Αρχική Ρυθμίσεις για την Τοπική Ανάπτυξη-Ενσωμάτωση Οδηγίας 2009/50/ΕΚΆρθρο 10:Ρυθμίσεις για τις Επιχειρήσεις των ΟΤΑΣχόλιο του χρήστη Ελπίδα Βασιλοπούλου | 22 Μαρτίου 2012, 12:16
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στο παρών άρθρο προτείνεται η προσθήκη μιας παραγράφου με την οποία είναι δυνατόν να αντιμετωπιστεί η έλλειψη προσωπικού στις Καλλικρατικές ΔΕΥΑ από τους οικείους Δήμους Το εδάφιο (β) της παραγράφου 5 του άρθρου 7 του Ν. 1069/1980, το οποίο προστέθηκε με την παρ. 3 του άρθρου 11 του Ν. 2130/1993, τροποποιείται ως εξής: «Τακτικό διαβαθμισμένο προσωπικό δήμων και κοινοτήτων ή άλλων φορέων που υπηρετούσε ή υπηρετεί σε υπηρεσίες ύδρευσης και αποχέτευσης,μπορεί να αποσπάται στην επιχείρηση για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών της, με απόφαση του αρμόδιου για διορισμό οργάνου και σύμφωνη γνώμη του διοικητικού συμβουλίου της δημοτικής επιχείρησης ύδρευσης αποχέτευσης (Δ.Ε.Υ.Α.), για διάστημα μέχρι πέντε έτη. Η απόσπαση αυτή μπορεί να παραταθεί με την ιδια ως άνω διαδικασία για άλλα πέντε έτη. Οι αποδοχές και οι ασφαλιστικές εισφορές του αποσπώμενου αυτού προσωπικού βαρύνουν την Δ.Ε.Υ.Α.»