Αρχική Πρόγραμμα «Καλλικράτης»7. Κριτήρια Συνενώσεων για τους Νέους Ισχυρούς ΔήμουςΣχόλιο του χρήστη Έλλη | 20 Ιανουαρίου 2010, 13:45
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αν και κανένας δε μπορεί να αρνηθεί ότι είναι μία μεγάλη τομή στην Αυτοδιοίκηση θα ήθελα να παρατηρήσω τα εξής: 1. Ο κ. υπουργός ανέφερε ότι για τη διαχείριση του ΕΣΠΑ (από το οποίο και ΜΟΝΟ περιμένουμε λεφτά για επενδύσεις) έχουν πιστοποιηθεί οι 200 περίπου από τους 1034 Δήμους. ναι αλλά το ΕΣΠΑ λήγει το 2013 πράγμα που σημαίνει ότι το 2010 είναι ένα ακόμη έτος χαμένο για τους μη πιστοποιημένους και πιθανόν και μέρος του 2011 μέχρι να οργανωθούν οι νέες υπηρεσίες. Γιατί δεν γίνεται κάποια άλλης μορφής ενεργοποίηση να προλάβουν το πρόγραμμα όλοι οι ΟΤΑ και την επόμενη τετραετία με σωστό διάλογο να γίνει η μεταρρύθμιση; 2. Οι Περιφέρειες είναι αναγκαίο να γίνουν αυτοδιοικούμενες όπως και οι Νομαρχίες πλεον να καταργηθούν. Μήπως όμως η τόσο γρήγορη μεταρρύθμιση και στους πρωτοβάθμιους ΟΤΑ δημιουργήσει παρά λύσει προβλήματα; Μην ξεχνάμε ότι ο ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΣ χρειάστηκε μία τετραετία με πενταετία και πάλι δημιουργήθηκαν τεράστιες αντιδράσεις. 3. Γιατί δεν προσπαθεί πρώτα η κυβέρνηση να εξυγιάνει τους Δήμους και μετά να προχωρήσει σε συνενώσεις; Εάν κάποιος αυταπατάται ότι με τη συνένωση θα εκλείψουν τα τεράστια χρέη των περισσότερων Δήμων (ειδικά των μεγάλων) μάλλον θα πρέπει να αναλογιστεί ότι αυτά μάλλον θα διογκωθούν παρά θα αποπληρωθούν. Τέλος μήπως στο υπό διαμόρφωση νομοσχέδιο θα πρέπει να ληφθεί υπόψη και το ανθρώπινο δυναμικό των νυν Δήμων; Απο τις πρώτες συνενώσεις βρέθηκαν άνθρωποι να μετακινούνται λίγα ή αρκετά χιλιόμετρα ημερησίως προκειμένου να μεταβούν στην έδρα του νέου Δήμου που συνήθως ήταν περίπου στο κέντρο. Τώρα με την εκ νέου συνένωση με όμορο Δήμο ο υπάλληλος που μετακινούνταν για δουλειά από την αντίθετη πλευρά της δημιουργούμενης τώρα συνένωσης, διπλασιάζει τα χιλιόμετρα καθημερινής κίνησής του. Αποτέλεσμα σημαντική αύξηση των εξόδων του και οικογενειακή επιβάρυνση τη στιγμή που όπως όλοι πλήττεται από την οικονομική κρίση. Μήπως θα πρέπει να ληφθεί κάποια πρόβλεψη γι αυτό; Για παράδειγμα να επιλέξει ο κάθε υπάλληλος του καταργούμενου Δήμου σε ποιον από τους διπλανούς δημιουργούμενους θέλει να συνεχίσει την υπηρεσία του; Με αυτό τον τρόπο κερδίζει ο κάθε νέος ΟΤΑ και κατ' επέκταση η ίδια η μεταρρύθμιση, κάποιον που επιθυμεί να εργαστεί εκεί και να προσφέρει μια και θα είναι στον τόπο του.