Αρχική Πολιτική συμμετοχή ομογενών και αλλοδαπών υπηκόων τρίτων χωρών που διαμένουν νόμιμα και μακροχρόνια στην ΕλλάδαΆρθρο 1Σχόλιο του χρήστη Νικος | 30 Δεκεμβρίου 2009, 10:46
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Η διαφορά μεταξύ Ελλάδας και Ευρωπαϊκής Ένωσης είναι ότι εκεί υπάρχει οργανωμένη μεταναστευτική πολιτική σε σχέση με τις ανάγκες της κάθε χώρας και ελέγχεται όποιος μπαίνει σε αυτές, νόμιμα ή παράνομα. Στην Ελλάδα βασιλεύει η προχειρότητα και η ανομία σε όλα τα επίπεδα. Δεν έχει καν εξασφαλιστεί δυνατότητα ελέγχου των εισερχομένων αλλοδαπών, νόμιμα ή παράνομα. Πόσοι από αυτούς διαθέτουν νόμιμα χαρτιά από τις χώρες τους; Πόσοι διαθέτουν άδειες παραμονής και εργασίας στην Ελλάδα; Αυτοί που νόμιμα διαμένουν στη χώρα μας είναι ελάχιστοι. Κάποτε θέλησα να νοικιάσω ένα διαμερισματάκι που έχω σε αλλοδαπούς ( φιλιππινεζους). Τους ζήτησα νόμιμα έγγραφα. Δεν είχαν ούτε καν διαβατήρια πλην μίας της οποίας είχε λήξει κιόλας! Η ιδιότητα του πολίτη ( της όποιας χώρας) συνεπάγεται ευθύνη προς το κράτος. Και το κράτος έχει ευθύνες απέναντι στους πολίτες του. Το Ελληνικό κράτος δεν μπορεί να εξασφαλίσει τη στοιχειώδη ευνομία και ασφάλεια στους ήδη Έλληνες υπηκόους. Η υπηκοότητα πρέπει να δοθεί με πολύ περίσκεψη και φειδώ και να αφορά πραγματικές ανάγκες της οικονομίας και της κοινωνίας της χώρας μας. Πρέπει να χορηγείται μόνο σε επι μακρό διάστημα ( άνω των δέκα ετών) νόμιμα διαμένοντες στη χώρα, που δεν έχουν καταδικαστεί για παράνομες πράξεις ή παρανομη είσοδο στη χώρα, που γνωρίζουν Ελληνικά, που υποβάλλουν φορολογική δήλωση και καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές. Οποιαδήποτε άλλη λύση θα δημιουργήσει πολύ περισσότερα προβλήματα στο μέλλον από αυτά που επιχειρεί να λύσει.