1. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Ν.Π.Ι.Δ., μετά από πρόταση του Προέδρου και σύμφωνη γνώμη του Διευθυντή, μπορεί να απονέμει με απόφαση του, σε τακτικούς σε έκτακτους υπαλλήλους ή σε αποσπασμένους σε αυτό, ηθικές και υλικές αμοιβές για εξαιρετικές πράξεις ή για εξαίρετη επίδοση στην εκτέλεση της υπηρεσίας τους, για επωφελή συμβολή στο έργο του Ν.Π.Ι.Δ., ή για εργασίες που έχουν αναλάβει με δική τους πρωτοβουλία, σε πεδία σχετικά με τα αντικείμενα του Ν.Π.Ι.Δ..
2. Οι ηθικές και υλικές αμοιβές είναι :
α) εύφημος μνεία,
β) ευαρέσκεια,
γ) έπαινος,
δ) τιμητική άδεια,
ε) χρηματική αμοιβή.
3. Ως τιμητική διάκριση μπορεί να απονέμεται σε υπάλληλο έγγραφη ευαρέσκεια για εξαιρετικές πράξεις προσφοράς υπέρ του κοινωνικού συνόλου καθώς και σε υπάλληλο που αποχωρεί από την υπηρεσία του μετά από ευδόκιμη άσκηση των καθηκόντων του.
4. Η απόφαση απονομής αμοιβών σε υπαλλήλους κοινοποιείται σε όλο το προσωπικό του Ν.Π.Ι.Δ..
5. Η τιμητική άδεια δεν μπορεί να υπερβαίνει τον αριθμό των ημερών της κανονικής άδειας που δικαιούται ο υπάλληλος.