Αρχική Πρόγραμμα «Καλλικράτης»Δήμαρχος, Αντιδήμαρχοι και Εκτελεστική ΕπιτροπήΣχόλιο του χρήστη Αλβανάκης Γιώργος | 20 Ιανουαρίου 2010, 00:57
  • Σχόλιο του χρήστη 'Αλβανάκης Γιώργος' | 20 Ιανουαρίου 2010, 00:57

    Αγαπητοί κύριοι. Η προηγούμενη εμπειρία έχει δείξει ξεκάθαρα, ότι υπήρξε αδυναμία των δήμων να προσελκύσουν ανθρώπινο δυναμικό με εμπειρία και γνώση. Π.χ. το προσωπικό, σε μεγάλους δήμους είναι αρκετές εκατοντάδες . Για την διοίκησή του απαιτούνται άνθρωποι με γνώση διοίκησης οι οποίοι δεν υπάρχουν. Το ίδιο ισχύει και για τις περιπτώσεις που απαιτούνται εξειδικευμένες γνώσεις ενός τομέα όπως η διαχείριση περιβάλλοντος, η επεξεργασία αποβλήτων κ.ά. Οι δημοτικοί σύμβουλοι από τους οποίους θα ορίζονται οι αντιδήμαρχοι, στην πλειοψηφία τους δεν διαθέτουν την απαιτούμενη κατάρτιση. Οι αποφάσεις τους καθορίζονται από κριτήρια όπως η προσωπική προβολή, επικοινωνιακές τακτικές, διαφόρων ειδών συναλλαγές και η δημιουργία εντυπώσεων. Θα πρότεινα να υπάρχει η δυνατότητα ο Δήμαρχος να ορίζει θεματικούς αντιδήμαρχους οι οποίοι δεν είναι δημοτικοί σύμβουλοι. Έτσι θα μπορεί να αντλήσει στελέχη έξω από τα στενά όρια της παράταξής του αλλά και να την ανανεώσει προβάλλοντας νέους ανθρώπους. Και κάτι ακόμη. Θα πρέπει να τονιστεί η παρουσία των υπηρεσιακών παραγόντων όπως Διευθυντών και Γενικών Γραμματέων. Είναι μία καλή ασπίδα απέναντι στις αυθαιρεσίες. Ο διορισμός τους δεν πρέπει να γίνεται από τον δήμαρχο αλλά με κάποια άλλη ανεξάρτητη διαδικασία. Η παρουσία τους στο εκτελεστικό συμβούλιο κατά την ταπεινή μου άποψη θα πρέπει να είναι μόνιμη και όχι κατόπιν προσκλήσεως.