Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Νικολέττα Ξηρού | 11 Νοεμβρίου 2009, 22:54
  • Σχόλιο του χρήστη 'Νικολέττα Ξηρού' | 11 Νοεμβρίου 2009, 22:54

    Είναι απαράδεκτο να δίνονται οι μισές θέσεις σε άτομα χωρίς εμπειρία. Ετσι θα δημιουργηθεί το φαινόμενο να παπαγαλίζουν οι φοιτητές στα πανεπιστήμια προκειμένου να μπουν γρήγορα στο δημόσιο με εναν μεγάλο βαθμό και ένα μεταπτυχιακό. Τέλος, γίνεται ΑΝΑΛΟΓΙΚΑ ΚΑΤΑΦΟΡΗ ΑΔΙΚΙΑ στους υποψηφίους, δηλαδή οι νέοι χωρίς επαγγελματική εμπειρία ηλικίας 22-26 να έχουν τις μισές θέσεις και οι υπόλοιποι 26+ έως 40+ τις υπόλοιπες μισές. Προφανώς αν κάποιος είναι σε ηλικία 26+ έως 40+ χωρίς επαγγελματική εμπειρία δεν είναι κατοχος μεταπτυχιακών τίτλων ή υψολάβαθμος πτυχιούχος που να μπορεί να βρει δουλεία στις θέσεις αυτών που ΄δεν έχουν εμπειρία.