Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη Βασίλης | 11 Νοεμβρίου 2009, 23:07
  • Σχόλιο του χρήστη 'Βασίλης' | 11 Νοεμβρίου 2009, 23:07

    Θεωρώ αδικία την κατάργηση της προσαύξησης του 50% που ισχύει σε όσους έχουν πάνω από 24 μήνες εμπειρίας στο δημόσιο. Όλοι οι συμβασιούχοι είτε έργου είτε ορισμένου χρόνου, αλλά και τα παιδιά των stage προτίμησαν εδώ και χρόνια να δουλέψουν με μία τέτοια σύμβαση ανασφάλιστοι , χωρίς επιδόματα με μεγάλες καθυστερήσεις στη πληρωμή τους στις συμβάσεις έργου ,με μισθούς των 600-700 ευρώ μόνο και μόνο για να πάρουν αυτή τη προσαύξηση του 50% και να διεκδικήσουν διορισμό μέσω ΑΣΕΠ αξιοκρατικά. Αν καταργηθεί αυτό το προσόν θα δημιουργηθεί μεγάλη αδικία αφού τόσα χρόνια χιλιάδες συμβασιούχοι χρησιμοποιούσαν το προσόν αυτό και θα αδικηθούν οι νέοι συμβασιούχοι των τελευταίων 4-5 ετών. Η αδικία απέναντι στους συμβασιούχους θα μεγαλώσει καθώς αν αυξηθεί η μοριοδότηση σε μεταπτυχιακά, τίτλους σπουδών αφού νέοι 24-25 χρονών θα ανταγωνίζονται ισάξια σε έναν διαγωνισμό άτομα που έφαγαν τη ζωή τους χρόνια να αποκτήσουν τα προσόντα που η Πολιτεία και το ΑΣΕΠ είχαν θεσπίσει και τώρα σε ηλικία 35-45 χρονών με οικογένεια και παιδιά στη πλάτη θα αρχίζουν να αναζητούν νέα προσόντα για να διοριστούν?