Αρχική Εκδημοκρατισμός της διοίκησηςΆρθρο 25: Επανασύσταση Δημοτικής ΑστυνομίαςΣχόλιο του χρήστη Μάκης | 18 Μαρτίου 2015, 21:54
  • Σχόλιο του χρήστη 'Μάκης' | 18 Μαρτίου 2015, 21:54

    Κύριοι, κυρίες βουλευτές Στο Σχέδιο Νόμου που έχει δημοσιοποιηθεί με τίτλο Εκδημοκρατισμός της Διοίκησης- Καταπολέμηση της Γραφειοκρατίας- Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση και άλλες διατάξεις στο Κεφάλαιο Γ Άρθρο 25 Παράγραφος 2 εδάφιο α αναφέρεται ότι:οι υπάλληλοι που κατείχαν τις οργανικές θέσεις του προηγούμενου εδαφίου καταλαμβάνουν αυτοδίκαια τις υπό κρίση επανασυσταθείσες θέσεις με τον ίδιο βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο που κατείχαν κατά τη θέση τους σε διαθεσιμότητα…κ.λπ. Ένας αριθμός υπαλλήλων της Δημοτικής Αστυνομίας μετατάχθηκαν στην ΕΛ.ΑΣ. ως Πανεπιστημιακής ή Τεχνολογικής Εκπαίδευσης ( Π.Ε. ή Τ.Ε.) ιδιαίτερης κατηγορίας προσωπικό, εφόσον διέθεταν τα αντίστοιχα πτυχία κατά την αίτηση μετάταξης, ασχέτως εάν στο Δήμο προέλευσης υπηρετούσαν ως Δημοτικοί Αστυνομικοί Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης(ΔΕ), διότι η φιλοσοφία και η ουσία της κινητικότητας των υπαλλήλων είναι η μέγιστη δυνατή αξιοποίησή τους,σε τρέχοντα χρόνο με βάση τα τωρινά προσόντα θέσεων (πτυχία, τίτλοι σπουδών, ξένες γλώσσες) και όχι ότι ίσχυε πριν από 2 χρόνια περίπου , επιβραβεύοντας ταυτόχρονα τα τυπικά τους προσόντα ως κίνητρο παραγωγικότητας.Θεωρώ λοιπόν πως σε αυτή την παράγραφο του σχεδίου Νόμου 1. θα ήταν δίκαιο και ορθό να διατυπωθεί με σαφή τρόπο η δυνατότητα–δικαίωμα οι ανωτέρω υπάλληλοι με την επιστροφή τους στους Δήμους προέλευσης ή στο υπουργείο εσωτερικών να μην υποβιβαστούν εκ νέου σε προσωπικό Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης:Πρώτον διότι δεν συντελείται καμία δημοσιονομική επιβάρυνση με την παραμονή τους στην κατηγορία Π.Ε. ή Τ.Ε., αφού στην ΕΛ.ΑΣ. έχουν ήδη μεταταχθεί στις αντίστοιχες κατηγορίες εκπαίδευσης,Δεύτερον διότι σε δημόσιες τοποθετήσεις σας (συνεντεύξεις σε ραδιοτηλεοπτικά μέσα-εφημερίδες) έχετε διατυπώσει τη βούλησή σας στη διαδικασία της κινητικότητας υπάλληλος με αυξημένα τυπικά προσόντα να μην υποστεί υποβιβασμό παρά μόνο εάν ο ίδιος το επιλέξει και στη συγκεκριμένη διάταξη αποκαθιστούνται μόνο όσοι συνάδερφοι είχαν υποστεί υποβιβασμό κατηγορίας .Επομένως είναι σκόπιμο , δίκαιο ,σωστό και αξιοκρατικό να επιστρέψουμε όλοι η να συνεχίσουμε σε άλλο φορέα με ότι προσόντα έχουμε και μπορούμε να αναγνωρίσουμε σήμερα και να μην υποβιβαστούμε στα τυπικά προσόντα που είχαμε στις 22.9.2013.Συγκεκριμένα να διορθωθεί ως εξής :Οι υπάλληλοι που κατείχαν τις οργανικές θέσεις της παραγράφου 1 καταλαμβάνουν αυτοδίκαια τις επανασυσταθείσες θέσεις, με βάση τα τυπικά προσόντα που κατέχουν(διαθέτουν) σήμερα στον ίδιο βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο βάση των θέσεων που είχαν συσταθεί με την υπ’ αριθμ. 6000/2/5250/8-π΄ από 12.12.2014 απόφαση του Προϊσταμένου Κλάδου Διοικητικής Υποστήριξης και Ανθρώπινου Δυναμικού/Α.Ε.Α. (ΦΕΚ Β΄ 3595) και σε περίπτωση υποβάθμισης των τυπικών προσόντων ορισμένων εξ αυτών επιστροφή στην θέση των τυπικών προσόντων που διέθεταν κατά τη θέση τους σε διαθεσιμότητα.(Δηλαδή αναγνώριση σε όλους όσους διαθέτουν πτυχίο(νεώτερους και παλαιότερους μετά και την απόφαση της συνταγματικότητας της οκταετίας) θέση βάση των τυπικών προσόντων του καθενός σήμερα). β)Υπάλληλοι που κατείχαν τις οργανικές θέσεις της παραγράφου 1, αλλά δεν επιθυμούν να καταλάβουν την επανασυσταθείσα κατά την παρ. 1 αρχική θέση τους, εφόσον καταθέσουν σχετική δήλωση εντός της ίδιας προθεσμίας των δέκα (10) ημερών στην Διεύθυνση Προσωπικού/Διοικητικού του Δήμου στον οποίο ανήκαν οργανικά, τοποθετούνται σε συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις με βάση τα τυπικά προσόντα που κατέχουν(διαθέτουν) σήμερα στον ίδιο βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο βάση των θέσεων που είχαν συσταθεί με την υπ’ αριθμ. 6000/2/5250/8-π΄ από 12.12.2014 απόφαση του Προϊσταμένου Κλάδου Διοικητικής Υποστήριξης και Ανθρώπινου Δυναμικού/Α.Ε.Α. (ΦΕΚ Β΄ 3595) και σε περίπτωση υποβάθμισης των τυπικών προσόντων ορισμένων εξ αυτών επιστροφή στην θέση των τυπικών προσόντων που διέθεταν κατά τη θέση τους σε διαθεσιμότητα. 2.Να αποσαφηνιστούν οι θέσεις της παραγράφου 2 εδάφιο β ώστε να μπορούμε να αποφασίσουμε τι είναι καλύτερο για τον καθένα ,μαζί με το κριτήριο της εντοπιότητας να προστεθούν διοικητικές θέσεις ΠΕ ,ΤΕ ,ΔΕ και να διατυπωθεί με νομοθετική πρόβλεψη ημερομηνία- διάστημα για άμεση τοποθέτηση σε όσους επιλέξουν να μην γυρίσουν στους δήμους , μαζί με διαβεβαίωση συνέχισης καταβολής μισθού 100% μέχρι την οριστική μεταφορά στη νέα θέση. Κλείνοντας η διαδικασία να γινει σε εθελοντική βάση από όλους τους φορείς και να ισχύσει το κριτήριο της εντοπιότητας στο τόπο συμφερόντων του καθενός με επιλογή όχι αποκλειστικά του δήμου που υπηρετούσαμε αλλά και στον τόπο συμφερόντων με τα σημερινά δεδομένα και όχι εσωτερική μετανάστευση ξανά.