Αρχική Πρόγραμμα «Καλλικράτης»Περιορίζονται Δραστικά τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου των ΟΤΑΣχόλιο του χρήστη ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΚΕΚ | 21 Ιανουαρίου 2010, 08:52
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΚΕΚ' | 21 Ιανουαρίου 2010, 08:52

    Θέμα : «Λειτουργία του Κ.Ε.Κ. “ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ” της Ν .Α. Θεσσαλονίκης – μετάταξη των υπαλλήλων του» Κύριε Υπουργέ, Το Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (Κ.Ε.Κ.) «ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ» της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Θεσσαλονίκης συστήθηκε σύμφωνα με το άρθρο 21 παρ. 1 του Ν. 2218/1994 και είναι μια Νομαρχιακή αστική μη κερδοσκοπική Επιχείρηση, Ν.Π.Ι.Δ., με μοναδικό «εταίρο» τη Νομαρχία Θεσσαλονίκης. Οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου και οι συμβάσεις έργου των εργαζόμενοι στο Κ.Ε.Κ., μετατράπηκαν σε συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου, σύμφωνα με το Π.Δ. 164/2004, ύστερα από την με αριθμό 937/26-09-2005 απόφαση του Α.Σ.Ε.Π. και αφού είχαν προηγηθεί θετικές αποφάσεις τόσο του Δ.Σ. του Κ.Ε.Κ. όσο και του Νομαρχιακού Συμβουλίου Θεσσαλονίκης. Η χρηματοδότηση του ΚΕΚ «ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ» προκύπτει από την υλοποίηση προγραμμάτων τα οποία ούτε συγκεκριμένη πηγή έχουν, ούτε σταθερή ροή, υπάρχει μια μόνιμη καθυστέρηση τουλάχιστον δύο μηνών στην καταβολή των μισθών των υπαλλήλων του, που στις αρχές Νοεμβρίου 2009 έφτασε τους 7,5 μήνες !!! Για να αντιμετωπισθεί αυτή η κατάσταση, το Νομαρχιακό Συμβούλιο Θεσσαλονίκης αποφάσισε ομόφωνα (ΑΝΣ 304/19-11-2009) την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου του Κ.Ε.Κ. Πάγιο αίτημα των εργαζομένων στο Κ.Ε.Κ. αποτελεί η μετάταξή τους στη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση Θεσσαλονίκης ή άλλη Δημόσια Υπηρεσία, όπως συνέβη με συνάδελφό τους που, ύστερα από γνωμοδότηση του Νομικού Συμβούλου του Κράτους, έγινε η μετάταξή της, τον Φεβρουάριο του 2007, στο (τότε) Υπουργείο Τουριστικής Ανάπτυξης. Η Νομαρχία Θεσσαλονίκης, παρ’ όλο που με προ μηνός έγγραφό της (αρ.πρωτ. Γ.Ν.3601/17-12-2009) συνηγορούσε στη μετάταξη των εργαζομένων στη Ν.Α.Θ., κοινοποίησε (χθες 18-1-2010) στους 8 από τους 11 συνολικά εργαζόμενους, έγγραφο με το οποίο τους γνωστοποιεί ότι τίθενται σε διαθεσιμότητα από 20-1-2010 έως 15-3-2010 «…με βάση το άρθρο 10 του Ν. 3198/55 λόγω περιορισμού των εργασιών του ΚΕΚ που οφείλεται στην έλλειψη προγραμμάτων…» Σημειώνουμε ότι οι εργαζόμενοι έλαβαν ένα απλό έγγραφο οκτώ γραμμών, χωρίς συνημμένη απόφαση του Δ.Σ. του ΚΕΚ, χωρίς απόφαση του Νομαρχιακού Συμβουλίου Θεσσαλονίκης και χωρίς έγκριση της Περιφέρειας Θεσσαλονίκης. Κύριε Υπουργέ, Για την οριστική επίλυση του προβλήματος που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στο Κ.Ε.Κ. «ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ» της Ν.Α.Θ., αρκεί η οριστική μετάταξή τους στη Νομαρχία. Αυτή η μετάταξη δεν θα εγείρει προβλήματα καθώς αφορά μόνον έντεκα εργαζόμενους (με προϋπηρεσία 7 έως 14 χρόνων), είναι το μοναδικό ΚΕΚ Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης σε όλη τη χώρα και στην Ν.Α. Θεσσαλονίκης υπάρχει μεγάλο κενό οργανικών θέσεων στις ειδικότητες αυτών των εργαζομένων. Με τη βεβαιότητα της καταλυτικής σας παρέμβασης ώστε να δοθεί οριστικό τέλος στην αβεβαιότητα που διακατέχει τους εργαζομένους στο ΚΕΚ «ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ», σας ευχαριστώ.