Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 2 Κατάργηση της προσαύξησης μοριοδότησης λόγω εμπειρίαςΣχόλιο του χρήστη ΜΙΧΑΛΗΣ ΠΛΕΥΡΑΚΗΣ | 11 Νοεμβρίου 2009, 23:34
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Συγχαρητήρια για την πρόταση, έχω όμως να προτείνω για προβληματισμό: οι εχοντες προυπηρεσια απο συμβασεις που εχουν γινει με διαδικασιες ΑΣΕΠ (πχ ορισμενου χρονου)σε συναφή έργο όπως και η προυπηρεσία στον ιδιωτικό τομέα ανεξάρτητως έργου, θα πρέπει να τους προσμετρούνται κάποια μόροια π.χ. 4 για κάθε μήνα και μέχρι δύο χρόνια γιατί διαφορετικά οι υπηρεσίες και οι Οργανισμοί που έχουν ανάγκη τους εποχιακούς δεν θα βρίσκουν για τυχόν αναπληρώσεις όπως είχε συμβεί και στο παρελθόν σε πολλές περιπτώσεις. Θέλω να τονίσω την πρόσθεση των μορίων για εκείνους που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα, γιατί είναι εκείνοι που έχουν πραγματικά ανάγκη την εργασία και όχι την θέση και είναι εκείνοι που όταν προσληφθούν στο δημόσιο είναι οι περισσότερο αποδοτικοί.