1. Η σχέση εργασίας του προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου λύεται με:
α) το θάνατο του υπαλλήλου
β) την αποδοχή της καταγγελίας της σύμβασης εργασίας εκ μέρους του υπαλλήλου (παραίτηση).
γ) την αποχώρηση του υπαλλήλου λόγω συνταξιοδότησης ή ορίου ηλικίας.
δ) την καταγγελία της σύμβασης εργασίας από το Ν.Π.Ι.Δ..
2. Η σύμβαση εργασίας του έκτακτου προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή έργου λύεται με :
α) τη λήξη του χρόνου διάρκειας της
β) για σπουδαίο λόγο.
3. Η αδικαιολόγητη αποχή από την εργασία για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των πέντε (5) ημερών συνιστά σπουδαίο λόγο.