Αρχική Πρόγραμμα «Καλλικράτης»3. Δομική Αλλαγή στον Έλεγχο της Διαχείρισης των Οικονομικών των ΟΤΑ: ΔιαφάνειαΣχόλιο του χρήστη Παναγιώτης Βαρλάγκας | 25 Ιανουαρίου 2010, 17:13
  • Σχόλιο του χρήστη 'Παναγιώτης Βαρλάγκας' | 25 Ιανουαρίου 2010, 17:13

    Η Επαρχία του Οντάριο του Καναδά εφαρμόζει το σύστημα δημοσίευσης καταλόγων όλων των υπαλλήλων της Επαρχίας ή ΝΠΔΔ και ΟΤΑ ή Α.Ε. που χρηματοδοτούνται απ΄ αυτήν, εφόσον οι μικτές αποδοχές τους υπερβαίνουν τα $100,000 ετησίως. http://www.fin.gov.on.ca/en/publications/salarydisclosure/2009/ Προτείνω την εφαρμογή αυτού του συστήματος για όλους τους ΟΤΑ, και όλες τις επιχειρήσεις που μετοχικά ελέγχονται απ΄ αυτούς. Και συγκεκριμένα, να δημοσιεύονται τα ονόματα, θέσεις και μισθοί όλων των εργαζομένων των ΟΤΑ και νομικών προσώπων δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου αυτών, που οι μικτές συνολικές αποδοχές τους υπερβαίνουν ετησίως το ποσό των €60,000. Έτσι θα υπάρξει πλήρης διαφάνεια! Επίσης σε Ομοσπονδιακό Καναδικό επίπεδο, ισχύει το σύστημα της υποχρεωτικής δημοσίευσης στις ιστοσελίδες των διαφόρων διευθύνσεων, υπουργείων κ.λπ. των δαπανών για ταξίδια και φιλοξενία για επιλεγμένους κρατικούς αξιωματούχους. Επίσης για συμβάσεις τις οποίες συνάπτει η Κυβέρνηση του Καναδά για ποσά άνω των (με μόνο περιορισμένες εξαιρέσεις, όπως περιπτώσεις εθνικές ασφάλειας. Ακόμη, οι προαγωγές, και αναδιοργανώσεις θέσεων, καθώς και οι δωρεές και εισφορές άνω των $25,000. (αντί πολλών: http://www4.agr.gc.ca/AAFC-AAC/display-afficher.do?id=1180373969750&lang=eng ) Προτείνω mutatis mutandis να εφαρμοστεί αυτή και στην τοπική μας αυτοδιοίκηση, για να σπάσουν οποιαδήποτε αποστήματα διαφθοράς και ευνοιοκρατίας τυχόν υπάρχουν. Η πλατιά δημοσιότητα που παρέχει το Internet, θα φωτίσει σκοτεινά σημεία που τυχόν υπάρχουν.