Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη JOHΝ | 11 Νοεμβρίου 2009, 22:45
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Επιτέλους κατι που ειναι αυτονοητο ακόμα και στη Ζιμπαμπουε θα γινει και στη Νεα Ορλεάνη της Ευρώπης (την ελλαδα)-εστω και σιγα-σιγα, λίιιιγη, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ!!!!!. Η εμπειρια ολων να ειναι ισοτιμη (δημοσιο & ιδιωτικο τομεα).Επισης, οχι ειδικες θεσεις για πολυτεκνους, τριτεκνους κτλ, κοινωνικη πολιτικη με διορισμούς δεν γινεται, ειναι λαθος, γινεται με αλλες κοινωνικες παρεμβάσεις. Τέλος, οχι οι μισες θεσεις χωρις εμπειρια, να πανε να δουλεψουν να αποκτησουν εμπειρια. Ελευθερος ανταγωνισμος και στις προσληψεις (πως λεμε ελευθερη αγορα!!!) αλλα ολοι ισοι με ολους και ιδιαιτερα απεναντι στο κρατος, παρέκκλιση καμία.