Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 15: Μετατροπή θέσεων προσωπικού ΙΔΑΧ σε θέσεις μονίμων υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Λίτσα Λαζάρου | 18 Μαρτίου 2015, 13:07
  • Σχόλιο του χρήστη 'Λίτσα Λαζάρου' | 18 Μαρτίου 2015, 13:07

    Είμαι υπάλληλος με σύμβαση Ι.Δ.Α.Χ. σε Ν.Π.Ι.Δ. στο οποίο διορίστηκα μέσω ΑΣΕΠ. Ζητάμε λοιπόν το αυτονόητο: Να ισχύσει η μονιμότητα και για τους επιτυχόντες-διοριστέους ΑΣΕΠ σε Ν.Π.Ι.Δ. που ανήκουν στο Κράτος και χρηματοδοτούνται τουλάχιστον κατά 50% από αυτό! Απλά να προσθέσω ότι πληρώνομαι με ενιαίο μισθολόγιο και όλες οι περικοπές που έχουν εφαρμοστεί στο καθαρό δημόσιο έχουν εφαρμοστεί και σ΄εμάς που υπηρετούμε σε Ν.Π.Ι.Δ. ευρύτερου δημόσιου τομέα. Εμείς ειδικά που περάσαμε μέσω διαγωνισμού ΑΣΕΠ διαθέτουμε πτυχία, μεταπτυχιακά, διδακτορικό, ξένες γλώσσες και άριστη γνώση Η/Υ με πλήθος ουσιαστικών και τυπικών γνώσεων και προσόντων και το κυριότερο μεράκι για δουλειά. Γιατί λοιπόν να μην γίνουμε μόνιμοι κι εμείς όταν κάνετε μόνιμους π.χ. τους συμβασιούχους καθαριότητας του Δήμου Αθηναίων που μπήκαν πριν από κάποια χρόνια στην υπηρεσία καθαριότητας από το παράθυρο, δεν μάζεψαν ποτέ ούτε ένα σκουπιδάκι, πληρώνονται κανονικότατα παίρνοντας βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα, ενώ κάποιοι από αυτούς έχουν απολυτήριο στρατού Ι5 - ΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΜΑΥΡΟ ΠΟΙΝΙΚΟ ΜΗΤΡΩΟ;