Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 20: Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη Ρέγγας Λυμπέρης | 18 Μαρτίου 2015, 14:24
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Επειδή αυτό το άρθρο αναφέρεται στις αδικίες θέλω να θέσω υπόψιν σας την εξής αδικία: Είμαι ΔΕ Τεχνικών, Βαθμού Ε, ΜΚ3 με πλεονάζων χρόνο στον βαθμό 7 έτη. Πρόσφατα απόκτησα πτυχίο ΤΕ Πληροφορικής και θέλω να κάνω μετάταξη σε ανώτερη βαθμίδα. Βάσει του νόμου λοιπόν, εάν αναγνωρίσει η υπηρεσία το πτυχίο ΤΕ, με κατατάσσει στον ίδιο βαθμό (Ε) στο αρχικό μισθολογικό κλιμάκιο (ΜΚ0), χάνω δηλαδή τα 7 χρόνια πλεονάζοντος χρόνου!!! Εάν δεν είχανε παγώσει οι βαθμολογικές ωριμάνσεις εγώ σαν ΔΕ μετά τα 6 χρόνια στον Ε θα γινόμουν Δ και εφόσον αναγνώριζε το πτυχίο η υπηρεσία μου θα έπρεπε να με κατατάξει ΤΕ, Δ ΜΚ0. Είναι εμφανές ότι τα 7 χρόνια χάνονται. Έστω λοιπόν ότι εγώ και ένας άλλος συνάδελφος διοριστήκαμε την ίδια ημερομηνία, και οι δύο ΔΕ και οι δύο Τεχνικοί. Εάν αναγνωρίσω εγώ το πτυχίο Θα πάω ΤΕ, Ε, ΜΚ0 και αυτός θα είναι ΔΕ, Ε, ΜΚ3. Εάν ξαπαγώσουν αύριο οι βαθμολογικές ωριμάνσεις, εγώ θα είμαι ΤΕ, Ε, ΜΚ0 και ο άλλος θα γίνει ΔΕ, Δ, ΜΚ0. Δηλαδή εγώ με ανώτερα προσόντα θα έιμαι κατώτερός του στον βαθμό!!! Είναι πολύς κόσμος μς αυτό το πρόβλημα!