Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 15: Μετατροπή θέσεων προσωπικού ΙΔΑΧ σε θέσεις μονίμων υπαλλήλωνΣχόλιο του χρήστη Γιώργος | 18 Μαρτίου 2015, 15:26
Υπουργείο Εσωτερικών Σταδίου 27, Αθήνα 10183 Τηλ.:2131364000, Email: info@ypes.gr email Υπευθύνου Προστασίας Δεδομένων (DPO): dpo@ypes.gr Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Στο άρθρο 15 πρέπει να συμπεριληφθούν και οι υπάλληλοι ΙΔΑΧ που απασχολούνται σε Δημοτικές Επιχειρήσεις και έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ με καθ' όλα αξιοκρατικές διαδικασίες και βάση των προσόντων τους. Είναι άδικο να μονιμοποιούνται υπάλληλοι ΙΔΑΧ στο Δημόσιο, σε ΝΠΔΔ και ΟΤΑ α' και β' βαθμού οι οποίοι δεν προσελήφθησαν με αξιοκρατικές διαδικασίες και να μένουν απ' έξω υπάλληλοι υψηλών τυπικών και ουσιαστικών προσόντων που προσελήφθησαν μέσω ΑΣΕΠ με μοναδική αιτιολογία ότι η πρόσληψή τους έγινε σε ΝΠΙΔ ΟΤΑ. Η συγκεκριμένη κατηγορία υπαλλήλων των Δημοτικών Επιχειρήσεων μάλιστα υπάγεται διαρκώς σε όλες τις δυσμενείς ρυθμίσεις του στενού Δημόσιου Τομέα (π.χ. ενιαίο μισθολόγιο, μειώσεις μισθών κτλ.) ενώ εξαιρείται από ευνοϊκές ρυθμίσεις όπως το καθεστώς αδειών μητρότητας και το παρόν άρθρο.