑΛΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΟ ΚΑΙ Η ΕΠΙΣΤΗΜΗ ΤΗΣ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΉΣ!!!
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΑΕ
Οι ρυθμίσεις της παραγράφου 2 αποτελούν ουσιαστικότατο και βασικότατο βήμα για την προάσπιση των δικαιωμάτων των μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, καθώς αποτρέπουν την κατεδάφιση ενός σημαντικότατου πυλώνα στήριξης της πορείας προς την ενταξιακή εκπαίδευση, η οποία επιβάλλεται από την ίδια την Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Αναπήρων του ΟΗΕ (Ν.4074/2012). Ο επιστημονικά άτοπος εξοστρακισμός των εκπαιδευτικών ΠΕ60/70 ΕΑΕ από τον χώρο της ΕΑΕ, ο οποίος μεθοδεύτηκε από την ανεύθυνη και συντεχνιακά υποκινούμενη εκπαιδευτική πολιτική των περασμένων ετών, αποτελεί όχι μόνο απόπειρα πρωτοφανούς καταπάτησης εργασιακών δικαιωμάτων αλλά και ακύρωση του πλαισίου εκπαίδευσης των ειδικών εκπαιδευτικών όπως αυτό περιγράφεται στην Διακήρυξη της Σαλαμάνκα και σε άλλα κείμενα της UNESCO. Οι ρυθμίσεις της παραγράφου 2 προστατεύουν τα επαγγελματικά δικαιώματα των παλαιότερων κλάδων εκπαιδευτικών ΠΕ60/70 ΕΑΕ, και αυτό είναι κάτι που οι ίδιες οι αρχές της ενταξιακής εκπαίδευσης επιβάλλουν, ενώ παράλληλα διατηρούν τα επαγγελματικά δικαιώματα των μεταγενέστερων κλάδων εκπαιδευτικών ΕΑΕ ΠΕ61/71, αν και η ίδια η ύπαρξη ενός βασικού πτυχίου στην ειδική αγωγή είναι αντίθετη προς τις αρχές της ενταξιακής εκπαίδευσης. Η ισότιμη αντιμετώπιση μεταξύ Π61/71 και ΠΕ60/70 ΕΑΕ αποτελεί μία έντιμη εξισορροπητική λύση για την αποκατάσταση της απαραίτητης για τον ευαίσθητο αυτό χώρο ηρεμίας.
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΑΕ
Οι ρυθμίσεις της παραγράφου 2 αποτελούν ουσιαστικότατο και βασικότατο βήμα για την προάσπιση των δικαιωμάτων των μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες (ΕΕΑ), καθώς αποτρέπουν την κατεδάφιση ενός σημαντικότατου πυλώνα στήριξης της πορείας προς την ενταξιακή εκπαίδευση, η οποία επιβάλλεται από την ίδια την Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Αναπήρων του ΟΗΕ (Ν.4074/2012).
Σύμφωνα με διεθνή κείμενα, που διευκρινίζουν τις αρχές της ενταξιακής εκπαίδευσης και παρέχουν βασικές οδηγίες για την εφαρμογή της, η δημιουργία οπουδήποτε χάσματος μεταξύ ειδικής και γενικής εκπαίδευσης, με ιδιαίτερη έμφαση στους εκπαιδευτικούς, συνιστά όχι μόνο ένα διαχωρισμό επιστημονικά παρωχημένο αλλά και καταπάτηση των δικαιωμάτων των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ. Σε όλα αυτά τα κείμενα (UNESCO, (1994). The Salamanca statement and framework for action. Paris: UNESCO , UNESCO, (2008). Inclusive education the way of the future. Geneva: UNESCO , UNESCO, (2009). Towards inclusive education for children with disabilities: a guideline. Bangkok: UNESCO , Peters, S. J., (2004). Inclusive education an EFA strategy for all children. World Bank) γίνεται σαφές ότι αποτελεί καταπάτηση των δικαιωμάτων των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ η επίκληση των ιδιαίτερων αναγκών τους για τη συντήρηση ξεχωριστών συστημάτων ειδικής και γενικής αγωγής, η ύπαρξη των οποίων προδίδεται από (α) την αυστηρή διάκριση μεταξύ ειδικών και γενικών εκπαιδευτικών, και μάλιστα βάσει της αρχικής τους εκπαίδευσης, (β) τη λειτουργία ξεχωριστών σχολών προετοιμασίας γενικών και ειδικών παιδαγωγών, και (γ) την προώθηση της αντίληψης ότι ο ειδικός παιδαγωγός αποτελεί διαφορετική και πλήρως διακριτή επιστημονική και επαγγελματική οντότητα από τον γενικό παιδαγωγό, καθιστώντας τον τελευταίο αναρμόδιο για την εκπαίδευση όλων των μαθητών.
Στην Ελλάδα δεν υπήρχε ανέκαθεν αυτή η διάκριση. Τα βασικά παιδαγωγικά πτυχία ουδέποτε ήταν πτυχία γενικής εκπαίδευσης και τα παιδαγωγικά τμήματα δεν δημιουργήθηκαν στην βάση μίας τέτοιας διάκρισης. Οι νηπιαγωγοί ΠΕ60 και δάσκαλοι ΠΕ70 διαθέτουν βασικό παιδαγωγικό πτυχίο, τίτλος που τους δίνει την δυνατότητα να διορίζονται ως δάσκαλοι και νηπιαγωγοί σε νηπιαγωγεία και δημοτικά σχολεία αντίστοιχα (χωρίς καμία διάκριση των σχολείων σε ειδικά και γενικά ή των μαθητών σε μαθητές με αναπηρία/ΕΕΑ και τυπικούς βλ.Π.Δ. 320/1983 και Ν.1566/1085). Όσοι εξ αυτών επέλεξαν να εξειδικευτούν στην εκπαίδευση παιδιών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ, ήδη διέθεταν όταν ξεκίνησαν την εξειδίκευσή τους, το βασικό παιδαγωγικό πτυχίο, το οποίο απέκτησαν μετά από παρακολούθηση 4ετούς προγράμματος βασικών παιδαγωγικών σπουδών, των οποίων η εκπαίδευση παιδιών με αναπηρίες ή/και ΕΕΑ αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα και αντικείμενο, εμβαθύνοντας και επεκτείνοντας τις σχετικές γνώσεις και δεξιότητές τους. Και αυτός ήταν ο μόνος έγκυρος τρόπος απόκτησης επαγγελματικών δικαιωμάτων στην ΕΑΕ μέχρι την ψήφιση του νόμου 3699/2008.
Το πτυχίο των τμημάτων ειδικής αγωγής μέχρι το 2008 δεν συνδέονταν με επαγγελματικά δικαιώματα στο χώρο της εκπαίδευσης (ούτε βέβαια της ΕΑΕ), παρόλα αυτά τα δύο τμήματα της χώρας από το 2001 συνέχιζαν διαρκώς να παράγουν αποφοίτους, κατά κύριο λόγο με κατεύθυνση (όχι επάρκεια) δασκάλων. Μέχρι το 2008, η δημιουργία ενός άτυπου ελαστικού πλαισίου έδωσε τη δυνατότητα στους αποφοίτους αυτούς να προσλαμβάνονται ως αναπληρωτές σε θέσεις νηπιαγωγών ΕΑΕ ΠΕ60 και δάσκαλων ΕΑΕ ΠΕ70, παρότι δεν διέθεταν την προαπαιτούμενη για τις θέσεις αυτές παιδαγωγική επάρκεια. Με την ψήφιση του νόμου 3699/2008 ικανοποιείται το πάγιο κλαδικό αίτημα των αποφοίτων ειδικής αγωγής (βλ. αιτιολογική έκθεση του Νόμου 3699), οι οποίοι χωρίς παιδαγωγική επάρκεια συγκέντρωσαν προϋπηρεσία στην ΕΑΕ, και αναγνωρίζονται για πρώτη φορά οι ξεχωριστοί κλάδοι δασκάλων ΕΑΕ ΠΕ71και νηπιαγωγών ΕΑΕ ΠΕ61, με τους δεύτερους να αριθμούν μόλις 15 άτομα την στιγμή εκείνη. Με το νόμο 3699 οι κλάδοι ΠΕ61/71 προστίθενται (δεν αντικαθιστούν) στους προϋπάρχοντες κλάδους νηπιαγωγών και δασκάλων ΠΕ60/70 ΕΑΕ και αποκτούν επαγγελματικά δικαιώματα.
Η εξασφάλιση επαγγελματικών δικαιωμάτων στους ΠΕ61/71, η οποία είναι απόλυτα σεβαστή, σε καμία περίπτωση δεν δικαιώνει την απόπειρα αφαίρεσης, και μάλιστα με τρόπο αναδρομικό, των ίδιων επαγγελματικών δικαιωμάτων από τους προϋπάρχοντες κλάδους εκπαιδευτικών ΕΑΕ ΠΕ60/70. Και όμως αυτό ακριβώς επιχειρήθηκε να γίνει με το άρθρο 56 του νόμου 3966 το 2011 με την μετατροπή των οργανικών ΠΕ60/ΠΕ70 σε ΠΕ61/71, χωρίς κανένα επιχείρημα για την συγκεκριμένη ρύθμιση, πέραν της διασφάλισης της δυνατότητας διορισμού των Π61/71. Όσο για την παράκαμψη του ισχύοντος νομικού πλαισίου για τα κριτήρια πλήρωσης των θέσεων αυτών, το οποίο από την εμφάνιση της ειδικής αγωγής στη χώρα μας είναι σταθερό και προτάσσει τα αυξημένα προσόντα, με την εισαγωγή δύο ρυθμίσεων, της παρ.2.α του άρθρου 28 του Νόμου 4186 το 2013 και της περίπτωσης 5 της παρ. 2 του άρθρου 11 του Νόμου 4229, είναι δυνατό να παρακαμφθεί με την έκδοση μίας υπουργικής απόφασης. Η περίπτωση των αναπληρωτών νηπιαγωγών/δασκάλων ΕΑΕ από το σχολικό έτος 2014-2015 και μετά, που νηπιαγωγοί και δάσκαλοι ΠΕ60.50/70.50 , με βασικό παιδαγωγικό πτυχίο και μεταπτυχιακά/διδακτορικά στην ειδική αγωγή και τη σχολική ψυχολογία, σε αρκετές περιπτώσεις αποκτημένα πολύ πριν την αναγνώριση επαγγελματικών δικαιωμάτων στους αποφοίτους των τμημάτων ειδικής αγωγής, και πολυετή προϋπηρεσία ως αναπληρωτές ΕΑΕ, βρέθηκαν να εκτοπίζονται από αποφοίτους ΠΕ61/71 με ένα μόνο βασικό πτυχίο και μηδενική προϋπηρεσία, δίνει ένα παράδειγμα του πιθανού περιεχομένου μίας τέτοιας υπουργικής απόφασης.
Δυστυχώς όμως, τα τελευταία χρόνια στη χώρα μας προωθήθηκε συστηματικά η λήθη σχετικά με την ιστορία της ειδικής αγωγής στην Ελλάδα, η οποία βέβαια δεν ξεκίνησε με την ίδρυση των πανεπιστημιακών τμημάτων ειδικής αγωγής, και τον έντονο προβληματισμό που συνόδεψε την ίδρυση των τμημάτων αυτών, τα οποία δεν λειτούργησαν αμέσως μετά την ίδρυσή τους, ενώ ήταν γνωστό ότι η ίδρυσή τους αποτελούσε παλινδρόμηση σε, ήδη από τότε θεωρούμενα, παρωχημένα μοντέλα εκπαίδευσης. Παρόλα αυτά τα τμήματα αυτά ιδρύθηκαν και λειτούργησαν ενισχύοντας την απαράδεκτη, από πλευράς ανθρωπίνων δικαιωμάτων και παιδαγωγικής, αντίληψη ότι αποτελεί αρμοδιότητα «ειδικών επιστημόνων», η «εκπαίδευση ατόμων με εκ «γενετής» ή επίκτητες μόνιμες ή παροδικές σωματικές, αισθητηριακές και ψυχοπνευματικές αναπηρίες ή μαθησιακές δυσκολίες, που δεν τους επιτρέπουν να ακολουθήσουν τον ρυθμό και τον τρόπο της σχολικής εκπαίδευσης των άλλων παιδιών» (πρόκειται για τη διατύπωση του Π.Δ. 177/1993 με το οποίο ιδρύθηκε το Παιδαγωγικό Τμήμα Ειδικής Αγωγής του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας), αν και στην ίδια την Σύμβαση των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων των Αναπήρων αναφέρεται ρητώς ότι άτομα με αναπηρία δεν αποκλείονται από το γενικό εκπαιδευτικό σύστημα βάσει της αναπηρίας τους (Ν.4074/2012, article 24, παρ. 2a. Persons with disabilities are not excluded from the general education system on the basis of disability).
Η τοποθέτηση των βασικών παιδαγωγικών σπουδών στον αντίποδα της ειδικής αγωγής, μέσα από τον χαρακτηρισμό τους ως «βασικών σπουδών γενικής αγωγής» δυστυχώς καταδεικνύει σοβαρότατη έλλειψη κατανόησης σχετικά με το τι είναι παιδαγωγική, τί συνιστά ειδική παιδαγωγική, ποιά η σχέση μεταξύ των δύο και έλλειψη ουσιαστικής κατανόησης των βασικών αρχών της φιλοσοφίας της ενταξιακής εκπαίδευσης. Ο ισχυρισμός λοιπόν ότι η ισότιμη αντιμετώπιση Π61/71 και ΠΕ60/70 ΕΑΕ, η οποία είναι μία εξισορροπητική μεταξύ εργαζομένων λύση για την επαναφορά της απαραίτητης για τον ευαίσθητο αυτό χώρο ηρεμίας, αποτελεί υποβάθμιση του βασικού πτυχίου στην ειδική αγωγή που εξισώνει τετραετείς σπουδές με ένα/δύο χρόνια σπουδών, είναι απόρροια παράληψης σειράς παραμέτρων, με κεντρική αυτή του βασικού παιδαγωγικού πτυχίου, το οποίο προηγήθηκε των συμπληρωματικών σπουδών. Αυτή η παράληψη δυστυχώς καταδεικνύει άγνοια και αντιλήψεις που εξυπηρετούν σκοπιμότητες άσχετες με τα δικαιώματα των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ. Και εδώ είναι σαφείς οι ευθύνες των ίδιων των τμημάτων ειδικής αγωγής, καθώς οι ελλείψεις αυτές έχουν εντοπιστεί και στις εξωτερικές τους αξιολογήσεις (http://www.hqaa.gr/eks/UniThessaly_SpecialEducation_2013.pdf http://www.hqaa.gr/eks/UniMacedonia_EducationalSocialPolicy_2013.pdf ).
Είναι σαφές λοιπόν σε τί έγκειται η αποσπασματική νομοθέτηση των προηγούμενων ετών και ποιά είναι τα συντεχνιακά συμφέροντα που αυτή εξυπηρετεί, τα οποία προφανώς και δεν περιορίστηκαν στην επαγγελματική κατοχύρωση των ΠΕ61/71. Όσο για την επίκληση των ιδιαίτερων αναγκών κάποιων παιδιών ως επιχείρημα (α) για την απόλυτη κυριαρχία του βασικού πτυχίου ειδικής αγωγής, (β) για τον χαρακτηρισμό του βασικού παιδαγωγικού πτυχίου ως πτυχίου γενικής αγωγής, (γ) για την απαξίωση των συμπληρωματικών στο βασικό παιδαγωγικό πτυχίο σπουδών στην εκπαίδευση των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ, (δ) για την διακοπή της κινητικότητας των εκπαιδευτικών σε θέσεις ειδικής και γενικής αγωγής, εν ολίγοις, για την ίδια την ακύρωση του πλαισίου εκπαίδευσης των ειδικών εκπαιδευτικών όπως αυτό περιγράφεται στην Διακήρυξη της Σαλαμάνκα και σε άλλα κείμενα της UNESCO, καταδεικνύει το πόσο πίσω βρίσκεται η χώρα μας σε θέματα ανθρωπίνων δικαιωμάτων και υπογραμμίζει το βάρος των ευθυνών που φέρουν για αυτή τη κατάσταση οι αρμόδιοι για τη διαμόρφωση εκπαιδευτικής πολιτικής στη χώρα μας.
Η αναγνώριση από τη νυν ηγεσία του υπουργείου παιδείας των αδικαιολόγητων και άδικων αποτελεσμάτων των χειρισμών αυτών και η προώθηση μίας ρύθμιση που επιτέλους θέτει ένα φραγμό στην απόλυτη κυριαρχία της συντεχνιακής λογικής στον χώρο της ΕΑΕ αποτελούν κινήσεις αξιέπαινες.
Τέλος στην παρ.2 περ. αα) και ββ) θα πρέπει να συμπληρωθεί ο όρος μεταπτυχιακά/διδακτορικά στην σχολική ψυχολογία. Η προσθήκη της εξειδίκευσης στην σχολική ψυχολογία, η οποία ανέκαθεν αναγνωρίζονταν ως προσόν εξειδίκευσης στην εκπαίδευση των παιδιών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ, επιβάλλεται από το ίδιο το αντικείμενο της, που είναι η μελέτη και αξιολόγηση των διαδικασιών και των παραγόντων που επηρεάζουν την μάθηση, ο σχεδιασμός και η εφαρμογή παρεμβάσεων που στοχεύουν στην ενίσχυση της μάθησης των παιδιών με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες και η δημιουργία και διασφάλιση των συνθηκών για την αποτελεσματικότερη συμμετοχή τους στην εκπαιδευτική διαδικασία.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
Μια απάντηση στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ:
Διαβάζοντας κάποιος που είναι γνώστης του τι έχει συμβεί στην εαε τα τελευταία χρόνια ,καταλήγει εύκολα στο συμπέρασμα ότι η ανακοίνωση τούτη χαρακτηρίζεται από καθαρά προσωπικές ερμηνείες κατά το ίδιον όφελος και αποτελεί επιφανειακή ανάγνωση της τροπολογίας .
Συγκεκριμένα η αιτιολογική έκθεση στην πραγματικότητα περιγράφει και τεκμηριώνει την αιτία που οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί δεν κατείχαν έννομα οργανική θέση μετά το ντροπιαστικό άρθρο 56 (N. 3966, παρ. 1).
Λέει με σαφήνεια η αιτιολογική έκθεση ότι οι υπηρεσιακές τους μεταβολές γίνονται ακόμα με την «ανοχή» των εκάστοτε ηγεσιών μετά το 2011 και εν κατακλείδι ότι δεν υπήρχε κανένα νομικό έρεισμα να γίνονται!Ήταν στην ευχέρεια των ηγεσιών να προχωρήσουν στην εφαρμογή του νόμου αλλά και των ίδιων των ΠΕ61-ΠΕ71 να προσβάλουν τις υπηρεσιακές μεταβολές ακόμα και ως αναπληρωτές! Κατηγορείται λοιπόν το υπουργείο γιατί επιφέρει την νομιμότητα; «Αποκαλυπτικό» είναι επίσης το επιχείρημα του ΣΑΤΕΑ στην ανακοίνωση του στο σημείο που λέει ότι αφού δεν εφαρμόζεται ο νόμος γιατί να γίνει ένας νέος νομός, ας εξακολουθεί η παρατυπία!!! Λέει ο ΣΑΤΕΑ άπλα «ας είναι όλες οι οργανικές ΠΕ61-ΠΕ71, ας γίνονται ως έχει, παράτυπα οι υπηρεσιακές μεταβολές μην ακολουθώντας το νόμο! Ποιος αντιφάσκει; Το υπουργείο ή ο ΣΑΤΕΑ; Και γιατί ο ΣΑΤΕΑ ζητάει το παραπάνω;
Για να αποτελεί η ίδια η παρατυπία το «άλλοθι» του ΣΑΤΕΑ, ώστε να μπορούν να καταδείξουν ανά πάσα στιγμή, τη μη εφαρμογή των νόμων και φυσικά όταν διοριστούν θα ενεργοποιήσουν το νόμο. Αν τώρα έχουν αυτή τη στάση απέναντι στην αποκατάσταση της νομιμότητας και της ισότιμης μεταχείρισης τι θα κάνουν άραγε όταν διοριστούν; Σε ποιες οργανικές θα πάνε οι μόνιμοι; Ας γίνει κατανοητό τι η εαε δεν είναι «ιδιοκτησία» συγκεκριμένων τμημάτων. Και τέλος η ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ΔΕΝ αναφέρει ΤΙΠΟΤΑ για την συμπερίληψη και γενικά κανένα επιστημονικό επιχείρημα πρόταση για την εαε. Το μόνο που αναφέρετε είναι ότι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ τα παιδιά και εσάς όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί της εαε! Σοβαρά τα ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ; Πάψτε να τα χρησιμοποιείτε! Δεκαετίες τώρα τα στηρίζουμε αυτά και τις οικογένειές τους!
Η εαε δεν ήρθε τα τελευταία 15 χρόνια στην Ελλάδα συνάμα με την ίδρυση των τμημάτων σας!!!
ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΓΙΑΤΙ ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ;
Θα ήταν προτιμότερο να πει ο ΣΑΤΕΑ σε όλους τους άλλους ότι δεν κάνουν για την εαε ευθέως παρά να καταφεύγει σε τέτοιου είδους μη τεκμηριωμένα κείμενα!
Και κάτι άλλο αφού τόσο αγαπάτε την εαε και προσέξτε το:
Όταν εξαντλούνται οι πίνακές σας «τυχερά» τα παιδιά που θα είστε μαζί τους… Τα άλλα που θα έχουν αναπληρωτες ΠΕ 60,50-70,50 και μόνιμους;Η απάντηση είναι γνωστή… λιγότερα τυχερά ή άτυχα…
Ζητήστε τελικά να μην έχουν δασκάλους!
Αυτό μας λέτε!
Να προχωρήσει άμεσα το νομοσχέδιο.
ΑΜΕΣΗ ΨΗΦΙΣΗ ΤΗΣ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΑΕ
Η ισότιμη αντιμετώπιση μεταξύ Π61/71 και ΠΕ60/70 ΕΑΕ αποτελεί μία έντιμη εξισορροπητική, από πλευράς εργασιακών δικαιωμάτων, λύση για την αποκατάσταση της απαραίτητης για τον ευαίσθητο αυτό χώρο ηρεμίας. Κανένα δικαίωμα των ΠΕ61/71 δεν συνθλίβεται από μία τροπολογία που τους αντιμετωπίζει ισότιμα με τους προϋπάρχοντες κλάδους ΕΑΕ, στους οποίους ανήκαν αποκλειστικά τα επαγγελματικά δικαιώματα που οι ΠΕ61/71 απέκτησαν μόλις το 2008. Δεν δικαιούνται οι ΠΕ61/71 να απαιτούν την εξαφάνιση των κλάδων που υπήρχαν πολύ πριν την δική τους εμφάνιση στο χώρο της εκπαίδευσης και ένα κράτος που νομοθετεί εξυπηρετώντας μία τέτοια απαίτηση δεν είναι ένα ευνομούμενο κράτος.
Κανένα παιδί με αναπηρία ή/και ΕΕΑ δεν συνθλίβεται από μία τροπολογία που προλαμβάνει τον απόλυτη παλινδρόμηση του εκπαιδευτικού συστήματος σε παρωχημένα μοντέλα εκπαίδευσης τα οποία αποδεδειγμένα καταπατούν τα δικαιώματά του. Επαίσχυντη είναι η επίκληση των ιδιαίτερων αναγκών κάποιων παιδιών, από ανθρώπους που φέρουν την ιδιότητα του εκπαιδευτικού, για την προώθηση των εργασιακών συμφερόντων του κλάδου τους, δια του αφανισμού μάλιστα από τον χώρο των προϋπαρχόντων κλάδων ΠΕ60/70 ΕΑΕ. Η εισαγωγή και παραμονή του κλάδου ΠΕ61/71 στην εκπαίδευση ανέκαθεν ήταν εργασιακό και όχι παιδαγωγικό ζήτημα καθώς η ίδια η λειτουργία ξεχωριστών τμημάτων βασικών σπουδών για εκπαιδευτικούς στην ΕΑΕ είναι άτοπη τόσο από επιστημονικής πλευράς όσο και από πλευράς ανθρωπίνων δικαιωμάτων (UNESCO, (1994). The Salamanca statement and framework for action. Paris: UNESCO , UNESCO, (2008). Inclusive education the way of the future. Geneva: UNESCO , UNESCO, (2009). Towards inclusive education for children with disabilities: a guideline. Bangkok: UNESCO , Peters, S. J., (2004). Inclusive education an EFA strategy for all children. World Bank). Με άλλα λόγια αν το ζήτημα ήταν επιστημονικό δεν θα είχε επιτραπεί εξ αρχής η δημιουργία αποφοίτων που να μπορούν να συγκροτήσουν έναν ξεχωριστό κλάδο εκπαιδευτικών ειδικής αγωγής ΠΕ61/71, με κριτήριο ένα και μόνο βασικό πτυχίο το οποίο δεν είναι το παιδαγωγικό πτυχίο προσχολικής ή δημοτικής εκπαίδευσης.
3000 μόνιμοι εκπαιδευτικοί αποκαθίστανται εργασιακά, αναγνωριζεται η επί δεκαετιες προσφορά στη εαε.Καθαρό και σπουδαίο βήμα για την πραγμάτωση του ενός σχολείου για όλους.
Επειδή διαβάζω στην ανακοίνωση του ΣΑΤΕΑ ότι όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ την εαε και τα παιδιά θα αναφέρω τα εξής:
Τμήμα Εκπαιευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής. ..
-Η εξωτερική αξιολόγηση του τμήματος αναφέρει ότι ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΤΜΉΜΑ.
-Ως τι δούλευαν μέχρι το 2008 και πώς αναφέρονταν ως τότε;
-Ποιο Παιδαγωγικό Τμήμα της επικράτειας δίνει 3 (!!!) επαγγελματικές κατευθύνσεις ;
-Υπήρξε προβληματισμός για το αν πρέπει να δουλεύουν ως δάσκαλοι κάποια στιγμή και γιατί αυτός ο προβληματισμός αποσιωπήθηκε;
Να θυμίσω εδώ ΤΙ έλεγε μια παράταξη που τώρα κόπτεται για την αποκατάσταση τους….δείτε
«Στο νόμο 3194/2003 θεσμοθετείται η απαξίωση του πτυχίου του μετεκπαιδευόμενου ή κατόχου τίτλου στην Ειδική Αγωγή εκπαιδευτικού, καθώς κι εκείνου που έχει προϋπηρεσία στην αυτήν προς όφελος πτυχιούχων άσχετων τμημάτων -Πανεπιστημίου Μακεδονίας Τμήματος Εκπαιδευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής -στους οποίους δίνεται η δυνατότητα από τον ίδιο νόμο να εργαστείς και ως Νοσηλευτές…»
Προβληματιζουν ΤΟΥΛΆΧΙΣΤΟΝ ΈΝΤΟΝΑ όλα αυτά. ..
Όσο για το ΠΤΕΑ είναι άξια αναφοράς και προβληματισμού επίσης τα παρακάτω σημεία.:
-Γιατί ενώ το τμήμα είχε ιδρύθηκε λειτούργησε χρόνια αργότερα;
Μήπως υπήρχαν ενστάσεις σοβαρές για το τον σκοπό του κι αμφισβήτηση για το αν είναι ΠΤ;
-Στον οδηγό σπουδών του 1998-1999
είναι εντυπωσιακή η ύπαρξη πλήθους
μαθημάτων ιατρικής φύσεωως όπως Παιδιατρική 1,Παιδιατρική 2!!!!!
-Αλλάζει αργότερα το πρόγραμμα σπουδών (αφού καταδείχτηκε η ύπαρξή τους)και μπαίνουν μαθήματα «λίγο από όλα».
-Έρχεται η αξιολόγηση του τμήματος και λέει πάλι ότι θα πρέπει το τμήμα να έχει ξεκάθαρο προσανατολισμο εντοπίζοντας πολλά αρνητικά στον οδηγό σπουδών.
Και το πιο εντυπωσιακό. ..το ΠΤΕΑ είναι ένα τμήμα που είναι Παιδαγωγικό Τμήμα Δασκάλων και Νηπιαγωγών συγχρόνως!
Είναι και Γενικής και Ειδικής Αγωγής αφού είναι αίτημα να εργάζονται στη Γενική (είχε ζητηθεί να συμμετέχουν σε ΑΣΕΠ Γενικής Αγωγής ).
Όλα αυτά από ΕΝΑ τμήμα!
Αλήθεια συνάδελφοι ΠΕ61-ΠΕ 71 θεωρείτε ότι όλοι οι υπόλοιποι ΣΥΝΘΛΙΒΟΥΜΕ την εαε;Με πτυχία ΠΤΔΕ και εξειδίκευση 2 ετών στην εαε;
Αλήθεια δε θέλετε να υπάρχουν στην εαε μόνιμοι οι οποίοι έχασαν με το ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΟ άρθρο 1 του άρθρου 56 του 3966 σε μια νύχτα τις οργανικές τους;
Κανείς δε σας εδιωξε. ..εσείς γιατί θεωρείτε ότι είστε οι πλέον ικανοί;
Η εαε δεν υπάρχει τα τελευταία 15 χρόνια. ..έχει πίσω της αγώνες για να ιδρυθουν ΤΕ και Ειδικά σχολεία. ..σε αυτά που τώρα θέλετε να είστε ΜΌΝΟ ΕΣΕΊΣ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΤΕΧΕΤΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΟΡΓΑΝΙΚΈΣ! !!
ΔΕ ΘΕΛΕΤΕ ΙΣΟΤΙΜΗ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΙ ΑΥΤΌ ΣΑΣ ΕΚΘΕΤΕΙ ΑΝΕΠΑΝΟΡΘΩΤΑ !