Αρχική Αναμόρφωση συστήματος προσλήψεων και καθολική υπαγωγή τους στον πλήρη έλεγχο του ΑΣΕΠΆρθρο 4 Επαναρυθμίσεις για τη μοριοδότηση υποψηφίωνΣχόλιο του χρήστη ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗΣ ΜΑΒΙΔΗΣ | 12 Νοεμβρίου 2009, 00:37
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
τα κριτήρια που βάζουμε στην επιλογή του προσωπικού δίνουν και την κατεύθυνση στις επιλογές των υποψηφίων.θα έχουμε μια αναμενόμενη ζήτηση για τίτλους και φρόντηστήρια για το ΤΕΣΤ δεξιοτήτων. είναι προτιμότερο απο προυπηρεσίες που δεν ξέρουμε το περιεχόμενο τους και αποκτώνται σε κάποιες περιπτώσεις με πολύ παρακαλετό και γλέιψιμο. ΕΠΙΣΗΣ ΝΑ ΣΑ ΠΩ ΟΤΙ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ ΤΟ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ ΤΗΣ ΜΑΥΡΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (όλοι το περάσαμε φαντάζομαι) που δεν μπορείς να αποδείξει τίποτα.Πράγματικά είναι σαν να μη υπάρχεις σαν άνθρωπος. ΑΥΤΟΣ Ο ΝΟΜΟΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΑΦΟΡΜΗ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΕΞΈΛΙΞΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ. α και μία ακόμη παρατήρηση προυπηρεσία ζητούσαν στα επαγγέλματα δεξιότητας (μαστορες και τα λοιπά) στα οποία νομίζω θα συνεχίσει να είναι απαραίτητη στα επαγγέλματα γνώσης όμως???Δεν πρέπει να υπάρχει δυνατότητα στη χώρα αν αξιοποιεί καλό δυναμικό για την εξέλιξη της. ΣΙΓΟΥΡΑ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΜΕ ΑΥΣΤΗΡΟΤΕΡΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΣΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ ΚΑΙ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΠΟΥ ΔΙΝΟΥΝ ΤΙΤΛΟΥΣ.