Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 24: Επανασύσταση καταργηθέντων κλάδων και ειδικοτήτων και κατάταξη προσωπικούΣχόλιο του χρήστη Gianis | 18 Μαρτίου 2015, 15:20
  • Σχόλιο του χρήστη 'Gianis' | 18 Μαρτίου 2015, 15:20

    Υπό το πρίσμα της αποκατάστασης της εμπιστοσύνης από τον διοικούμενο προς τη διοίκηση , της αποκατάστασης αδικιών στο μέτρο του δυνατού , της αποφυγής στο να αποτελέσουν οι διαπιστωτικές πράξεις διαθεσιμότητας που έχουν εκδοθεί στο παρελθόν φερετζέ άτυπων μετατάξεων και κατ’ επέκταση καταστρατήγησης οργανικών θέσεων , προτείνω η παράγραφος 2 του άρθρου 24 του «τελικού» Σχεδίου Νόμου να διατυπωθεί και να διευκρινιστεί πληρέστερα , ως εξής : « 2. Το προσωπικό της προηγούμενης παραγράφου, εφόσον δεν έχει μεταταχθεί/μεταφερθεί βάσει οριστικών πινάκων διάθεσης, δύναται να επανέλθει στις θέσεις τις οποίες κατείχε πριν τεθεί σε διαθεσιμότητα ή πριν λήξει η υπαλληλική του σχέση, εφόσον καταθέσει αίτηση που υποβάλλεται εντός δέκα (10) ημερών από τη δημοσίευση του παρόντος στη Διεύθυνση Προσωπικού/Διοικητικού του φορέα που υπηρετούσε. Οι υπάλληλοι αυτοί κατατάσσονται με πράξη του οικείου οργάνου διοίκησης στις ως άνω θέσεις , στη κατηγορία στο κλάδο και στην ειδικότητα τους σύμφωνα με το επ’ ακριβώς αναγραφόμενο λεκτικό επί του ΦΕΚ διορισμού τους είτε επί του ΦΕΚ της όποιας μετάταξής τους εφόσον αυτή υπάρχει , με τον ίδιο βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο που κατείχαν κατά τη θέση τους σε διαθεσιμότητα βάσει του ν.4172/2013 (ΦΕΚ Α 167) . Η υπηρεσιακή τους κατάσταση θα θεωρείται ως συνεχής . »