Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 5 Επανακαθορισμός εμπειρίας για διορισμό ή πρόσληψη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη ΚΩΣΤΑΣ Π | 11 Νοεμβρίου 2009, 23:53
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Αν και ανήκω στην κατηγορία των υποψηφίων με δέκα έτη προϋπηρεσίας που θεωρητικά θίγονται ,το βλέπω όμως σωστό. Από την μία μειώνονται κατά 50% οι θέσεις που απαιτούν εμπειρία αλλά από την άλλη υπάρχουν άλλες τόσες που η εμπειρία θα θεωρείτε τυπικό προσόν .Αυτό σημαίνει ότι θα υπάρχει και αξιολόγηση των θέσεων που προκηρύσσονται ανά φορέα .Συγκεκριμένα θα πω για εμένα ότι ύστερα από δέκα χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στον ιδιωτικό τομέα, άδεια ασκήσεως οικονομικού επαγγέλματος, μεταπτυχιακό τίτλο δεν θα επιθυμούσα διοριστώ θέση που δεν ανταποκρίνεται στα παραπάνω.